Überwinden Sie Lieferkettenunterbrechungen mit einer Cloud für Lieferkettenmanagement und Personalwesen

Eine einheitliche Lösung für SCM und HR verbessert die Mitarbeitererfahrung und -bindung an vorderster Front und im Betrieb und bietet Transparenz und Einblicke in Ihre Bedarfsdeckungs- und Bedarfspläne, Logistikabläufe, Recruiting und Personalmanagement. Das Ergebnis ist eine bessere Lieferkettenperformance und eine höhere Kundenzufriedenheit.

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Sehen Sie sich die Demo an, und erfahren Sie, wie Sie Einblicke in Ihre Belegschaft gewinnen (4:39)
Finden Sie heraus, wie Sie Oracle beim Aufbau einer zukunftsorientierten Lieferkette unterstützen kann

Erfahren Sie, wie Oracle Unternehmen wie Ihrem dabei helfen kann, Unterbrechungen der Lieferkette zu minimieren und die Mitarbeiterbindung zu erhöhen. Dieses aktuelle E-Book untersucht die Vorteile der Verbindung von SCM- und HR-Prozessen in einer einzigen Cloud mit integrierten Technologien für künstliche Intelligenz (KI) und maschinelles Lernen (ML). Diese Vorteile umfassen eine klare Sicht auf Ihre Betriebsabläufe und Mitarbeiter, die Einbindung von Mitarbeitern mit personalisierten Erfahrungen sowie eine höhere Genauigkeit bei der Beschaffungs- und Personalplanung.

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Gründe für die Vereinheitlichung von Supply Chain und HR mit Oracle Cloud Applications

Allgemeine Datenplattform

Oracle Cloud führt SCM und HCM auf einer Cloud-Plattform mit einem gemeinsamen Datenmodell zusammen. Ein einziger Mitarbeiterdatensatz in der gesamten Lieferkette und im Personalwesen optimiert Prozesse, eliminiert Redundanzen, verbessert die Planung der Personalkapazität und reduziert Fehler in den Bereichen Personalplanung, Zeitwirtschaft, Bedarfsdeckungs- und Bedarfsplanung, Beschaffung, Logistik und mehr.

Eine Analyselösung

In einer vernetzten, funktionsübergreifenden Analyseansicht werden Datensilos mit einem einzigen erweiterbaren Datenmodell für Analysen in Oracle Fusion Cloud SCM, ERP und HCM eliminiert. Die abteilungsübergreifende Überwachung der geschäftlichen Leistungsfähigkeit ist mit vorgefertigten KPIs, die ML nutzen, problemlos zu bewerkstelligen. Optimieren Sie Ihre Analysen mit mehr als 50 nativen Selfservice-Connectors für den Zugriff auf andere Oracle und Nicht-Oracle-Datenquellen.

Vernetzte Unternehmensplanung

Mit einer einheitlichen Ansicht Ihrer Anwendungen für Finanz-, Betriebs- und Personalplanung können Sie die Planungsgenauigkeit verbessern und die Agilität Ihres Unternehmens fördern. Mithilfe von KI, ML und zukunftsgerichteten Analysen können Finanz-, SCM-Planungs- und HR-Teams mit Echtzeitdaten schnell Entscheidungen treffen. Durch den Aufbau einer Lieferkette, die auf alle globalen Veränderungen vorbereitet ist, kann Ihr Unternehmen widerstandsfähig bleiben und an einem Erfolgsplan arbeiten.

Einfache Identifizierung und Bewältigung von Herausforderungen in der Lieferkette

Mithilfe von KI-gesteuerten Analysen in Ihrem Backoffice können Sie Personal- und Betriebsdaten verknüpfen, um wichtige Arbeitsbereiche zu identifizieren, die zu wenig leisten, Probleme erkennen und beheben und Geschäftsergebnisse vorhersagen. Funktionsübergreifende Analyseansichten können synergistische Partnerschaften zwischen dem COO und dem CHRO fördern und sich positiv in Form einer besseren Entscheidungsfindung, genaueren Vorhersagen, einer intelligenteren Planung und niedrigeren Kosten auswirken.

Bei führenden Unternehmen besteht eine

2-mal

größere Wahrscheinlichkeit, dass sie eine End-to-End-SCM-Anwendung einsetzen, die sich über mehrere Systeme erstreckt und eine ganzheitliche Ansicht schafft1

51 %

aller Unternehmen verfolgen einen Ansatz der strategischen Personalplanung und untersuchen die erforderlichen Qualifikationen, Kompetenzen und Kosten2

Bei analytischen Unternehmen besteht eine

8-mal

größere Wahrscheinlichkeit, dass sie zumindest teilweise zukunftsgerichtete Analysen nutzen3

Kundenerfolge bei der Cloud-Migration

Schienenfahrzeuge von TTX auf Hochbahn über Gewässer
Ein Schienenfahrzeuganbieter migriert seine Supply Chain- und HR-Systeme zu Oracle Cloud

Durch die Umstellung seiner Supply Chain- und HR-Systeme von SAP auf Oracle Cloud ERP, SCM und HCM konnte TTX sein entscheidendes Bindeglied in der nordamerikanischen Lieferkette modernisieren.

„Die Lösung von Oracle erwies sich als eine der umfassendsten, modernsten Suiten von Unternehmensanwendungen auf einer gemeinsamen Plattform. So können wir uns auf unser Geschäft konzentrieren und nicht auf die Technologie, die es unterstützt. Genau das haben wir gesucht.“
– Bruce Schinelli, CIO und VP, TTX

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Verbesserung der betrieblichen Ausführung und Flexibilität

Entdecken Sie, wie funktionsübergreifende Analysen datengesteuerte Einblicke in Betriebs- und Personalengpässe liefern, um Arbeitsbeschränkungen zu mindern und die Produktions- und Vertriebsnetzwerke neu auszubalancieren.


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Oracle Dynamic Skills

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Oracle Internet of Things Intelligent Applications: Vernetzen und überwachen Sie die Sicherheit am Arbeitsplatz

Sorgen Sie durch Echtzeit-Visibilität in Arbeitsumgebungen für die Einhaltung von Vorschriften und identifizieren Sie die Ursachen problematischer Vorfälle.

Quellen:

1,3 Bericht von Aberdeen Strategy & Research, „Retail Omni-Intelligence: Leveraging Analytics to Combine CX Insights with Supply Chain Operations to Boost Satisfaction and Performance“

2 MIT Technology Review Insights „Collaborative Enterprise Planning in an uncertain world“ – Bericht