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Questions fréquentes

Gestion des ressources humaines pour les restaurants

Recrutez et intégrez efficacement des employés, aidez-les à développer de nouvelles compétences et soutenez de manière proactive leur santé mentale. Nos solutions HCM et de gestion du personnel de restauration connectent chaque interaction avec les employés, de la gestion du planning du personnel aux programmes d’évolution de carrière, et plus encore.

L’IA et la technologie peuvent contribuer au bien-être mental des équipes du restaurant.

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L’entreprise italienne, connue et admirée par les amateurs de café sur cinq continents, utilise Oracle Cloud HCM pour entretenir sa diversité et le dévouement de son équipe internationale

Les solutions de gestion des équipes de restauration favorisent une culture de la réussite au sein des restaurants

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Concevez des processus faciles à suivre pour chaque poste et niveau de votre entreprise, des serveurs aux analystes métiers, et offrez une expérience mobile pour améliorer l’engagement et l’intégration à distance.

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Etablissez des plannings avantageux et contrôlez les coûts

Donnez aux responsables les outils pour créer des plannings avantageux par heure de la journée, saison et événement spécial, et diminuez les coûts de personnel en réduisant les surcharges dans les plannings.

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« L’entreprise est comme une grande famille, certains travaillent ici depuis de nombreuses années. Nous sommes passés à la technologie, mais nous voulons préserver notre héritage. »

Massimiliano Pogliani

PDG, illycaffè

Maintenez l’engagement des employés grâce à des outils de communication communs

Connectez et fidélisez vos employés grâce à des outils modernes et faciles à utiliser, y compris le texte et la voix sur plusieurs canaux.

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Améliorez l’efficacité le respect de la fiscalité locale grâce à une plate-forme de paie configurable qui s’intègre en toute transparence avec les fournisseurs de paie régionaux.

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La confiance est plus importante que jamais pour surmonter l’adversité

Jason Richmond, Directeur de la culture et fondateur d’Ideal Outcomes

En période d’incertitude, il est important d’établir des liens de confiance. Découvrez quelques conseils pour aider vos équipes à renforcer la confiance dans votre leadership.

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