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Oracle Talent Management

Assuma o controle de todas as etapas do ciclo de vida dos talentos. Atraia os melhores candidatos, aumente a produtividade e melhore as decisões com o gerenciamento de talentos de ponta a ponta. Procure, recrute, integre, gerencie o desempenho, desenvolva carreiras e planeje a sucessão - tudo em um só lugar.

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A minha experiência fica melhor quando ela é personalizada

Ofereça experiências personalizadas com o Oracle ME, a única plataforma completa de experiência do funcionário que capacita o seu colaborador para se conectar, crescer e se prosperar.

Explore o Talent Management

Recrutamento

Experiências centradas no candidato

Simplifique as experiências dos candidatos sem a necessidade de criar uma conta; habilite um assistente digital para responder instantaneamente a perguntas.

Marketing de recrutamento

Use ferramentas nativas de CRM para atrair talentos-alvo com páginas de entrada e mensagens personalizadas.

Eficiência na contratação

Melhore e acelere a contratação com recomendações baseadas em IA, entrevistas agendadas e ofertas baseadas em dados.

Mobilidade interna

Entenda o talento da sua empresa e recomende funções ideais para os funcionários, impulsionando o crescimento e a retenção da carreira.

Maior alcance via LinkedIn

Analise e conecte-se facilmente com possíveis candidatos usando o LinkedIn, sem sair do Oracle HCM.



Integração de Novos Funcionários

Integração perfeita

Forneça integração intuitiva e fácil de seguir com uma experiência consistente, tudo em uma solução HCM.

Experiências guiadas de integração

Aumente a produtividade fornecendo um assistente digital para a conclusão fácil e passo a passo de qualquer dispositivo.

Gerenciamento de tarefas personalizado

Compartilhe tarefas em uma lista de tarefas personalizada para que novos contratados possam encontrar tudo o que precisam e agir em um só lugar.


Gerenciamento de Desempenho

Definição e acompanhamento de metas

Defina e acompanhe as metas alinhadas com os vários níveis da organização para apoiar uma conversa contínua sobre desempenho.

Colaboração

Ajude as empresas a convergirem para um senso comum, compartilhando e colaborando nos objetivos e metas.

Feedback a qualquer momento

Dê, receba e solicite feedback em toda a organização a qualquer momento, usando qualquer dispositivo.

Gerenciamento de desempenho contínuo

Utilize as inscrições e lembretes automáticos para auxiliar no coaching individual.


Remuneração

Escalabilidade global

Analise, modele, elabore orçamento e administre um número ilimitado de planos de remuneração localmente e globalmente.

Remuneração total

Configure o design, o conteúdo e a entrega de uma declaração de remuneração total, incluindo remuneração base e incentivos.

Pagamento por desempenho

Inclua medidas de gerenciamento de desempenho para orientar o planejamento, orçamento e aprovação das alocações de remuneração.

Configuração completa

Transforme a estratégia em execução com planejamento e modelagem de remuneração flexíveis para atender às mudanças nos requisitos de negócios.


Desenvolvimento de Carreira

Planos da carreira

Permita a exploração de carreira com a capacidade de revisar funções dentro da organização e descobrir oportunidades interessantes.

Planos de desenvolvimento

Crie planos de desenvolvimento significativos com metas, tarefas e metas de resultados vinculadas a papéis de interesse.

Recomendações de aprendizado

Forneça aprendizado sugerido alinhado às metas de desenvolvimento e aos interesses profissionais de um funcionário.


Aprendizado

Aprendizado personalizado

Forneça recomendações de aprendizado personalizadas e baseadas em funções e em perfis de talentos e dados do conjunto HCM.

Aprendizagem guiada por habilidades

Ajude os funcionários a se qualificarem melhor para carreiras de interesse e capacite a força de trabalho com recomendações de aprendizado e campanhas de aprendizado personalizadas.

