Oracle ME (my experience), solution intégrée à Oracle Fusion Cloud HCM, est la seule plate-forme complète d'expérience du salarié qui permet à vos talents de se connecter, de progresser et de s'épanouir. Avec une compréhension complète des besoins, des aspirations et de la personnalité de chaque salarié, vous pouvez concevoir des expériences qui font ressortir le meilleur de chacun de vos collaborateurs.
L'équipe d'Oracle Cloud HCM annonce sa nouvelle innovation et les responsables RH de Hilton et McDonald's présentent leur approche en matière d'expérience du salarié.
Les équipes RH rencontrent des défis sans précédent en matière de rétention. Elles vont devoir entreprendre des changements et consentir à des efforts considérables pour surmonter ces difficultés. Préparez-vous à la Grande Rétention en œuvrant en priorité à l'amélioration de trois domaines clés.
Oracle ME fournit des conseils personnalisés et crée des connexions pertinentes en rassemblant les communications, les workflows, les canaux d'écoute, le réseau et le support pour les salariés sur une plate-forme ouverte. Grâce aux données sur votre personnel, la solution offre une expérience unique à chaque salarié afin de l'aider à s'épanouir. Découvrez ce qu'Oracle ME vous réserve.
Fort de plus de 20 ans d'expérience en technologie RH, Jason Averbook connaît le pouvoir des expériences personnalisées sur l'engagement. Découvrez en quoi Oracle ME diffère d'autres solutions et ce qu'il peut apporter à votre personnel.
Lire le blogRegardez la vidéo de CBS News et lisez l'article de Global Thought Leaders pour découvrir comment Oracle associe les personnes et les données pour aider les collaborateurs à s'épanouir.
Regarder la vidéo (6:45)Donnez à vos collaborateurs les moyens de réussir et supprimez les obstacles se dressant sur leur route grâce à des solutions d'Oracle Cloud HCM qui les guident et les épaulent tout au long du processus.
En savoir plus sur Oracle Cloud HCM (PDF)Nancy Estell-Zoder, Vice-Présidente, Stratégie produit
Le travail a changé, et avec lui les attentes des salariés à ce sujet. Alors que la Grande Rétention bat son plein, les entreprises doivent s'investir dans leur expérience du salarié non seulement pour attirer les talents, mais surtout pour les conserver. Les travailleurs dictent leurs règles et déterminent la rapidité de l'innovation nécessaire pour soutenir l'avenir de leur expérience en tant que salariés. Les entreprises sont confrontées au défi suivant : elles doivent proposer aujourd'hui l'expérience du salarié de demain.
Lire l'article complet* Note : Les informations reprises sur la présente page sont destinées à présenter notre orientation générale concernant les produits. Ces données ne sont fournies qu’à titre informatif et ne peuvent en aucun cas être intégrées dans un contrat. Elles ne sauraient constituer un engagement d’Oracle à offrir l’un ou l’autre de ces produits, programmes ou fonctionnalités, ni servir de base pour la prise de décisions d’achat. Le développement, la publication, le calendrier et les tarifs des caractéristiques ou fonctionnalités exposés pour les produits Oracle sont susceptibles d’être modifiés et relèvent de la seule discrétion d’Oracle Corporation.