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Leiten Sie Ihre Mitarbeiterstrategie mit intelligenten Analysen

Da immer mehr Mitarbeiter ausscheiden und die Arbeitsflexibilität zunimmt, haben Sie Fragen bzgl. Ihrer Mitarbeiter. Mit Oracle Fusion HCM Analytics erhalten Sie dank sprachgesteuerter und prädiktiver Analysen schnell und einfach die Antworten, die Sie im gesamten Unternehmen benötigen. All dies hilft Führungskräften im Personalwesen, den Bedarf an Talenten besser zu rekrutieren, zu halten und zu prognostizieren.

Bericht: HR-Kennzahlen und Personalanalysen

Der Bericht basiert auf einer globalen HR.com-Umfrage und bietet einen ausführlichen Einblick in viele Probleme, mit denen Personalverantwortliche heute konfrontiert sind. Er ermutigt Personalverantwortliche, mehrere Jahre in die Zukunft zu blicken, um zu sehen, wohin sie sich entwickeln, und untersucht die Praktiken von Organisationen, die HR-Analysen einsetzen, im Vergleich zu anderen Organisationen.

Bericht lesen IDC-Analystin Lisa Rowan nimmt sich KI-gestützten Analysen an

Daten sind überall, und Augmented Analytics helfen Ihnen, die Antworten zu finden, die Sie suchen.

Video abspielen Die aktuellsten Oracle HCM Analytics-Innovationen ansehen

Wir haben es Ihnen leicht gemacht, die Antworten zu erhalten, die Sie suchen, und neue organisatorische Erkenntnisse zu gewinnen.

Oracle HCM Analytics

Mit Oracle HCM Analytics erhalten Sie problemlos die Antworten, die Sie suchen. Gewinnen Sie neue organisatorische Einblicke anhand von drei wichtigen Innovationen:

 

Vom ersten Tag an unverzichtbare Analysen für das Personalwesen

Treffen Sie Entscheidungen, die sich auf die Unterstützung, Entwicklung und Bindung Ihrer Mitarbeiter auswirken, schneller. Holen Sie sich die neuesten vordefinierten Analysen für Bereiche wie Diversität oder Teameffizienz im gesamten Unternehmen. HR, Manager und alle anderen Führungskräfte können jetzt auch ohne Programmierkenntnisse, Integration oder Datenexpertise auf die Informationen zugreifen, die sie benötigen.

Tour durch HCM Analytics

Vom ersten Tag an unverzichtbare Analysen für das Personalwesen

Sprachgesteuerte Visualisierung

Stellen Sie es sich vor. Sprechen Sie es aus. Sehen Sie es sich an. Reagieren Sie darauf. Stellen Sie alle möglichen Fragen zum Thema HR per Text oder Stimme, und erhalten Sie die Antworten sofort. Dank dieser benutzerfreundlichen, suchähnlichen Lösung erhalten Personalverantwortliche und Manager schnelle Antworten und können schnell und sicher handeln, um Personalentscheidungen zu treffen, die das Unternehmen verbessern.

In Aktion erleben

Sprachgesteuerte Visualisierung

Vernetzte Intelligenz der Belegschaft

Entdecken Sie wichtige Zusammenhänge zwischen Personaldaten und sagen Sie die Ergebnisse im gesamten Unternehmen voraus. Verwenden Sie integriertes maschinelles Lernen (ML), um Zusammenhänge zwischen Personaldaten aufzuzeigen, mit denen zukünftige Geschäftsergebnisse genau vorhergesagt werden können. Sehen Sie sich beispielsweise an, wie sich Diversität auf die Vertriebsperformance auswirkt. Ein erweiterbares Datenmodell für HR, Finanzen, Vertrieb und Service HR kann wichtige Erkenntnisse liefern, die sich auf das Unternehmen auswirken.

Video abspielen (2:17)

Vernetzte Intelligenz der Belegschaft

Personalstrategie mit intelligenten Analysen für alle steuern

Sehen Sie sich die neuesten Oracle HCM Analytics-Innovationen an, darunter sprachgesteuerte Analysen und neue KPIs für das Personalwesen.


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Die besten Talente für die richtigen Rollen einstellen

Maximieren Sie Einstellung, Bindung und Zufriedenheit mit robusten Analysen, unterstützt durch maschinelles Lernen.


Infografik anzeigen

Die einzigartige Vielfalt und Tiefe von Oracle HCM Analytics erleben

Erhalten Sie die Antworten, die Sie suchen, schnell und einfach. Entdecken Sie neue organisatorische Einblicke mit vordefinierten, sprachgesteuerten und Vorhersageanalysen.


Details zu HCM Analytics anzeigen

Die richtige Personalstrategie wählen

Der Wechsel zu Cloud HCM

Verbessern Sie Ihr Unternehmen, indem Sie Mitarbeitern ermöglichen, wichtige Personendaten zu erkunden und mit neuen vordefinierten Analysen für HR, Finanzen, Vertrieb und Service wichtige Erkenntnisse über die Belegschaft zu gewinnen.

Eine einheitliche Cloud für HR und Finanzen

Eine gemeinsame Cloud-Plattform ermöglicht es HR- und Finanzteams, schnell und sicher zusammenzuarbeiten und zu planen. Von der Sicherheit und Schulung der Mitarbeiter über die Kostenkontrolle bis hin zur Produktivität ist dies eine große Chance, sich weiterzuentwickeln und die Resilienz aufzubauen, die Ihr Unternehmen benötigt.

Recruiting überdenken

Erhalten Sie neue Einblicke in Kandidaten und Mitarbeiter mithilfe von vordefinierten, einsatzbereiten Dashboards, und unterstützen Sie Teams bei der Verbesserung der Talentakquise und der Personalvielfalt sowie der Reduktion Arbeitskräfteabgangs uvm.

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