Oracle Celebrate
Oracle Celebrate, Teil der Oracle ME-Employee-Experience-Plattform, bietet maßgeschneiderte, aktuelle Peer-to-Peer-Anerkennung und ganzheitliche Einblicke in das Engagement, um unbesungene Helden in den Vordergrund zu rücken und einzigartige kulturelle Werte zu fördern.
Weitere Informationen zu Oracle Celebrate
Features von Oracle Celebrate
Maßgeschneiderte Anerkennungsprogramme
Personalisieren Sie Anerkennungsprogramme für verschiedene Segmente der Organisation, beispielsweise für Mitarbeiter in einem bestimmten Land oder einer bestimmten Abteilung.
Eingebettete kulturelle Werte
Verbessern Sie die Unternehmenskultur und fördern Sie gewünschte Verhaltensweisen, indem Sie Unternehmenswerte mit Momenten der Anerkennung verknüpfen.
Nominierungs- und ereignisbasierte Auszeichnungen
Ermöglichen Sie Einzelpersonen, Kollegen für Meilensteinveranstaltungen zu würdigen oder Kollegen für eine Auszeichnung zu nominieren, beispielsweise für den „Mitarbeiter des Monats“.
Points-to-Cash-Budgetierung
Verwalten Sie die Budgetierung für Points-to-Cash-Prämienprogramme präzise über eine native Cloud-HCM-Lösung.
Hub zur Mitarbeiteranerkennung
Bieten Sie Einzelpersonen einen zentralen Ort, an dem sie ihre eigenen Bemühungen verstärken und Kollegen im gesamten Unternehmen anerkennen können.
Schnelle Anerkennung durch Kollegen und Teams
Erleichtern Sie Mitarbeitern die Anerkennung von Mitarbeitern, indem Sie geführte Vorlagen bereitstellen, um Einzelpersonen, Teamkollegen oder Programme zu würdigen.
Generativer KI-Messaging-Assistent
Überprüfen Sie die vorgeschlagenen Verbesserungen der KI-Nachrichten, um kontextbezogenere und wirkungsvollere Erkennungsnotizen zu erstellen.
Anerkennung im Arbeitsfluss
Integrieren Sie die Anerkennung von Kollegen in den Tagesablauf einer Person – zum Beispiel durch die Anerkennung von Kollegen im jeweiligen Moment auf Slack oder in wöchentlichen Pulsumfragen.
Social-Feed mit aktiver Anerkennung
Verstärken Sie die Anerkennung mit einem interaktiven Social-Feed, der die Anerkennung von Teams, Unternehmensgruppen und der gesamten Organisation erfasst.
Einlösbare Punkte
Ermöglichen Sie Ihren Mitarbeitern, Punkte zu sammeln, wenn sie von ihren Teammitgliedern anerkannt werden.
Anerkennungsanalyse
Verknüpfen Sie Anerkennungsbemühungen mit geschäftlichen Auswirkungen wie Fluktuation und DE&I, indem Sie vernetzte HCM-Erkenntnisse in Echtzeit nutzen.
Einführung eines Anerkennungsprogramms
Verschaffen Sie sich durch Analysen einen Einblick in die Einführung von Anerkennungs- und Prämienprogrammen mit Aufschlüsselung nach Team, Unternehmensgruppe und Organisation.
Dashboard zur Teamanerkennung
Helfen Sie Managern, ihr Team regelmäßig und fair zu unterstützen und anzuerkennen, indem Sie Einblicke in das Engagement von Teams und Einzelpersonen gewinnen.
Produkttour zu Oracle Celebrate
Oracle Celebrate
Oracle Celebrate, Teil der Oracle ME-Employee-Experience-Plattform, bietet maßgeschneiderte, aktuelle Peer-to-Peer-Anerkennung und ganzheitliche Einblicke in das Engagement, um unbesungene Helden in den Vordergrund zu rücken und einzigartige kulturelle Werte zu fördern.
Verknüpfen Sie Anerkennungsmomente mit den Werten Ihres Unternehmens
Stärken Sie Ihre einzigartige Unternehmenskultur, indem Sie Anerkennungsprogramme auf verschiedene Segmente der Organisation zuschneiden (beispielsweise auf Mitarbeiter in einem bestimmten Land oder einer bestimmten Abteilung), und Ihre Grundwerte mit Momenten der Anerkennung verknüpfen. Fördern Sie spezifische Verhaltensweisen, indem Sie Mitarbeiter dazu motivieren, ihre Kollegen für Meilensteinveranstaltungen anzuerkennen oder sie für Auszeichnungen, wie zum Beispiel den „Mitarbeiter des Monats“, zu nominieren.
Helfen Sie Mitarbeitern, sich wertgeschätzt zu fühlen und jeden Tag ihre Kollegen zu feiern
Motivieren Sie Einzelpersonen, ihr Bestes zu leisten und die Beiträge ihrer Kollegen anzuerkennen. Und das alles mit einem zentralen Anerkennungshub, der ihnen Einblick in die Anerkennung und die einlösbaren Prämienpunkte gibt, die sie erhalten haben. Darüber hinaus bietet er eine einfache Möglichkeit, ihre Kollegen schnell anzuerkennen.
Erleichtern Sie den Mitarbeitern ihre Kollegen im jeweiligen Moment anzuerkennen
Stellen Sie vorgefertigte Vorlagen für die Anerkennung bereit, die auf Berechtigung und organisatorischen Werten basieren, und betten Sie generative KI ein, mit der Mitarbeiter kontextbezogenere und wirkungsvollere Anerkennungsnotizen erstellen können. Integrieren Sie die Anerkennung unter Kollegen in die tägliche Routine einer Person – zum Beispiel durch eine Interaktion in Slack oder durch wöchentliche Pulsumfragen.
Bringen Sie unbesungene Helden in den Vordergrund, indem Sie die gesamte Anerkennung teilen
Bieten Sie Ihren Mitarbeitern Einblick in alle Beiträge aus dem gesamten Unternehmen mit einem Social-Feed, der die Anerkennung von Teams, Unternehmensgruppen und der gesamten Organisation erfasst.
Verknüpfen Sie Anerkennungsbemühungen mit geschäftlichen Auswirkungen
Helfen Sie Managern mit Einblicken in das Engangement von Teams und Einzelpersonen sicherzustellen, dass ihr Team häufig und fair unterstützt sowie auch anerkannt wird. Verschaffen Sie sich durch Analysen einen Einblick in die Einführung von Anerkennungs- und Prämienprogrammen – mit Aufschlüsselung nach Team, Unternehmensgruppe und Organisation. Verknüpfen Sie Anerkennungsbemühungen mit geschäftlichen Auswirkungen, wie Fluktuation und DEI, indem Sie vernetzte HCM-Erkenntnisse in Echtzeit nutzen.
Vorteile von Oracle Celebrate
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Bauen Sie Ihre zielorientierte Kultur durch eine einzige Erfahrung auf
Erstellen Sie überzeugende Anerkennungsprogramme, die die kulturellen Werte Ihres Unternehmens fördern.
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Augenblickliche Anerkennung Ihrer Kollegen
Fördern Sie eine bessere Akzeptanz, indem Sie die Peer-to-Peer-Anerkennung auf natürliche Weise in den Arbeitsablauf integrieren.
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Verbessern Sie Engagement und Bindung mit ganzheitlichen HCM-Erkenntnissen in Echtzeit
Visualisieren Sie die geschäftlichen Auswirkungen von Anerkennungsprogrammen und identifizieren Sie Trends mit vernetzten Daten in einer einzigen nativen Cloud-HCM-Lösung.