Oracle Dynamic Skills
Используйте профессиональные навыки на протяжении всего взаимодействия с сотрудниками и успешно разрабатывайте стратегию подготовки своих сотрудников к требованиям завтрашнего дня.
-
Представляем Oracle Grow для бизнес-лидеров
Первое комплексное решение HCM, которое включает в себя тренинги для повышения квалификации, подобранные HR-отделом с учетом потребностей бизнеса.
Функции Dynamic Skills
Система работы с навыками на основе ИИ
Используйте ИИ и автоматизацию, чтобы непрерывно обновлять навыки организации и поддерживать решения по планированию в отношении талантов.
Доступный набор навыков
Пользуйтесь доступом к динамическому перечню навыков и данных о вакансиях, адаптированных к уникальному языку, культуре и отрасли организации.
Адаптивное обучение
Получайте динамические данные о навыках и рекомендации, которые улучшаются и адаптируются по мере использования системы сотрудниками, кандидатами, HR и менеджерами.
Рекомендации на базе ИИ
Связывайте кандидатов и сотрудников с персональными рекомендациями по навыкам, которые можно добавлять в профили, чтобы демонстрировать их таланты.
Выявление навыков
Дайте сотрудникам возможность открывать для себя новые навыки, которые помогут им развиваться и продвигаться по карьерной лестнице.
Управление талантами на базе навыков
Усовершенствуйте процессы найма, развития карьеры и обучения с помощью системы управления талантами, которая способна адаптироваться и реагировать на текущую картину доступных навыков в организации.
Персонализированный портал
Предоставьте сотрудникам и менеджерам единое место для управления навыками и рекомендаций по действиям, способствующим личному росту и росту компании.
Краудсорсинг навыков
Включите индоссаменты от коллег, чтобы повысить осведомленность о наборах навыков в Вашей организации.
Центр управления навыками команды
Предоставьте своим менеджерам единое место для просмотра, назначения и управления развитием навыков в команде.
Развитие карьеры на основе навыков
Составьте свой портфель опыта и навыков, дополнив его персонализированными возможностями развития, соответствующими вашим целям.
Рекомендации по развитию на базе ИИ
Поднимайте свои навыки на новый уровень и достигайте карьерных целей, реализуя рекомендуемые возможности для профессионального роста.
Панель мониторинга навыков для руководителей
Предоставьте руководителям сводную информационную панель с возможностью детализации для получения представления о ландшафте навыков в организации.
Мощный анализ навыков с формированием отчетности
Анализируйте сильные стороны, пробелы и тенденции в навыках персонала с помощью гибких инструментов бизнес-аналитики.
Ключевые преимущества Dynamic Skills
Знайте навыки своего персонала
Непрерывно выявляйте, отслеживайте и анализируйте навыки сотрудников в организации.
Раскройте потенциал навыков
Предоставляйте людям соответствующие возможности — те, что важны как для сотрудников, так и для организации.
Раскройте потенциал Ваших кадров
Управляйте навыками и действиями, необходимыми для личного роста и роста организации.
Знайте, какие навыки Вам нужны для выживания и процветания в эпоху, когда требуется стойкость
Обзор продукта: Oracle Dynamic Skills
Oracle Dynamic Skills
По мере развития рынка труда организациям необходимо понимать, работниками с какими навыками они обладают и как их использовать в бизнесе. С помощью Oracle Dynamic Skills можно непрерывно отслеживать, регулировать и развивать навыки, необходимые для обеспечения функционирования системы поставок квалифицированных кадров, что способствует повышению гибкости, трансформации и росту бизнеса.
Получите индивидуальную подборку навыков в первый же день
Создайте индивидуальный реестр навыков, отражающий специфику вашего бизнеса, в первый же день с помощью Skills Nexus - системы глубокого обучения, которая использует данные о конкретной организации, включая умения, импортированные из LinkedIn, и глобальную предварительно обученную модель навыков и рабочих мест для распознавания, сопоставления и обновления навыков.
Автоматическое обнаружение и постоянное расширение новых умений и квалификаций
Регулярно выявляйте новые профессиональные компетенции и поддерживайте реестр навыков вашей организации в актуальном состоянии, используя информацию о взаимодействии сотрудников, менеджеров, групп и кандидатов в Oracle Fusion Cloud HCM.
