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Oracle Fusion Analytics

Fusion Analytics ist eine Familie aus vordefinierten, Cloud-nativen Analyseanwendungen für Oracle Cloud-Anwendungen. Diese bieten Geschäftsbenutzern sofort einsatzbereite Erkenntnisse zur Verbesserung der Entscheidungsfindung. Teams in den Abteilungen Personal, Finanzen, Betrieb, Vertrieb und Marketing können auf der Grundlage einer einzigen, zuverlässigen Ansicht der Unternehmensleistung zusammenarbeiten.

Ihr Unternehmen mit vordefinierten Analysen vernetzen

  • Ein zentraler Zugang zu allen wichtigen KPIs

    Nutzen Sie eine Bibliothek einsatzbereiter Best Practice-KPIs für HR, Finanzen, Lieferkette und CX, um schnelle und kollaborative Entscheidungen zu treffen.

  • Vernetzte, einheitliche Daten abteilungsübergreifend erhalten

    Erhalten Sie ein vordefiniertes, einzelnes Analysedatenmodell für alle Oracle Cloud-Anwendungsdaten, das erweiterbar ist und externe Daten enthält.

  • Prognosen zur Auswirkung der Geschäftsprozesse auf die Unternehmensziele

    Nutzen Sie vorkonfiguriertes maschinelles Lernen, um Geschäftsergebnisse vorherzusagen, Risiken zu mindern und Anomalien zu erkennen.

Infograph-Vorschauansicht – Erfahren Sie von 5 Möglichkeiten, wie Sie mit Analysen Ihr gesamtes Unternehmen vereinheitlichen können Haben Sie genug von Datensilos? Möchten Sie eine ganzheitliche Sicht auf die Unternehmensleistung?

Mehr über die Bedeutung abteilungsübergreifender Analysen erfahren

Fusion Analytics – Produkte

Entdecken Sie zugrunde liegende Treiber, um die Finanzperformance zu verbessern

Mit einer vordefinierten Analyselösung für Oracle Cloud ERP können Sie den Einsatz von Umlaufvermögen verbessern, Geschäftsausgaben besser kontrollieren und zugrunde liegende Rentabilitätsfaktoren aufdecken. Lernen Sie anspruchsvolle Analysen ausführlicher kennen, die Themen wie Hauptbuch, Forderungen, Verbindlichkeiten, Ausgaben, Mitarbeiterspesen und Beschaffung umfassen.

ERP-Analytics – Abdeckung
  • Hauptbuch
  • Forderungen
  • Verbindlichkeiten
  • Anlagevermögen
  • Procurement
  • Ausgaben
  • Ausgaben für Mitarbeiter
  • Projekte

Benutzerfreundliche Personaleinblicke

Verbessern Sie mit einer vordefinierten Analyselösung für Oracle Cloud HCM Entscheidungen in Bezug auf Diversität, Mitarbeiterabgang und -bindung, Talentakquise, Vergütung, Performance, Fähigkeiten, interne Mobilität und mehr.

HCM Analytics – Abdeckung
  • Workforce Management
  • Personalrekrutierung
  • Talentprofile und -kompetenzen
  • Vielfalt und Inklusion
  • Karrieremobilität
  • Kundenbindung und -fluktuation
  • Leistungsmanagement
  • Vergütung

Verbesserung der Lieferketteneffizienz

Decken Sie die zugrunde liegenden Treiber auf, um die Betriebseffizienz zu verbessern, Kosten zu senken und die Kundenzufriedenheit zu gewährleisten – mit einer vordefinierten Analyselösung für Oracle Cloud SCM. Lieferkettenexperten können ihre Analysen erweitern, ohne Code durch eingebettetes maschinelles Lernen und zusätzliche Daten aus anderen Quellen über Oracle Cloud SCM hinaus zu verwenden.

SCM-Analytics – Abdeckung
  • Order Management
  • Lager
  • Procurement
  • Ausgaben

Kombinieren Sie Vertriebs-, Marketing- und Servicedaten in einer einheitlichen Analyselösung

Fördern Sie eine nahtlose Kundenerfahrung vom Lead bis zum Vertrag durch Erneuerung. Vereinen Sie CX-Daten aus jeder Anwendung oder Quelle für vertrauenswürdige Zahlen auf allen Ebenen. Stellen Sie eine Verbindung zu Oracle Fusion Cloud CX-Datenquellen her, oder importieren Sie externe Dateien für eine sichere, gesteuerte Analyse.

CX Analytics-Abdeckung
  • Vertriebspipeline
  • Gewinn/Verlust-Analyse
  • Leadpriorisierung
  • Verkaufsaktivität
  • Angebotseffizienz
  • Abonnementpipeline
  • Kampagneneffizienz
  • Serviceeffektivität

Wir haben uns für Oracle Fusion Analytics entschieden, weil es ein zentralisiertes Daten-Repository für unsere Oracle Ökosystemdaten mit integrierten KPIs, ML und KI-Funktionen bietet.
Tom Cullen, CIO, Corsair

Oracle Fusion Analytics –Kundenerfolge

Kunden in verschiedenen Branchen verwenden Oracle Fusion Analytics.

6. Januar 2022

Wie viel kostet Sie die Isolation Ihrer ERP- und HCM-Daten?

Stephanie Foster, Senior Director, Cross SaaS and Industry Product Marketing

Wussten Sie, dass eine kürzlich durchgeführte Umfrage von Harvard Business Review ergab, dass 86 % der Befragten angaben, dass isolierte Daten verhindern, dass ihre CFOs, CHROs und CIOs fundierte Personalentscheidungen treffen? Und eine HR Research Institute-Studie zeigt, dass nur 21 % der befragten Organisationen die Möglichkeit haben, Personaldaten mit Nicht-Personaldaten wie Finanz- oder Betriebsdaten zu kombinieren, und dass fast 50 % kaum [Daten]-Integration verwenden. Dieselbe Studie kam zu dem Schluss, dass Unternehmen nur selten intensiven oder sehr intensiven Gebrauch von Vorhersageanalysen machen.

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