Используйте профессиональные навыки на протяжении всего взаимодействия с сотрудниками и успешно разрабатывайте стратегию подготовки своих сотрудников к требованиям завтрашнего дня.
Используйте ИИ и автоматизацию, чтобы непрерывно обновлять навыки организации и поддерживать решения по планированию в отношении талантов.
Пользуйтесь доступом к динамическому перечню навыков и данных о вакансиях, адаптированных к уникальному языку, культуре и отрасли организации.
Получайте динамические данные о навыках и рекомендации, которые улучшаются и адаптируются по мере использования системы сотрудниками, кандидатами, HR и менеджерами.
Связывайте кандидатов и сотрудников с персональными рекомендациями по навыкам, которые можно добавлять в профили, чтобы демонстрировать их таланты.
Дайте сотрудникам возможность открывать для себя новые навыки, которые помогут им развиваться и продвигаться по карьерной лестнице.
Усовершенствуйте процессы найма, развития карьеры и обучения с помощью системы управления талантами, которая способна адаптироваться и реагировать на текущую картину доступных навыков в организации.
Предоставьте сотрудникам и менеджерам единое место для управления навыками и рекомендаций по действиям, способствующим личному росту и росту компании.
Включите индоссаменты от коллег, чтобы повысить осведомленность о наборах навыков в Вашей организации.
Предоставьте своим менеджерам единое место для просмотра, назначения и управления развитием навыков в команде.
Составьте свой портфель опыта и навыков, дополнив его персонализированными возможностями развития, соответствующими вашим целям.
Поднимайте свои навыки на новый уровень и достигайте карьерных целей, реализуя рекомендуемые возможности для профессионального роста.
Предоставьте руководителям сводную информационную панель с возможностью детализации для получения представления о ландшафте навыков в организации.
Анализируйте сильные стороны, пробелы и тенденции в навыках персонала с помощью гибких инструментов бизнес-аналитики.
Непрерывно выявляйте, отслеживайте и анализируйте навыки сотрудников в организации.
Предоставляйте людям соответствующие возможности — те, что важны как для сотрудников, так и для организации.
Управляйте навыками и действиями, необходимыми для личного роста и роста организации.
Знайте, какие навыки Вам нужны для выживания и процветания в эпоху, когда требуется стойкость
Oracle Cloud HCM — это единое решение для управления персоналом, обеспечивающее прозрачность, гибкость и интуитивно понятные инструменты для быстрой адаптации к изменениям.
Единая облачная платформа позволит отделам кадров и финансов сотрудничать и планировать работу быстро и уверенно. От безопасности сотрудников и обучения до контроля затрат и производительности — это потрясающая возможность двигаться вперед и повышать устойчивость, необходимую Вашей компании.
Измените подход к привлечению талантов, стимулированию мобильности кадров и рекрутингу быстро и уверенно.
Узнайте, что нового в решении HCM Cloud и как мы помогаем сделать работу еще удобнее для пользователей.
Университет Oracle предоставляет обучение и сертификацию, на которые можно положиться в обеспечении успеха организации, — в удобном для Вас формате.
Управлять навыками персонала может быть весьма непросто. В то время как новые навыки становятся востребованными по мере появления новых технологий (подсказка: экспоненциальными темпами), реальные навыки, связанные с требованиями к должности, например «расширение доли рынка социальных сетей» или «оптимизация продаж продуктов», требуют детального понимания задач и возможностей, которые будут способствовать достижению этих целей.
Посмотрите обзор одного из наших экспертов.
Опробовать пакет наших решений.
Проконсультируйтесь с нашим сотрудником по Oracle Cloud HCM.