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Qu'est-ce qui compte ?
L'expérience collaborateur !

Découvrez ce qui compte le plus pour les RH les plus innovantes. Qu'il s'agisse des départs massifs survenus aux États-Unis ou de la création d'une culture inclusive, les RH vous dévoileront leurs analyses concernant leurs plus grands défis et opportunités. Des discussions authentiques et des solutions concrètes.

Mercredi 11 mai 2022 | Diffusion originale


Qu'est-ce qui compte ? L'expérience collaborateur ! - Présentation complète

L’expérience collaborateur compte.
Les salariés en attendent plus. Plus de flexibilité. Plus de sens. Plus de confiance. L'expérience que vous proposez à votre salarié est-elle à la hauteur ? Écoutez une conversation avec des clients d'Oracle qui expliquent comment ils offrent à leurs salariés une expérience exceptionnelle pour que ces derniers se sentent reconnus... et qu'ils aient envie de rester. Découvrez ce qui a fonctionné et ce qui a échoué et quelles en sont les raisons.

Temps forts de l'événement « Qu'est-ce qui compte »

Pleins feux sur les leaders RH - Dieter Veldsman, AIHR, « Qu'est-ce qui compte ? » (7:12)

Ecoutez Dieter Veldsman (PhD), HR and OD Thought Leader, AIHR, au Sommet virtuel Oracle Cloud HCM - EMEA.

Pleins feux sur les leaders RH - Martijn Seijsener, Credit Suisse, « Qu'est-ce qui compte ? » (13:40)

Écoutez le point de vue de Martijn Seijsener, Head of Employee Experience (EX), Credit Suisse au Sommet virtuel Oracle Cloud HCM - EMEA.

Pleins feux sur les leaders RH - Fraser Kirk, VP, GKN Automotive, « Qu'est-ce qui compte ? » (6:21)

Regardez Fraser Kirk, HR Digital Transformation, Systems & Analytics, GKN Automotive au Sommet virtuel Oracle Cloud HCM - EMEA.

Événements passés

Oracle ME : comprendre les besoins, les aspirations et la personnalité derrière chaque collaborateur (33:02)

Oracle présente les dernières innovations de son produit Oracle ME, intégré à Oracle Cloud HCM. Avec Oracle ME, une plateforme complète d'expérience collaborateur, les chefs d'entreprise peuvent mettre en place des expériences personnalisées grâce à une compréhension exhaustive de chaque salarié (tant au niveau personnel que professionnel) leur permettant de connaître la situation actuelle de chacun et de les accompagner vers leurs objectifs.

2022 pourrait bien être l'année de la Grande Rétention

Les équipes RH ont connu des défis sans précédent en matière de rétention et vont devoir effectuer des changements en profondeur et redoubler d'efforts pour les surmonter. Préparez-vous à la Grande Rétention en concentrant vos efforts sur trois thèmes principaux à développer et améliorer.

Jetez un coup d'œil à Oracle ME

Oracle ME fournit des conseils personnalisés et crée des connexions pertinentes en rassemblant les communications, les workflows, l'écoute, le réseau et le support des salariés sur une plateforme ouverte. La solution utilise les données de votre personnel pour offrir une expérience unique à chaque salarié afin de l'aider à s'épanouir.