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Aktuelle Fragen

Würdigen Sie Ihre HR-Superstars 2020

Mit den Oracle Cloud HCM Rubies Award werden HR-Wegbereiter ausgezeichnet, die mit Oracle Cloud HCM wichtige Beiträge für das Unternehmen geleistet haben.

Dieses globale, von Mitarbeitern gesteuerte Auszeichnungsprogramm steht allen Unternehmen offen, die eine Oracle Cloud HCM-Lösung verwenden. Personalfachleute, die Oracle Cloud HCM verwenden, können andere Kunden, Kollegen oder sogar sich selbst nominieren. Die Oracle Cloud HCM Rubies Awards würdigen HR-Talente für ihre Innovation und ihre Vision, das Potenzial des zukünftigen Personalwesens schon heute zu erkennen.

Herzlichen Glückwunsch an die Gewinner der Oracle Cloud HCM Rubies Awards 2020. Unten erfahren Sie mehr über ihre Gewinne.

Entdecken Sie die Award-Kategorien

Herzlichen Glückwunsch an unsere Gewinner des Rubies Award 2020! Chris Leone stellt neun unserer HR-Superstars vor, die in herausfordernden Zeiten Veränderungen vorantreiben. Lesen Sie den Blog-Beitrag.

 

Produktives Kraftpaket

Mit dieser Auszeichnung werden Unternehmen gewürdigt, die Oracle Cloud HCM genutzt haben, um den Wert und die Produktivität von HR während des Implementierungsprozesses zu steigern.

Begeistern Optimierungen und Effizienz Ihr Team?

Teilen Sie uns mit, wie Sie mit Oracle Cloud HCM Sie Werte gesteigert und die Produktivität gefördert haben. Sie können mehrere Kennzahlen hervorheben: Zeitersparnis, Übergang von Papier zu digitalen Prozessen, Beseitigung unterschiedlicher Systeme durch Verwendung einer einzigen Plattform oder eine Darstellung, wie Sie eine sinnvollere Arbeit für die Personalabteilung geschaffen haben.

Belassen Sie es in der Familie

Hier werden Teams ausgezeichnet, welche die Oracle HCM Cloud nutzen, um durch die Förderung der internen Mobilität, der Karriereentwicklung und der Nachfolgeplanung die besten Talente zu halten.

Wie motivieren und binden Sie Ihre besten Mitarbeiter?

Wir würden gerne erfahren, wie Sie Talente durch ein Belohnungsprogramm gebunden, das Mitarbeiterengagement erhöht, Strategien entwickelt und Bereiche identifiziert haben, in denen die Entwicklung am besten zugeordnet und die Stick Rate von neuen Mitarbeitern erhöht werden kann.

Herzlichen Glückwunsch an Sabra Phillips, Direktorin für Talententwicklung bei MAREK.

Express Lane

Zeichnet Unternehmen aus, die in kürzester Zeit die Vorteile von Oracle Cloud HCM nutzen konnten.

Wie schnell haben Sie Oracle Cloud HCM implementiert?

Zeigen Sie uns einen durchdachten Bereitstellungsplan, der dazu beigetragen hat, mit Oracle Cloud HCM innerhalb von Monaten aussagekräftige Ergebnisse zu erzielen. Beschreiben Sie uns unbedingt, wie eine schnelle Umsetzung diesen Plan erfolgreich unterstützt.

Gestärkt durch Design

Auszeichnung für Teams, die ihre Oracle Cloud HCM-Implementierung basierend auf Mitarbeiteranliegen entworfen haben.

Wie haben Ihre Mitarbeiter die Implementierung von Oracle Cloud HCM gestaltet?

Teilen Sie uns mit, wie Sie Nutzer in den Entwurfsprozess einbezogen und gleichzeitig Prozesse vereinfacht haben, die Akzeptanzraten erhöht, der Arbeit einen menschlicheren Ton verliehen und Kommunikationskanäle für Mitarbeiteranliegen und -Feedback erstellt haben. Wir möchten verstehen, inwiefern das Feedback Ihre Belegschaft dazu beigetragen hat, den Kern Ihrer Oracle HCM Cloud-Implementierung zu entwickeln.

Stellen Sie sich dieser Veränderung

Zeichnet ein Unternehmen aus, dessen Änderungsmanagementstrategie die Akzeptanzrate von Oracle Cloud HCM und die Gesamtwirksamkeit des HR-Transformation erhöht hat

Wie haben Sie mit Oracle Cloud HCM den Weg für Veränderungen geebnet?

Erzählen Sie uns, wie Sie das Änderungsmanagement, Kommunikation und Schulungen nutzen konnten, um Ihre Mitarbeiter auf die Entwicklung neuer Technologien vorzubereiten und auszubilden. Geben Sie einige der Ziele Ihrer Implementierungsbemühungen an. Wie haben Sie Ihren Änderungsmanagementplan und -ansatz entwickelt, um diese Ziele zu erreichen, und in welchen Bereichen haben Sie die signifikanteste Veränderung erlebt?

Kunden, Kollegen oder HR-Experten können nominiert werden.

M&A-Ehebeziehung

Zeichnet ein Unternehmen aus, das sich während einer umfangreichen Fusion oder Übernahme auf die Oracle HCM Cloud verlassen hat, um die Effizienz ihrer Mitarbeiter zu optimieren.

Wie hat Oracle Cloud HCM Ihnen bei der Optimierung Ihrer Belegschaft geholfen?

Wir möchten wissen, wie Oracle Cloud HCM Ihnen dabei geholfen hat, Störunfälle in der Personalabteilung zu minimieren und es Ihnen ermöglicht hat, mehrere Mitarbeiter mit einer einzigen HCM-Lösung zusammenzuführen. Wie hat es die HR-Erfahrung für alle Beteiligten verbessert und die Mitarbeiterbindung in einer einheitlichen Kultur aufrechterhalten.

Gestalten Sie die Zukunft schon heute mit der Oracle HCM Cloud

Erfahren Sie, wie Oracle HCM Cloud die Personalfähigkeiten mit adaptiver Intelligenz erweitert, um Ihre Mitarbeiter auf die Zukunft vorzubereiten. Schaffen Sie Zugang zu Wissen, um anfallende Aufgaben zu bewältigen und die Produktivität Ihrer Organisation zu steigern.