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Beachten Sie die folgenden Tipps, um das Gesuchte zu finden:
Um nur einige der Gründe zu erfahren, warum Kunden mit uns zusammenarbeiten, sehen Sie sich diese Innovationen aus unserem Herbstproduktupdate an.
Jetzt ist der ideale Zeitpunkt, neue und bessere Erfahrungen zu schaffen – und gleichzeitig die erforderlichen Erkenntnisse, Opportunitys und die Unterstützung bereitzustellen, die die Mitarbeiter benötigen, um einen neuen innovativen Arbeitsplatz bieten zu können. Unsere neuesten Innovationen ermöglichen eine verbesserte berufliche Mobilität, vordefinierte Mitarbeiterreisen, vernetzte Mitarbeiteranalysen und Best Practices für die Personalabteilung.
Sehen Sie sich diese Oracle Live On Demand-Video-Sitzung an, in der Chris Leone, Senior Vice President von Applications bei Oracle, erläutert, wie Unternehmen agil bleiben und Prozesse aktualisieren sowie neu erstellen, während die Mitarbeiter den neuen Arbeitsplatz engagiert und produktiv nutzen.
Nehmen Sie die Hürden aus der internen Mobilität und entdecken Sie mit Opportunity Marketplace und Open Jobs for My Career neue Wege, um Mitarbeiter auf das Unternehmenswachstum zu fokussieren. Dadurch erhalten Sie:
Vereinfachen Sie die täglichen Aufgaben, indem Sie die Mitarbeiter durch Veränderungen führen und Kommunikation von überall ermöglichen. Mit Oracle Journeys, Videoeinführungen über unser interaktives Verzeichnis Connections und neuen Möglichkeiten für den Zugriff auf Oracle Digital Assistant haben Sie folgende Möglichkeiten:
Vermeiden Sie unsichere Unternehmensentscheidungen mit Echtzeitanalysen der Mitarbeiter, die auf relevanten Erkenntnissen basieren. Oracle Fusion HCM Analytics unterstützt Sie bei Folgendem:
Vereinfachen Sie Workflows mit mehr als 5.000 integrierten Best Practices, die HR-Agilität und -Kontrolle ermöglichen. Unsere neuesten Innovationen in Oracle Experience Design Studio, Oracle Payroll Connect und Oracle Anytime Pay helfen Ihnen bei folgenden Vorgängen:
Erfahren Sie, wie Sie mit Oracle Cloud HCM eine menschlichere Arbeitsumgebung schaffen können.