Comunicado à imprensa

Oracle capacita gerentes para elevar a experiência de seus funcionários

Novas atualizações do Oracle Fusion Cloud HCM ajudam gerentes a melhorarem o engajamento e o apoio da equipe

HR Technology Conference, Las Vegas, Nevada13 de setembro de 2022
Oracle Empowers Managers to Elevate the Employee Experience

Expandindo seu compromisso de ajudar as organizações a melhorarem a experiência do funcionário (EX), a Oracle apresentou uma série de novas atualizações no Oracle Fusion Cloud Human Capital Management (HCM). O novo portal oferece registro de habilidades da equipe, recursos de avaliação de desempenho e uma solução para coletar sugestões e opiniões de funcionários que ajudará os gerentes a engajarem e capacitarem equipes para atingir seu potencial máximo.

Nos últimos anos, funcionários do mundo todo reavaliaram suas necessidades e, como resultado, as expectativas do que esperam dos empregadores mudaram. Hoje não é mais suficiente apenas receber o salário na conta todos os meses, as pessoas querem trabalhar para organizações que promovam o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, ofereçam oportunidades de crescimento na carreira e façam os funcionários se sentirem engajados e ouvidos. E uma parte fundamental disso é o bom relacionamento entre gerentes e funcionários. De acordo com a Gallup, 70% do engajamento de um funcionário é determinado pelo seu gerente. No entanto, com os gerentes enfrentando desafios crescentes em relação ao local de trabalho para seus funcionários e si mesmos, é preciso ter uma visibilidade maior e ferramentas melhores para compreender as necessidades das equipes e colocá-las no caminho para o sucesso.

"As organizações e os funcionários estão exigindo mais do que nunca dos gerentes. Assim, para atender a essas demandas, os líderes precisam conhecer suas equipes melhor do que qualquer outra pessoa a fim de evitar situações de burnout, detectar lacunas de habilidades, identificar oportunidades de desenvolvimento e fornecer orientação para crescimento e progressão de carreira", comenta Yvette Cameron, vice-presidente sênior de estratégia global de produtos do Oracle Cloud HCM. "Com as atualizações mais recentes feitas no Oracle Cloud HCM, estamos dando mais voz aos funcionários e capacitando os gerentes com visibilidade avançada de suas equipes para que eles possam tomar as medidas necessárias para guiar os funcionários rumo ao sucesso".

As atualizações mais recentes do Oracle Cloud HCM permitem que os gerentes rapidamente identifiquem e sanem lacunas de habilidades, avaliem de forma equitativa o desempenho da equipe e apoiem as necessidades de cada grupo. Juntas, essas atualizações viabilizam aos gerentes as ferramentas necessárias para capacitar suas equipes para entregar o melhor trabalho possível. As atualizações incluem:

  • Central de Habilidades da Equipe: um novo recurso no Oracle Dynamic Skills que fornece aos gerentes um local central para avaliar, atribuir e gerenciar o desenvolvimento de habilidades em sua equipe. Oferecendo insights, tanto individuais quanto da equipe como um todo, sobre as habilidades básicas necessárias para atender aos objetivos de negócios e específicas das funções dos membros da equipe, a Central de Habilidades da Equipe ajuda os gerentes a rapidamente identificar riscos e sanar lacunas de habilidades.
  • Avaliações Multifuncionais: um novo recurso no Oracle Performance Management que permite aos gerentes verem toda a equipe em um só local e avaliarem os funcionários em relação aos critérios ou padrões esperados. Como uma visão única de todos os membros da equipe e das medidas de desempenho relevantes, como competências e classificações de desempenho, os gerentes conseguem poupar tempo e fazer avaliações mais conscientes e equitativas.
  • Oracle Touchpoints: uma solução de coleta de sugestões e opiniões de funcionários na plataforma de EX recém-anunciada do Oracle ME,a qual ajuda os gerentes a registrarem e acompanharem o sentimento dos funcionários, bem como tomar os cursos de ação necessários, de maneira contínua. Ao fornecer um canal para gerentes e funcionários se comunicarem regularmente de maneira rápida e natural, o Touchpoints ajuda a criar um senso de comprometimento e confiança entre os gerentes e suas equipes, além de promover um ambiente de trabalho colaborativo e inclusivo.

Nativo da nuvem, o Oracle Cloud HCM é uma solução completa que conecta todos os processos de Recursos Humanos, desde a admissão até a aposentadoria. Ao conectar dados de todos os funcionários em uma só plataforma, as equipes de RH têm acesso a uma única fonte de dados para ajudar a informar sua estratégia de pessoal. Para ajudar as equipes de RH a aprimorarem ainda mais as operações da empresa, a IA integrada funciona como um consultor que analisa dados da força de trabalho e sugere recomendações.

"Os modelos top-down, com total adesão dos altos executivos, são os melhores para implementar uma experiência de funcionário positiva; no entanto, para terem sucesso, esses programas precisam da participação ativa dos gerentes de todos os níveis. Muitos programas não fornecem os insights necessários para os gerentes apoiarem completamente cada funcionário", explica Holger Mueller, vice-presidente e analista principal da Constellation Research, Inc. "As atualizações do Oracle Cloud HCM demonstram o compromisso de ajudar as organizações a superarem os desafios que enfrentam com a mudança das expectativas dos funcionários no âmbito global".

Para saber mais sobre como o Oracle Cloud HCM está capacitando gerentes para elevar a experiência de seus funcionários, visite: https://www.oracle.com/a/ocom/docs/applications/hcm/emet-thought-leader-solution-brochure.pdf

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