К сожалению, Ваш поиск не дал результатов.

Рекомендуем сделать следующее:

  • Проверьте правильность написания ключевых слов.
  • Используйте синонимы введенных ключевых слов, например “приложение” вместо “программное обеспечение”.
  • Начните новый поиск.
Учетная запись Cloud Вход в Cloud
Учетная запись Oracle

Финансовые услуги: управление человеческим капиталом

Ваши люди — это лицо вашего бренда. Найдите подходящие кадры, согласуйте их с вашими бизнес-стратегиями, обеспечьте соблюдение нормативных требований, а также создайте навыки и условия, необходимые для успешной работы.

Посмотрите, как сделать системы более удобными для сотрудников банка.

Федеральный кредитный союз Arizona сокращает текучесть новых сотрудников в первый год работы на 44 %
Generali оптимизирует планирование кадров для 76 000 сотрудников по всему миру благодаря Oracle
Schroders впервые проводит оценки талантов на глобальном уровне, достигнув показателя завершения 97 %
Компания Gallagher собирается сократить на 30 % общие затраты на технологии управления персоналом за пять лет
Ria Money Transfer принимает более обоснованные решения по управлению персоналом с помощью глобального представления данных о сотрудниках

Готовность персонала к цифровому будущему

Унифицируйте процессы управления персоналом и взаимодействие с сотрудниками с момента найма на работу до увольнения

Планируйте, управляйте и оптимизируйте свои процессы управления сотрудниками, используя единый источник данных. Обеспечьте согласованность на глобальном уровне на каждом этапе жизненного цикла сотрудников, настраивая рабочие процессы в соответствии с потребностями вашего бизнеса и проводя локализацию пользовательских интерфейсов.

Подробнее о решениях Oracle для управления персоналом

Быстро вводите новых сотрудников в курс дела, поддерживайте их вовлеченность и помогайте им профессионально расти

Адаптируйте практики управления персоналом в соответствии с потребностями специалистов нового поколения. Обеспечивайте персонализированное, контекстуальное, направляемое и доступное взаимодействие, где бы вы ни находились. Начиная с первых рабочих дней сотрудников предоставьте им единую платформу, где они смогут найти ответы на вопросы и профессионально расти.

Подробнее о решении Oracle Journeys

Находите кандидатов, которые могут ускорить необходимые изменения в вашей компании

Создайте простой и удобный в использовании интерфейс для подачи заявлений о приеме на работу. Используйте цифровые ассистенты для мгновенного ответа на вопросы сотрудников. Находите сотрудников с наиболее подходящими компетенциями, пользуясь автоматически созданными рекомендациями, которые учитывают соответствие профиля должностным требованиям и успешную работу на аналогичных должностях.

Подробнее о решении Oracle Recruiting

Принимайте лучшие решения с помощью единого источника данных обо всех ваших сотрудниках

Финансовым учреждениям требуются самые разные специалисты на региональном и глобальном уровне. Обеспечивайте централизацию операций управления персоналом благодаря единому источнику данных, упрощая использование согласованного подхода к принятию кадровых решений, а также осуществляйте быстрое планирование и реструктуризацию при изменении условий.

Подробнее об Oracle Fusion Cloud HCM

«Благодаря Oracle Cloud HCM мы перешли на международный и стандартизованный отдел управления персоналом, чтобы значительно усилить стратегическое планирование кадровых ресурсов и управление сотрудниками».

Алессандро Протасони (Alessandro Protasoni)

Руководитель группы стратегического планирования кадровых ресурсов, Assicurazioni Generali

Привлекайте и развивайте нужные кадры, чтобы формировать культуру Вашей компании

Выявляйте лучшие таланты и поощряйте их рост

Непрерывно развивайте своих сотрудников и расширяйте карьерные возможности благодаря инструментам самообслуживания. Планируйте будущие потребности в талантливых кадрах и выявите пробелы.

Узнайте больше об управлении сотрудниками

Соответствие отраслевым требованиям

Автоматизируйте анализ данных и потоки операций исключения, необходимые для соблюдения конфиденциальности данных, таких как GDPR, устранение внутренних угроз (мошенничество при начислении заработной платы), а также устранение рисков и обеспечение соответствия нормативам. Отслеживайте обучение и аттестацию ключевых сотрудников в соответствии с их должностными обязанностями.

Изучите расширенные средства управления HCM (3:23)

Формирование культуры, ориентированной на заказчиков

В связи с более высокими ожиданиями заказчиков и развитием конкуренции компиании, предоставляющие финансовые услуги, смещают акцент на непрерывное обслуживание заказчиков. Ставьте цели, отражающие Ваши главные приоритеты, и согласовывайте индивидуальные цели и показатели эффективности с ними.

Подробнее об управлении эффективностью HCM (PDF)

Быстрее отвечайте на вопросы своих сотрудников

Предоставьте своим партнерам удобный доступ к ответам на кадровые вопросы. Используйте интерактивный пользовательский интерфейс Oracle Cloud HCM, чтобы отвечать на большинство вопросов и вносить обновления без вмешательства человека.

Узнайте об HR-сервисе самообслуживания

Обеспечьте безопасность и продуктивность своих сотрудников

Упростите управление инцидентами, связанными с безопасностью рабочих мест. Предоставьте сотрудникам возможность сообщать о проблемах по различным каналам.

Ознакомьтесь с решениями Oracle Workplace Health and Safety

Как HR-команды финансовых компаний могут использовать аналитику для стратегического партнерства

Мишель Шапиро (Michelle Shapiro), директор по маркетингу продуктов, Oracle, и Дэвид Вилласека (David Villaseca), старший директор, Oracle

По данным The Business Research Company, рынок финансовых услуг, от страхования и платежей до кредитования и управления деньгами, к 2025 году достигнет 28,5 триллиона долларов. Этот рост обусловлен тем, что компании перестраивают свою деятельность и восстанавливаются после последствий пандемии COVID-19. HR-команды должны обеспечить правильную поддержку и руководство для выполнения стратегических приоритетов, включая поддержку прогнозируемого роста, конкуренцию за таланты, а также сосредоточение усилий на многообразии и благополучии сотрудников. Это тяжелая задача, но ее можно облегчить, подключив данные о сотрудниках, чтобы предоставлять информацию о людях и принимать решения на основе данных.

Читать публикацию полностью

Другие публикации в блоге

Смотреть все публикации об Oracle HCM

Поиск материалов и многое другое

Компания Gartner признала Oracle Cloud HCM лидером

Корпорация Oracle пятый год подряд признана лидером в Магическом квадранте Gartner 2021 в категории «Облачные решения HCM для предприятий с более чем 1000 сотрудников».

Простая настройка процессов управления персоналом в соответствии с потребностями

Разрабатывайте и настраивайте рабочие процессы управления персоналом для удовлетворения конкретных бизнес-потребностей без помощи ИТ-специалистов.