Oracle Touchpoints
Les salariés veulent se sentir entendus et valorisés au quotidien. Oracle Touchpoints offre un canal continu d'écoute et d'action entre les salariés et les responsables qui favorise des interactions significatives pour renforcer la confiance, la rétention et la croissance.
Fonctionnalités d'Oracle Touchpoints
Bref sondage d’opinion auprès du personnel
Encouragez les salariés à faire part de leurs besoins et de leurs idées grâce à des enquêtes régulières.
Retour individuel ou en équipe
Capturez et affichez les résultats agrégés pour les réponses individuelles et d'équipe.
Analyse en direct des sentiments
Donnez la possibilité aux salariés et aux responsables de lancer des conversations et de partager leur état d'âme afin de résoudre immédiatement les problèmes.
Bilans réguliers
Donnez la possibilité aux salariés et à leurs responsables de planifier fréquemment des bilans individuels afin d'examiner divers sujets tels que la progression ou les objectifs.
Indicateurs sur l'engagement de l'équipe
Fournissez à vos responsables des informations en temps réel sur les tendances au sein de leur équipe et une comparaison avec le reste de l'entreprise.
Tendances individuelles
Donner aux responsables une chronologie du moral et des interactions de chaque salarié afin qu'ils puissent comprendre l'évolution de l'engagement.
Évolution du moral
Donnez aux salariés une vue d'ensemble de leur engagement, notamment leurs évolutions, leurs interactions et les enquêtes qu'ils ont terminées.
Organisateur d'bilans avec les salariés
Aidez les salariés et les responsables à organiser régulièrement des bilans grâce à un outil unique pour planifier et afficher les rencontres passées et à venir.
Enregistrement des sujets de discussion
Structurez les bilans à l'aide de sujets de discussion personnalisés et recommandés pour mener des conversations plus pertinentes et prendre des mesures plus utiles.
Célébrations d'événements marquants
Offrez de la reconnaissance aux salariés avec des messages de leur responsable mettant en avant des événements marquants, tels qu'une contribution ou une étape clé.
Conseils
Proposez des liens directs vers les actions d'engagement recommandées en fonction des interactions, telles que des retours et des données sur les salariés.
Améliorez l'implication des collaborateurs avec de nouveaux accélérateurs d'adoption.
Principaux avantages de Touchpoints
Renforcez la relation collaborateur-responsable
Aidez les responsables à prendre les bonnes mesures pour renforcer la confiance avec leur équipe en agissant en fonction de leurs sentiments.
Faites jouer un rôle actif à vos salariés en les laissant faire part de leur état d'âme et agir en conséquence
Donnez aux salariés une seule interface pour consulter leur évolution, effectuer des actions suggérées et planifier des bilans avec leur responsable.
Favorisez une culture proactive pour améliorer la productivité et l'engagement
Encouragez des conversations permanentes et utiles grâce à des bilans réguliers avec des sujets de discussion personnalisés ou recommandés.
Solutions liées à Oracle Touchpoints
Ressources humaines
Gérez efficacement une main-d'œuvre internationale
Talent Management
Maîtrisez chaque étape du cycle de vie de vos talents
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Note : Les informations reprises sur la présente page sont destinées à présenter notre orientation générale concernant les produits. Ces données ne sont fournies qu’à titre informatif et ne peuvent en aucun cas être intégrées dans un contrat. Elles ne sauraient constituer un engagement d’Oracle à offrir l’un ou l’autre de ces produits, programmes ou fonctionnalités, ni servir de base pour la prise de décisions d’achat. Le développement, la publication, le calendrier et les tarifs des caractéristiques ou fonctionnalités exposés pour les produits Oracle sont susceptibles d’être modifiés et relèvent de la seule discrétion d’Oracle Corporation.