Oracle HCM-Lösung – Payroll

Workforce Rewards

Sie können erstklassige Arbeitskräfte durch differenzierte Vergütung anziehen und halten sowie die Flexibilität erreichen, um einfache und komplexe Anforderungen im Unternehmen abzudecken.

Payroll

  • Sehen Sie wichtige Statistiken zum Lohn- und Gehaltsmanagement, und greifen Sie von einem Ort aus auf Ihre Genehmigungen zu.

  • Verbessern Sie die Entscheidungsfindung mit Analysen, die in das Lohn- und Gehaltsmanagement eingebettet sind.

  • Sichten Sie Gehaltsabrechnungen auf jedem Gerät, überall und jederzeit.

  • Sichten Sie mit einem einfachen Klick Informationen zu Ihrem Steuereinbehalt.

Fehlerfrei und effizient

  • Stellen Sie sicher, dass Ihr gesamtes Unternehmen gleichzeitig bezahlt wird
  • Bearbeiten Sie Gehaltsabrechnungen präzise in Kanada, China, Kuwait, Saudi-Arabien, den Vereinigten Arabischen Emiraten, Großbritannien und den USA
  • Halten Sie sich an die gesetzlichen Vorschriften, und bezahlen Sie Ihre Mitarbeiter gemäß der globalen und lokalen Steuerregeln.
  • Versetzen Sie Ihre Mitarbeiter in die Lage, Lohn- und Gehaltsinformationen zu verwalten und ihre Gehalts- und Lohnabrechnungen zu sichten
  • Nutzen Sie die allgemeine Business Suite für die Integration von Gehalts- und Lohnabrechnungen, und senden Sie Informationen an Drittanbieter von Gehalts- und Lohnabrechnungen.
Erfolgsberichte von Kunden
eVerge Efficiently Pays Its Employees
GEHALTS- UND LOHNMANAGEMENT IN DER CLOUD

Erfahren Sie, wie eVerge seine Belegschaft entsprechend der globalen und lokalen Vorschriften zu Gehalt und Lohn mit einer integrierten und globalen Lösung für Gehalts- und Lohnmanagement effektiv verwaltet und bezahlt. (2:35)

Erfolgsberichte von Kunden
Westfield transformiert Gehaltsabrechnung
GLOBALES GEHALTS- UND LOHNMANAGEMENT

Westfield Group hat Oracle PeopleSoft HCM für ein globales und integriertes HR-System ausgewählt. Westfield Group möchte auch ein Upgrade auf Version 9.2 durchführen. (2:27)

Weiterführende Informationen

  • Modernes HR
    Larry Ellison beschreibt, wie Oracle HCM eine nachwuchsorientierte, soziale und auf Zusammenarbeit ausgerichtete, umfassende, mobile und mitreißende Mitarbeitererfahrung ermöglicht.
  • HR-Management-System in der Cloud
    Verlagern Sie Ihr HR-Management-System in die Cloud, steigern Sie die Effizienz und verbessern Sie die Leistungserbringung.
  • Global Human Resources
    Optimieren Sie die betrieblichen Abläufe und steigern Sie die globale Flexibilität mit einer einzigen globalen Instanz, die allgemeine HR-Prozesse ausrichtet und gleichzeitig die Einhaltung lokaler Bestimmungen und Prozessanforderungen unterstützt.
  • Customer 2 Cloud-Programm
    Überwinden Sie Hindernisse bei der Cloud-Einführung, modernisieren Sie Ihr HR-Management-System und erhalten Sie alle Vorteile der Cloud – zu Ihren Bedingungen.
  • Herausforderungen des Personalwesens
    Eine globale, mobile und benutzerfreundliche Plattform, die auf die Erfüllung von Rechenschaftspflichten und Compliance ausgelegt ist, sorgt für weniger Bürokratie in der Personalverwaltung.
  • Einheitliche Lösung für HCM und ERP
    Eine zunehmende Zahl an HR- und Finanzverantwortlichen entscheidet sich für eine Unified Cloud Lösung, die Echtzeiteinblicke in das Geschäft bieten.

Erste Schritte