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Aktuelle Fragen

Employee Care Package für die neue Arbeitswelt

Leisten Sie einen wichtigen Beitrag, indem Sie die Sicherheit, Unterstützung und Fähigkeiten bereitstellen, die Ihren Mitarbeitern helfen, sich mit Oracle Cloud HCM an Veränderungen anzupassen.

Die Coronavirus-Pandemie hat die Welt entwurzelt, und Unternehmen müssen sich entlang des Weges anpassen und umstellen

Unternehmen passen sich an einen neuen Arbeitsplatz an. Während einige Mitarbeiter je nach Geografie, Rollen oder sogar Vorlieben in ihre Büros zurückkehren, arbeiten viele weiterhin von zu Hause aus und werden dies möglicherweise auf Dauer tun. Im Laufe der Zeit belastet das Ausmaß der Veränderungen, mit denen die Arbeitnehmer sowohl persönlich als auch beruflich konfrontiert sind, ihre körperliche und geistige Gesundheit.

Durch COVID-19 haben HR-Teams eine führende Rolle dabei eingenommen, die organisatorische Änderung zu leiten und gleichzeitig die Sicherheit und Produktivität der Mitarbeiter zu gewährleisten. Das Personalwesen war in allen Bereichen – von der Überwachung der Mitarbeiterstimmung bis zur Integration des Wohlbefindens in die Arbeit – von entscheidender Bedeutung. Gleichzeitig konnten sich Mitarbeiter vor Ort und/oder an Remote-Standorten an die ständigen Veränderungen anpassen.

Wir sind inspiriert und demütig angesichts unserer Kunden, Partner und Mitarbeiter, die während dieser globalen Pandemie mit Oracle Cloud-Lösungen arbeiten. Um unsere Kunden in dieser herausfordernden Zeit weiterhin zu unterstützen, erweitern wir unser Employee Care Package mit den Tools, die Sie zur Unterstützung Ihrer Mitarbeiter benötigen – vom der Information bis zur Umschulung in Oracle Cloud HCM. Wir sind bei jedem Schritt für Sie da, während Sie Ihren Mitarbeitern helfen, sich in einer sich verändernden Welt neu auszurichten.

Sicherheit

Priorisieren von Wohlbefinden und Sicherheit

Oracle Workforce Health and Safety und Oracle Onboarding (beide kostenlos für Oracle Global HR-Kunden)* unterstützen Sie bei Folgendem:

  • Verfolgen und Melden von COVID-19-Fällen und anderen gesundheitsbedingten Vorfällen, um schnell zu reagieren und die Exposition zu minimieren
  • Überwachen des Fortschritts bei Sicherheitszielen und Ergreifen von Maßnahmen bei erkannten Vorfällen
  • Wiedereinsetzen von Mitarbeitern mit geführtem Aufgabenmanagement, um die Einhaltung der Vorschriften zu gewährleisten

Oracle Workforce Health and Safety-Datenblatt lesen

Oracle Onboarding-Blog lesen

 

Oracle Work Life (kostenfrei für Oracle Global HR-Kunden) unterstützt Sie bei Folgendem:

  • Initiieren und Verfolgen von Freiwilligenprojekten, die Teams zusammenbringen
  • Entwickeln von Kameradschaft und Mitgefühl, die Ihrer Gemeinde helfen, sich zu erholen
  • Anregen von Aktivitäten und Wettbewerben, um die Energie, Produktivität und das allgemeine Wohlbefinden der Mitarbeiter positiv zu beeinflussen

My Volunteering-Datenblatt lesen (PDF)

Blog zur Wiederbeschäftigung Ihrer Belegschaft lesen

 

Oracle Connections (kostenfrei für Oracle Global HR-Kunden) unterstützt Sie bei Folgendem:

  • Förderung der Zusammenarbeit mit einem integrierten Verzeichnis und Organigramm
  • Erleichtern Sie es Mitarbeitern, schnell Einblicke zu teilen und ihre interne Marke aufzubauen
  • Ermöglichen Sie es Mitarbeitern, Aktualisierungen zu ihrer Rolle, ihrem Standort, ihren Pronomen und ihren einzigartigen Talenten bereitzustellen

Oracle Connections-Blog lesen

Support

Liefern Sie außergewöhnlichen Support

Oracle HR Help Desk unterstützt Sie bei Folgendem:

  • Gewährleisten, dass COVID-19-Probleme oder andere Mitarbeiterfälle schnell behoben werden, während vertrauliche Daten sicher sind
  • Effizienteres Lösen von Anfragen mit einer KI-fähigen Wissensdatenbank
  • Identifizieren, welche Art von Fällen und Anfragen im Trend liegen, damit Sie kritische Probleme proaktiv lösen können
Oracle HR Helpdesk-Datenblatt lesen (PDF)

 

Oracle Digital Assistant unterstützt Sie bei Folgendem:

  • Erleichtern Sie es Mitarbeitern, um Hilfe zu bitten, z. B. durch Fragen zu ihrer psychischen Gesundheit und ob sie zu Hause oder bei der Arbeit sind
  • Bereitstellen von personalisierten Antworten auf HR-Fragen per SMS, Sprache oder einer beliebigen sozialen Plattform
  • Entwickeln und Implementieren von Antworten in großem Umfang auf häufig gestellte Fragen

Digital Assistant-Blog lesen

Ovum-Bericht lesen

Lernen und Fähigkeiten verbessern

Lernen und Fähigkeiten verbessern

Oracle Learning unterstützt Sie bei Folgendem:

  • Anbieten von Schulungen, die Ihre Mitarbeiter brauchen, um zur Arbeit zurückzukehren und die Produktivität zu maximieren
  • Bereitstellen personalisierter und rollenbasierter Lernempfehlungen, indem Sie Talentprofile und HR-Daten nutzen
  • Bereitstellen von Zugriff auf die gesamte Bandbreite an Kursen von LinkedIn, damit sich die Mitarbeiter an Änderungen anpassen und neue Fähigkeiten erwerben können, während Sie Daten von Lernenden in Echtzeit erfassen

Learning-Datenblatt lesen (PDF)

Blog zur Wiederbeschäftigung Ihrer Belegschaft lesen

Partner-Support

Wir freuen uns, Ihnen mitteilen zu können, dass die folgenden Partnerunternehmen weiterhin kostenlose Konfigurationsunterstützung für Oracle Workforce Health and Safety für die Verfolgung von COVID-19-Vorfällen anbieten.

  • Arclight Consulting
  • CastleBridge Consulting
  • Drivestream
  • Evosys
  • IBM Business Continuity Solutions
  • INFOVITY
  • Inoapps Partners
  • Namos Solutions
  • Northpoint Group

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Kontaktieren Sie uns, um zu beginnen.

Lassen Sie sich von einem unserer Experten Oracle Cloud HCM zeigen oder sprechen Sie mit jemandem aus unserem Team.