Nouveautés d'Oracle Cloud HCM
Présentation d'Oracle ME (my experience), un composant d'Oracle Cloud HCM. Découvrez comment offrir une expérience conçue pour chacun de vos collaborateurs.
ME constitue l'avenir de l'expérience du salarié
L'équipe d'Oracle Cloud HCM annonce sa nouvelle innovation et les responsables RH de Hilton et McDonald's présentent leur approche en matière d'expérience du salarié.
Offrez à vos salariés la culture de travail qu'ils souhaitent
Les salariés et les candidats reconsidèrent leur choix au sujet du type d'entreprises pour lesquelles ils sont prêts à travailler et recherchent des valeurs partagées. Il importe donc plus que jamais de s'engager dans la DE&I.
Pourquoi les salariés cesseraient-ils de progresser ?
43% seraient prêts à s'asseoir sur une partie de leur salaire en échange d'opportunités d'évolution de carrière. Pour en savoir plus, consultez les résultats de notre enquête annuelle AI@Work.
Découvrez les dernières innovations d'Oracle Cloud HCM
Oracle ME
La seule plate-forme complète d'expérience du salarié qui permet aux talents de se connecter, d'évoluer et de s'épanouir. Avec une compréhension complète des besoins, des aspirations et de la personnalité de chaque salarié, vous pouvez concevoir des expériences qui font ressortir le meilleur de chacun de vos collaborateurs.
Voir l'innovation
HCM Analytics
Grâce à des analyses prédéfinies et à des recommandations basées sur l'IA, Oracle Fusion HCM Analytics est une solution à l'échelle d'entreprise dont les RH peuvent tirer parti pour prendre des décisions stratégiques et assurer une meilleure prise en charge de leurs collaborateurs.
Donner plus de ressources aux responsables RH
Parcours
Facile à créer, configurer et partager dans l'entreprise, Oracle Journeys aide les salariés dans leurs transitions personnelles et professionnelles facilement.
Améliorer l'expérience de ses salariés
Compétences dynamiques
Présentation d'Oracle Dynamic Skills, notre toute dernière innovation conçue pour vous aider à détecter, gérer et développer en permanence les compétences qui alimentent votre supply chain de talents.
Exploiter le potentiel des compétencesQuelles sont les tendances en matière d'innovation RH ?
Oracle Cloud HCM permet aux RH de faire progresser le monde du travail
Regardez la vidéo de CBS News et lisez l'article de Global Thought Leaders pour découvrir comment Oracle associe les personnes et les données pour aider les collaborateurs à s'épanouir.
Ventana Research: Répondre aux plus fortes exigences est payant
Découvrez en quoi Oracle Cloud HCM prend en charge deux des cas d'utilisation les plus difficiles lors de la sélection d'un système HCM.
Kroger nous explique pourquoi ils ont migré vers les applications Oracle
Bridget Klare explique comment The Kroger Company a choisi Oracle Cloud HCM pour mettre à jour et standardiser ses processus métier, ainsi que pour moderniser et améliorer l'expérience de ses collaborateurs grâce aux applications mobiles et aux nouvelles fonctionnalités.
Les clients sont gagnants grâce aux innovations des RH
Écoutez Debra Robinson, Vice-présidente et Directrice informatique, Oracle Technologies and Operations chez Hearst, qui explique pourquoi Taleo a migré vers Oracle Recruiting, qui fait partie d’Oracle Cloud HCM.
Quelles sont les tendances en matière de RH ?
Donnez à vos salariés une raison de rester
Les salariés estiment être montés en compétences pendant la pandémie et attendent désormais de leurs employeurs qu'ils les aident à élargir leurs compétences tout en acquérant de nouvelles expériences pour évoluer au sein de l'entreprise.
Les avantages de la collaboration supply chain-HR
Surmontez les perturbations de la supply chain avec un cloud pour la SCM et les RH. Apportez plus de visibilité et d'informations sur vos plans d'approvisionnement et de demande, vos opérations logistiques, votre recrutement et la gestion de votre personnel en vue d'améliorer vos performances et la satisfaction de vos clients.
Vous vous sentez dépassé ? Vous n'êtes pas seul.
Le nombre de personnes qui sentent avoir peu voire aucun contrôle sur leur vie personnelle ou professionnelle a plus que doublé depuis 2020. Dans l'épisode 4 d'AI@Work, la mini-série, découvrez comment les humains et les machines collaborent afin de donner plus de moyens aux collaborateurs.
La situation des RH dans le nouvel environnement de travail
Rejoignez Josh Bersin et Yvette Cameron pour connaître l'orientation prise par les entreprises sur la diversité et l'inclusion, l'importance de combler le déficit de compétences et les raisons pour lesquelles l'expérience des collaborateurs est importante.
Trouvez ce que vous recherchez
Nous vous accompagnons dans vos principaux défis RH grâce à des innovations continues. Explorez ces sujets récurrents et découvrez pourquoi nous sommes un leader incontesté de la réussite des entreprises.
De l'expérience du collaborateur à l'automatisation en passant par la sécurité, les fonctionnalités de la plate-forme intégrées dans Oracle Cloud renforcent chaque processus RH et au-delà
- Advanced HCM Controls
Nouvelle fonctionnalité de détection d'anomalies, février 2022 - Journeys
Amélioration de l'expérience des salariés dans toute l'entreprise, avril 2021 - Dynamic Skills
Guide vos choix stratégiques en matière de personnel grâce à des analyses intelligentes, juin 2021 - Analytics for HCM
Analyses essentielles dès le premier jour pour les RH, septembre 2021
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Le monde des RH est en pleine mutation. Rester à jour s'avère ardu. C'est pourquoi nous sommes heureux de pouvoir proposer une nouvelle newsletter mensuelle sur les questions RH, un ensemble de contenus et de ressources utiles conçus pour vous permettre de rester connectés à la communauté RH mondiale.
Gartner, Magic Quadrant™ des suites cloud HCM dédiées aux entreprises de plus de 1 000 collaborateurs, Sam Grinter, Chris Pang, Jeff Freyermuth, Ron Hanscome, Helen Poitevin, Ranadip Chandra, John Kostoulas, 19 octobre 2021. Gartner et le Magic Quadrant sont des marques déposées et des logos de marques enregistrés de Gartner, Inc. et/ou de ses filiales aux États-Unis et dans le monde et sont utilisées avec leur autorisation Tous droits réservés.
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