Предоставляет рекомендации по развитию и росту на основе квалификации
Сопоставляйте квалификации с вакансиями, учебными курсами, проектами и наставниками с помощью Skills Advisor - мощной системы, управляемой искусственным интеллектом, - чтобы предоставлять персонализированные актуальные рекомендации, отвечающие потребностям и пожеланиям как сотрудника, так и организации.
Расширение возможностей для развития профессиональных навыков на протяжении всего трудового пути
Предлагайте рекомендации по повышению квалификации на предварительном этапе приема на работу и в течение всего жизненного цикла сотрудника, чтобы обогатить его опыт, и при этом передавайте информацию в организацию, чтобы всегда иметь полное представление о навыках персонала.
Правильно подбирайте сотрудников
Помогайте кандидатам улучшить их заявления о приеме на работу, предоставляя соответствующие целенаправленные предложения по квалификации, которые соответствуют требуемым профессиональным навыкам и требованиям организации.
Помогайте сотрудникам продемонстрировать свою квадификацию
Помогайте сотрудникам лучше ориентироваться в возможностях работы и профессионального роста, предоставляя им персонализированный Центр профессиональных навыков, который расширяет их портфолио за счет связанных, подразумеваемых, смежных и потенциально недостающих навыков.
Обучение на основе навыков
Развивайте необходимые навыки у своих сотрудников, предоставляя им рекомендуемые возможности обучения в их Центре навыков на основе бизнес-целей или умений, которые они хотят развить для достижения своих карьерных целей. Контент, отмеченный связанными с ним умениями и навыками, помогает пользователям находить, использовать и завершать учебные курсы, соответствующие их интересам.
Повышение мобильности карьеры
Облегчите руководителям удовлетворение краткосрочных потребностей, а сотрудникам - поиск и получение опыта на рабочем месте, связав соответствующие навыки с деталями заданий в Oracle Opportunity Marketplace.
Предоставьте сотрудникам возможность самим определять свой карьерный путь
Предоставьте сотрудникам персонализированный портал, который предлагает соответствующие навыки, возможности обучения и трудоустройства, работу и наставников. Это позволяет вернуть инициативу в руки сотрудников, позволяя им самим определять, в каком направлении они хотят двигаться, как развивать свои навыки и с какими наставниками работать.
Предоставьте менеджерам возможность знать и развивать квалификацию своих сотрудников
Помогайте руководителям быстро выявлять и устранять нехватку квалифицированных кадров, предоставляя возможность централизованно анализировать, определять и управлять развитием навыков в своих группах.
Используйте свои навыки в любой ситуации
Переход в Oracle Cloud HCM
Oracle Cloud HCM — это единое решение для управления персоналом, обеспечивающее прозрачность, гибкость и интуитивно понятные инструменты для быстрой адаптации к изменениям.
Используйте одно облако для управления персоналом и финансами
Единая облачная платформа позволит отделам кадров и финансов сотрудничать и планировать работу быстро и уверенно. От безопасности сотрудников и обучения до контроля затрат и производительности — это потрясающая возможность двигаться вперед и повышать устойчивость, необходимую Вашей компании.
Преодолевайте нехватку кадров
Измените подход к привлечению талантов, стимулированию мобильности кадров и рекрутингу быстро и уверенно.
Oracle Dynamic Skills — связанные решения
Управление талантами
Освойте каждый этап жизненного цикла работы с талантами
Ресурсы Oracle Dynamic Skills
Инновации в Oracle Cloud HCM
Узнайте, что нового в решении HCM Cloud и как мы помогаем сделать работу еще удобнее для пользователей.
Дополнительная информация
Развивайте свои навыки работы с Cloud HCM
Университет Oracle предоставляет обучение и сертификацию, на которые можно положиться в обеспечении успеха организации, — в удобном для Вас формате.
Дополнительная информация
Подготовьте организацию к цифровому веку с помощью стратегии динамических навыков
Управлять навыками персонала может быть весьма непросто. В то время как новые навыки становятся востребованными по мере появления новых технологий (подсказка: экспоненциальными темпами), реальные навыки, связанные с требованиями к должности, например «расширение доли рынка социальных сетей» или «оптимизация продаж продуктов», требуют детального понимания задач и возможностей, которые будут способствовать достижению этих целей.