Используйте профессиональные навыки на протяжении всего взаимодействия с сотрудниками и успешно разрабатывайте стратегию подготовки своих сотрудников к требованиям завтрашнего дня. Загрузите документ «Экономическое обоснование динамических навыков» и узнайте следующее:
5 проблем, с которыми сталкиваются компании в постковидном мире
9 навыков, расширяющих возможности цифрового опыта
5 основных преимуществ динамического подхода к навыкам
10 шагов для непрерывного обучения работников
Имея необходимые технологии для выявления, управления и развития навыков персонала в требуемых масштабах, можно согласовывать данные о Ваших навыках и талантах с бизнес-стратегиями и ключевыми инициативами по развитию.
Благодаря Oracle Dynamic Skills Вы можете поддержать свои текущие и будущие потребности в талантах для повышения гибкости бизнеса и кадрового планирования, которые понадобятся Вам в будущем.
Непрерывно выявляйте, отслеживайте и анализируйте навыки сотрудников в организации.
Предоставляйте людям соответствующие возможности — те, что важны как для сотрудников, так и для организации.
Управляйте навыками и действиями, необходимыми для личного роста и роста организации.
Oracle Cloud HCM — это единое решение для управления персоналом, обеспечивающее прозрачность, гибкость и интуитивно понятные инструменты для быстрой адаптации к изменениям.
Единая облачная платформа позволит отделам кадров и финансов сотрудничать и планировать работу быстро и уверенно. От безопасности сотрудников и обучения до контроля затрат и производительности — это потрясающая возможность двигаться вперед и повышать устойчивость, необходимую Вашей компании.
Измените подход к привлечению талантов, стимулированию мобильности кадров и рекрутингу быстро и уверенно.
Узнайте, что нового в решении HCM Cloud и как мы помогаем сделать работу еще удобнее для пользователей.
Университет Oracle предоставляет обучение и сертификацию, на которые можно положиться в обеспечении успеха организации, — в удобном для Вас формате.
Управлять навыками персонала может быть весьма непросто. В то время как новые навыки становятся востребованными по мере появления новых технологий (подсказка: экспоненциальными темпами), реальные навыки, связанные с требованиями к должности, например «расширение доли рынка социальных сетей» или «оптимизация продаж продуктов», требуют детального понимания задач и возможностей, которые будут способствовать достижению этих целей.
Посмотрите обзор одного из наших экспертов.
Опробовать пакет наших решений.
Проконсультируйтесь с нашим сотрудником по Oracle Cloud HCM.