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Perguntas Frequentes

HCM para Serviço Público

Manter as luzes acesas e a água fluindo exige muito trabalho em equipe. Alinhe sua estratégia de pessoal às mudanças em sua força de trabalho e em seus negócios. Ofereça experiências de RH que mantenham seu pessoal treinado, motivado e produtivo.

Saúde mental nas questões do local de trabalho de serviço público.

Os funcionários da Cidade de Atlanta podem visualizar recibos de pagamento e atualizar as informações de RH no campo
O projeto "OneHR" da ENGIE investe na simplicidade
A Cidade de Chicago reduz o tempo de contratação para 90 dias enquanto economiza milhões

Prepare-se para a força de trabalho de serviço público de última geração

Construa sua força de trabalho para longo prazo

Desenvolva planos de sucessão para liderança e principais funções em todo o campo. Identifique lacunas de talentos e incentive os líderes de equipe de amanhã.

Explore o Oracle Talent Management

Preencha vagas abertas mais rápido

Encontre os melhores talentos em grandes grupos de candidatos. Compreenda as habilidades dos membros de sua equipe mais bem-sucedidos e encontre candidatos semelhantes.

Explore o Oracle Recruiting

Coloque suas equipes em funcionamento de forma rápida e fácil

Prepare seu pessoal para enfrentar o clima, tratar os clientes com compaixão ou trabalhar com a PUC local.

Explore o Oracle Onboarding

Facilite o autoatendimento de RH para todos

Permita que seus funcionários realizem as tarefas com rapidez e facilidade, desde gerenciar seus benefícios até relatar suas metas de carreira e desenvolver novas habilidades. Forneça autoatendimento de RH para equipes de campo que trabalham em dispositivos móveis.

Explore o Oracle Human Resources

“Fez sentido modernizar nossos processos de negócios usando as versões de software mais recentes, que obtemos com o SaaS. Desde o início, decidimos que seria mais fácil implementar as boas práticas nos aplicativos e fluxos de trabalho da Oracle Cloud”.

John Gaffney

Vice-Diretor Financeiro, Cidade da Atlanta

Onde o Oracle Cloud HCM encontra-se com o serviço público

Alinhe os processos da folha de pagamento, de seu CEO a seus CSRs

Do C-suite aos analistas de sistemas, mantenha sua força de trabalho feliz com um processo de folha de pagamento tranquilo.

Explore o Oracle Payroll

Monitore incidentes e problemas de segurança

Acompanhe os problemas em potencial com um sistema fácil de usar que funciona em qualquer dispositivo, desde a sala de controle até o campo.

Explore Oracle Workforce Health and Safety (PDF)

Veja o panorama geral sobre licenças e aprovações

Gerencie ausências de forma consistente em toda a empresa enquanto monitora seu impacto na produtividade e nos custos.

Explore o Oracle Absence Management (PDF)

Crie uma conversa contínua sobre desempenho em toda a sua organização

Defina e acompanhe metas alinhadas com as prioridades e missão de seu serviço público. Use análises de desempenho e check-ins automatizados para dar suporte ao treinamento de desempenho contínuo.

Explore o Oracle Performance Management (PDF)

Fale mais sobre uma força de trabalho ágil, não envelhecida

Kathleen Wolf Davis, Gerente Sênior, Marketing de Conteúdo & Estratégia de Mídia Social, Oracle

As novas habilidades exigidas nos próximos anos não existiam quando os baby boomers aposentados entraram no mercado de trabalho. Muitos especialistas dizem que a idade não é o verdadeiro problema da força de trabalho—desenvolver as habilidades que o serviço público de amanhã precisará é o verdadeiro desafio, em qualquer idade.

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