Aucun résultat trouvé

Votre recherche n'a donné aucun résultat.

Nous vous suggérons d’essayer ce qui suit pour trouver ce que vous recherchez :

  • Vérifiez l’orthographe de votre recherche par mot clé.
  • Utilisez des synonymes pour le mot clé que vous avez saisi, par exemple, essayez « application » au lieu de « logiciel ».
  • Essayez l’une des recherches les plus utilisées ci-dessous.
  • Lancez une nouvelle recherche.
Questions fréquentes

Pourquoi choisir Oracle plutôt que SAP?

Pourquoi s’embêter à unir tant bien que mal et à maintenir des applications distinctes de RH et de services administratifs? Pourquoi payer des intergiciels coûteux pour obtenir des informations en temps réel sur votre personnel? Pourquoi se fier à des partenaires non éprouvés? Évitez les maux de tête. Oracle fournit la solution de GCH infonuagique la plus complète et unifiée, qui se connecte de manière harmonieuse aux finances, à la chaîne logistique et à tous les secteurs de votre entreprise pour vous aider à gérer votre entreprise.

Trois principales raisons de choisir Oracle Cloud HCM

La solution la plus complète. Contrairement à d’autres solutions issues de produits acquis et de partenariats externes, Oracle vous offre une solution complète de RH pour Global HR, Talent Management, Workforce Management et Payroll. Au lieu de s’appuyer sur des solutions externes, l’offre inclut directement des produits comme Time and Labor pour déployer la main-d’œuvre avec une plus grande efficacité, Benefits pour fournir des offres fondées sur les rôles de vos employés, et Workforce Health and Safety pour limiter la propagation des maladies et des incidents.

Visibilité à l’échelle de l’entreprise sans intergiciel. Oracle propose un nuage qui unifie l’ensemble de l’entreprise dans les domaines des RH, de la finance, de la chaîne logistique et de l’expérience client. Tous les produits ont la même expérience intuitive et partagent un modèle de données commun, ce qui vous donne une source de données unique et une visibilité en temps réel sur le reste de l’entreprise, sans avoir à payer pour des intergiciels et des consultants coûteux.

Une expérience plus humaine. Certains concurrents prétendent offrir l’expérience humaine par l’entremise d’outils d’enquête externes et de beaucoup de vision. Oracle Cloud HCM propose aujourd’hui une grande simplicité d’utilisation, une assistance exceptionnelle et une personnalisation des besoins de votre personnel. Les recommandations propulsées par l’IA suggèrent les prochaines mesures à prendre, améliorant ainsi la prise de décision et la productivité. Un assistant numérique fournit des réponses rapides et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches de façon formelle, avec plus de 35 transactions en libre-service pour les gestionnaires et les employés disponibles de prime abord. Cette expérience est compatible avec les appareils mobiles et uniforme sur l’ensemble des appareils, sans les tracas et les risques liés à la maintenance d’applications mobiles distinctes.

À quoi ressemble une expérience plus humaine?

Une solution de GCH de nouvelle génération doit offrir une expérience humaine sur le lieu de travail. D’un assistant numérique qui rend l’interaction avec le système aussi simple que de tenir une conversation naturelle, en passant par des recommandations propulsées par l’IA et des processus guidés qui rendent intuitives et uniformes les tâches autrefois complexes, Oracle Cloud HCM est conçu pour rendre le travail plus humain.

En découvrir plus

Présentation de produit Oracle Cloud HCM
Découvrez la puissance d’Oracle Cloud HCM lors de cette présentation de produit gratuite Le travail rendu humain.

 

Forrester positionne Oracle Cloud HCM à titre de leader
Découvrez pourquoi le rapport Forrester Wave™ : Cloud Human Capital Management Suites, T2 2020 a désigné Oracle Cloud HCM comme leader.

 

Gartner classe Oracle Cloud HCM à titre de leader
Les solutions d’Oracle sont plus humaines, plus agiles et plus innovantes que jamais.

 

Nous joindre

Vous souhaitez en savoir plus? Parlez à un membre de l’équipe d’Oracle Cloud HCM.

 

 

Les éléments fondamentaux, comme ceux intégrés à Oracle Cloud HCM, étaient bien plus robustes que ceux de la concurrence. Oracle a bien compris comment le système doit fonctionner.

—Koen Mols, Programme d’excellence en RH, ArcelorMittal

 

Réussites de clients de Cloud HCM

Qui est le bon partenaire Cloud HCM?

Nous innovons sans relâche pour le compte de nos clients afin de garantir leur réussite. En effet, nous investissons 6 G$ par an dans la recherche et le développement et 80 % de nos mises à jour sont fondées sur les commentaires des clients. Notre innovation se concentre également sur les technologies perturbatrices, telles que l’IA, qui permettent de simplifier et d’automatiser les processus et la chaîne de blocs pour améliorer la précision des processus, ce qui aide nos clients à garder une longueur d’avance. Nous respectons 98 % de nos engagements de feuille de route, un record; nos clients savent ainsi que nous tenons nos promesses afin qu’ils puissent tenir les leurs.

Brochure de SAP (BESOIN) (PDF)

Le bon partenaire de GCH infonuagique

Êtes-vous prêt à migrer?

Vous savez ce dont vous avez besoin pour faire progresser votre personnel. Nous pouvons vous aider à y parvenir. Oracle Consulting Services propose une approche définie pour vous faire migrer de vos solutions SAP vers Oracle Cloud HCM de manière efficace et rentable.

Vous souffrez des promesses non tenues de Workday?

Voyez comment nous pouvons vous aider Comparez Oracle à Workday.