Oracle Cloud HCM fournit une solution complète pour les clients PeopleSoft, en apportant aux RH la flexibilité et l’innovation nécessaires pour s’adapter rapidement au changement.
En tant que client PeopleSoft, votre solution est une source de stabilité depuis des années. Cependant, l’environnement actuel exige une nouvelle approche. Nous sommes là pour vous aider. Les clients de tous les secteurs ont pris la décision de passer de PeopleSoft à Oracle Cloud HCM et à gagner en agilité grâce à :
Lorsque vous décidez de profiter des avantages du cloud, Oracle est un partenaire de confiance, dont les nombreux conseillers compétents vous aideront à démarrer. Découvrez comment migrer vos solutions HCM de la manière la moins perturbatrice et la plus efficace possible grâce à ce guide en huit étapes.
MetLife, client PeopleSoft depuis vingt ans, raconte comment il a réussi à normaliser les processus, à offrir une personnalisation et à s’adapter au changement en passant à Oracle Cloud HCM.
Ce qui a vraiment aidé Oracle à se démarquer par-dessus tout, c’est qu’il s’agit de leur principale activité. Les fonctionnalités d’analytiques, les informations, les visualisations facilitent la transformation de la manière dont nous menons nos activités.—Brett Dalton, Chief Business Officer, Université de Baylor
Oracle Soar, la première offre mondiale de migration automatisée vers le Cloud, peut vous aider à gagner du temps, à réduire vos coûts et à rester concentré sur votre activité pendant votre migration vers le cloud. Il s’agit de la dernière mise à jour niveau dont vous aurez besoin.
Découvrez comment nous pouvons vous aider à démarrer et à prendre en charge votre migration E-Business Suite vers le cloud dès aujourd’hui.
Les clients de JD Edwards de tous les secteurs, y compris l’ingénierie et la construction, la fabrication et les biens de consommation, transforment leur activité avec Oracle Cloud HCM.
S’adapter au changement signifie s’appuyer sur les meilleurs outils pour soutenir la réussite de votre entreprise. Découvrez comment le passage au cloud peut aider à relever les défis RH d’aujourd’hui et de demain.