Um lar para todos os aprendizados

Combine e faça a seleção de conteúdo interno, formal e informal com fontes externas em um só lugar.

Incorporado no ciclo de vida dos talentos.

Incorpore o aprendizado à jornada do funcionário ou permita que ele descubra novos cursos em uma página inicial personalizada.

Conformidade e relatórios

Reduza as violações e mantenha as certificações atualizadas criando, atribuindo e rastreando planos de treinamento e conformidade.



Planejamento de Sucessão

Visão de talento de alto potencial

Identifique seus melhores talentos para nutrir o crescimento deles, construa sua próxima geração de líderes e minimize o risco de desgaste.

Painel de talentos

Utilize um painel dinâmico e altamente visual para orientar as discussões de liderança e maximizar o valor das análises de talentos.

Gerenciamento do pipeline de liderança

Use pools de talentos flexíveis, planos de sucessão e análises para melhorar o pipeline de liderança e medir a força da bancada.


Marketplace de Oportunidades

Balcão único para o crescimento da carreira

Ofereça várias maneiras de crescer, combinando ofertas de emprego, opções de voluntariado e oportunidades internas de curto prazo em um só lugar.

Shows de curta duração

Ofereça aos funcionários novas maneiras de aprender habilidades por meio de apresentações internas com diferentes equipes e projetos em toda a organização.


Principais benefícios do Talent Management

Atraia e mantenha o talento certo

Ofereça experiências notáveis aos candidatos, estimule a mobilidade interna e tome decisões de contratação mais inteligentes.

Aumente o envolvimento e a produtividade dos funcionários

Envolva sua força de trabalho e aumente a produtividade com ferramentas modernas e fáceis de usar em uma única experiência entre dispositivos.

Aprimore a visibilidade e as decisões de talentos

Obtenha visibilidade de talentos em tempo real para aprimorar a tomada de decisões com uma solução completa e unificada para talentos e RH.

Aproveite o alcance e a amplitude do LinkedIn

Amplie a conscientização de talentos e promova o desenvolvimento com as integrações do LinkedIn nos dados de recrutamento, aprendizado e perfil.

Talentos em 2022 Chaves para o sucesso e gestão de talentos em 2022

Saiba mais enquanto Juergen Lindner, vice-presidente sênior de aplicativos SaaS da Oracle, conversa com Steve Boese e Trish McFarlane da H3HR sobre os impactos da escassez de talentos em toda a empresa.

Casos de sucesso de clientes do Talent Management

Co-op Moderniza o Recrutamento com a Oracle Cloud

Com mais de 63.000 funcionários e uma família diversificada de empresas de varejo, a Co-op precisava atrair e contratar talentos mais rapidamente. A empresa baseada no Reino Unido escolheu o Oracle HCM Cloud e o Oracle Integration Cloud para acelerar sua atualização digital.

4 de janeiro de 2022

Os segredos por trás das implementações bem-sucedidas do Cloud HCM

Michelle Shapiro—Diretor de marketing de produto

Você desenvolveu um plano de negócios sólido para uma nova solução Cloud HCM. Agora está na hora de garantir a escolha do parceiro certo para conduzir você ao longo da jornada. Para responder a algumas perguntas fundamentais sobre os fornecedores de HCM e o sucesso da solução, a Lighthouse Research recentemente reuniu informações de 1.000 organizações do mundo todo sobre as implementações de tecnologia de RH para entender melhor os estressores, os possíveis problemas e sucessos.

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Gerencie necessidades abrangentes de folha de pagamentos para uma força de trabalho global

Gerenciamento da força de trabalho

Alinhe o gerenciamento da sua força de trabalho com a estratégia de negócios

Recursos do Talent Management

Pronto para a nuvem

Inovações em Oracle HCM Cloud

Veja as novidades da Cloud HCM e como ajudamos você a tornar o trabalho mais humano.

Documentação

Novidades no Oracle Talent Management

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