Présentation du produit - Oracle Learning
Oracle Learning
Associez des méthodes d'apprentissage traditionnelles à des outils et techniques informels et sociaux pour aider vos équipes à réaliser leur plein potentiel et répondre rapidement aux besoins changeants de l'entreprise.
Une expérience d'apprentissage hyper-personnalisée
Donnez à vos salariés une visibilité sur les possibilités de développement alimentées par l'IA et plus précisément d'évolution de carrière, et permettez-leur d'agir en fonction des recommandations régulièrement actualisées au sein d'une seule expérience.
Formation basée sur les compétences
Donnez à vos collaborateurs les moyens de prendre le contrôle de leur évolution de carrière en balisant les formations du catalogue avec les compétences associées, pour obtenir des recommandations plus pertinentes. Créer des parcours d'apprentissage basés sur l'évaluation par Oracle Dynamic Skills des lacunes actuelles et futures en matière de compétences.
Parcours de développement
Donnez à vos salariés les outils nécessaires pour créer leurs propres listes de formations en fonction de leurs objectifs avec plusieurs méthodologies, telles que le coaching, les cours, etc. Encouragez les experts à enregistrer et à publier des vidéos d'apprentissage de taille variable pouvant être partagées dans des communautés d'apprentissage.
Un catalogue de formation unique
Faciliter la recherche du bon cours grâce à un emplacement unique pour tout le contenu, tant interne qu'externe. Chaque aperçu de cours fournit des informations sur le sujet, le temps nécessaire et les domaines de développement traités.
Intégration au cycle de vie des talents
Stimulez la progression des talents grâce à une technologie qui aide les collaborateurs à découvrir différentes options et différents rôles professionnels et à visualiser toutes leurs possibilités d'évolution de carrière. Les parcours de développement recommandés permettent aux collaborateurs de renforcer leurs compétences et d'améliorer leurs qualifications pour les emplois qui les intéressent.
Création de rapports et analyse des formations
Gagnez en visibilité sur l'achèvement des programmes de formation, l'efficacité, la motivation, etc. Mesurez le retour sur investissement de vos programmes d'apprentissage en créant des rapports sur les compétences acquises, les objectifs atteints et les performances.
Conformité automatisée
Simplifiez la conformité en fournissant une interface facile à utiliser pour gérer le catalogue d'apprentissage et les affectations. Mettre en place des missions d'apprentissage en fonction des règles organisationnelles.