Omega Healthcare gère la croissance et les fusions et acquisitions avec Oracle Fusion Cloud Applications
Le fournisseur de solutions de santé intègre plusieurs acquisitions et unifie la technologie et les processus avec Oracle Fusion Cloud ERP, EPM et HCM.
“L'un des principaux avantages de l'utilisation d'Oracle Fusion Cloud Applications est que l'écosystème est transparent et intégré et qu'il a soutenu notre capacité à évoluer et à se développer rapidement. Nous offrons une culture, une politique, une gestion et une implication unifiées des collaborateurs. Cela a donc fait beaucoup sens pour nous, et nous avons vu d'importants avantages commerciaux.”
Omega Healthcare Management Services est l'un des principaux fournisseurs de solutions technologiques dans le secteur de la santé, y compris la gestion du cycle des revenus, la coordination des soins et les solutions de données de santé pour soutenir les prestataires de soins de santé, les payeurs et les entreprises pharmaceutiques. Au fur et à mesure de son expansion grâce aux fusions et acquisitions, les anciens systèmes déconnectés de l'entreprise ont limité la capacité de prendre des décisions entièrement éclairées. Omega Healthcare s'est tournée vers Oracle Fusion Cloud ERP, EPM et HCM pour une pile d'applications plus unifiée et évolutive. Après l'implémentation, Omega Healthcare a transféré plusieurs entreprises acquises sur sa plateforme Oracle Fusion Cloud, ce qui a aidé l'entreprise à gérer les modifications apportées à son architecture financière, à clôturer ses comptes plus rapidement et à améliorer ses capacités de planification, de prévision et de budgétisation.
Nous avons réalisé quelque quatre acquisitions depuis l'implémentation d'Oracle Fusion Cloud Applications et avons pu intégrer le back-end sur une période de quatre à cinq mois. Cela a représenté une différence significative concernant notre façon d'évoluer.
Pourquoi Omega Healthcare a choisi Oracle
Les systèmes informatiques hérités locaux et tiers d'Omega Healthcare dans les domaines des RH, de l'ERP, de la finance et de l'approvisionnement disposaient de capacités d'intégration limitées, entraînant une forte dépendance aux processus manuels, aux workflows ad hoc, aux données cloisonnées et une difficulté à obtenir des informations commerciales exploitables. La gestion du personnel est devenue de plus en plus difficile car le nombre d'employés est passé de moins de 10 000 à environ 35 000 en seulement quatre ans. L'entreprise a géré la planification de sa capacité à l'aide de feuilles de calcul, ce qui s'est avéré inefficace et a fourni des informations insuffisantes sur les besoins actuels et futurs du personnel.
Omega Healthcare avait besoin d'un système intégré pour automatiser ses processus de base et aider l'entreprise à évoluer dans tous les domaines de l'entreprise. L'entreprise a choisi Oracle Fusion Cloud Enterprise Resource Planning (ERP), Oracle Fusion Cloud Enterprise Performance Management (EPM) et Oracle Fusion Cloud Human Capital Management (HCM), avec le support d'Oracle Customer Success Services (CSS) en raison de l'intégration étroite dans l'écosystème Oracle Fusion et des avantages de l'exploitation sur une plateforme de données commune.
Résultats
La suite unifiée Oracle Fusion a aidé Omega Healthcare à gérer et à intégrer plusieurs acquisitions plus efficacement. Omega Healthcare dispose désormais de toutes ses entités acquises exécutées sur les applications Oracle Fusion Cloud. Avec Oracle Fusion Cloud ERP, EPM et HCM, Omega Healthcare a accéléré sa clôture financière et son reporting tout en améliorant la planification de ses capacités et la gestion de son personnel. Après avoir remplacé un patchwork de logiciels disparates, l'entreprise a constaté des améliorations en matière d'approvisionnement, de gestion de projets et de gestion des dépenses. Par exemple, le temps requis pour sa clôture financière trimestrielle est passé de 25 jours à seulement 2 jours. Les fonctionnalités de planification d'Oracle Fusion Cloud EPM ont également aidé Omega Healthcare à gérer des besoins complexes en personnel et en planification de projets pour répondre aux demandes de ses clients.
Oracle Fusion Cloud HCM a rassemblé la paie et toutes les ressources RH dans une suite unique pour les collaborateurs, afin que ces derniers puissent retrouver toutes les informations en un seul et même endroit. La nature cohérente des applications Oracle Fusion Cloud soutient également les efforts d'Omega Healthcare en matière de gouvernance et de conformité des données.
Partenaires
Oracle Customer Success Services et Oracle Consulting ont collaboré avec Omega Healthcare pour assurer une implémentation fluide et réussie en coordonnant diverses ressources et expertise Oracle.
À propos du client
En tant que fournisseur de solutions de santé, Omega Healthcare Management Services permet à ses clients de réduire leurs coûts, d'augmenter leur efficacité et d'optimiser leurs performances financières.