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Oracle Workforce Management
Richten Sie die Unternehmensstrategie aus, reduzieren Sie das Compliance-Risiko und setzen Sie die Belegschaft mit größerer Kontrolle ein – durch eine vollständig integrierte HR-Lösung, die das Zeit-, Arbeits- und Urlaubsmanagement mit der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie den Finanz- und Personaldaten verknüpft.
Entdecken Sie Workforce Management
Absence Management
Globale Abdeckung
Verwalten Sie Abwesenheiten global und ermöglichen Sie lokale Anpassungen und Best Practices.
Einfache Konfiguration
Konfigurieren Sie einfach Regeln, Richtlinien, Abgrenzungsdefinitionen und Abwesenheiten, ohne den Anwendungscode zu ändern.
Eine einheitliche HCM-Lösung
Ermöglichen Sie Visibilität in Echtzeit mit einer einheitlichen Lösung für Abwesenheit, globale Personalabteilung, Gehaltsabrechnung sowie Zeit- und Arbeitseinsatz.
Abwesenheitsdatenanalyse
Senken Sie die Kosten, indem Sie Abwesenheitstrends und Bereiche mit geringer Produktivität zur Optimierung ermitteln.
Materialien
Time and Labor
Schnelle und einfache Dateneingabe
Geben Sie Daten über einen Tages-, Wochen- oder Monatskalender mit vollständigen Drag-and-Drop-Funktionen ein.
Support über Klassifizierungen hinweg
Verwendung für alle Arten von Arbeitnehmern – einschließlich freigestellter, nicht freigestellter, bedingter und projektbezogener Arbeitnehmer.
Robuster stündlicher Arbeiter-Support
Berücksichtigen Sie Mahlzeiten, Pausen, Prämien (z. B. aufeinanderfolgende Schichten), Strafen, Zeitpläne und Urlaubsgeld.
Flexible Planung
Planen Sie statische Zeitpläne, Feiertagskalender und rotierende, geteilte oder dynamische Schichten.
Eine vollständige und einheitliche Lösung
Vermeiden Sie Datenlatenz mit Ihrem Master-HR-System und stellen Sie die Datenintegrität durch Vereinheitlichung über Personalprozesse hinweg sicher.
Materialien
Workforce Health and Safety
Arbeitsplatzschutz
Benachrichtigen Sie die Personalabteilung und die wichtigsten Stakeholder über Krankheiten, um schnell zu reagieren und die Aussetzung zu minimieren.
Schadensberichterstellung
Mit vorgefertigten Vorlagen und automatisch ausgefüllten Feldern, die auf der Rolle des Mitarbeiters basieren, können Sie problemlos Vorfälle von jedem Gerät aus melden.
Vorfallsmanagement
Verhindern Sie potenziell kostspielige Vorfälle mit Datenerfassung für Beinaheunfälle, unsicheren Bedingungen oder unsichere Handlungen.
Sicherheits-Dashboards und KPIs
Verbessern Sie Visibilität bei der Erreichung von Sicherheitszielen und ergreifen Sie Maßnahmen bei erkannten Vorfalltrends oder ‑mustern.
Materialien
Workforce Management-Kundenerfolge
Entdecken Sie, wie unsere Kunden in einer Vielzahl von Branchen Oracle Workforce Management in ihrem Geschäft einsetzen.
True Blue optimiert seine Back-End-Abläufe, verbessert die Produktivität und konsolidiert 20 unterschiedliche Systeme mit einer einheitlichen HCM-Lösung
Wichtigste Vorteile
-
Stellen Sie genaue Zeitdaten sicher
Ermöglichen Sie eine einfache Dateneingabe für alle Arten von Arbeitnehmern und unterschiedliche Zeitpläne mit einem umfassenden Satz von Zeit-Tools.
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Leichte Anpassung an sich ändernde Unternehmensanforderungen
Konfigurieren Sie einfach Regeln und Richtlinien für alle Belegschaftsprozesse, um die Konsistenz und Skalierbarkeit zu verbessern
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Schaffen Sie einen sichereren Arbeitsplatz
Reduzieren Sie Gesundheits- und Sicherheitsprobleme mit einem benutzerfreundlichen Tool, um Vorfälle, Beinaheunfälle und potenzielle Gefahren zu melden.
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Treten Sie einer Community Ihrer Kollegen bei
Cloud Customer Connect ist die führende Online-Cloud-Community von Oracle. Sie hat über 200.000 Mitglieder und soll die Peer-to-Peer-Zusammenarbeit und den Austausch von Best Practices, Produktaktualisierungen und Feedback fördern.
Entwickeln Sie Ihre Cloud HCM-Kompetenzen
Die Oracle University bietet Ihnen Schulung und eine Zertifizierung, auf die Sie sich verlassen können, um den Erfolg Ihrer Firma sicherzustellen – alles in denen von Ihnen gewünschten Formaten.
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