未找到结果

您的搜索操作未匹配到任何结果

我们建议您尝试以下操作,以帮助您找到所需内容:

  • 检查关键词搜索的拼写。
  • 使用同义词代替键入的关键词,例如,尝试使用“应用”代替“软件”。
  • 请尝试下方显示的热门搜索之一。
  • 重新搜索。

 

热门问题

面向人力资源专业人员、员工和招聘经理的自适应智能应用

面向人力资本管理 (HCM) 的 Oracle 自适应智能 (AI) 应用提供一系列 AI 和数据驱动的特性来帮助企业缩短招聘时间、提升候选人管道质量、提高员工敬业度并优化流程。通过更智能地招聘、互动和工作来提高效率、确保合规性并实现组织目标。

面向 HCM 的 Oracle AI 应用
更智能地招聘图标

更智能地招聘

面向 HCM 的 Oracle AI 应用可帮助招聘人员和招聘经理智能、快速、高效地招聘优秀人才。通过采用 AI 和数据驱动的机器学习技术,系统能够自动根据特定岗位要求的技能和资历来匹配候选人档案。面向 HCM 的 Oracle AI 应用可提供 AI 生成的特定岗位最佳候选人排名名单,并会对名单进行优化,确保入选的候选人有很大的几率在该岗位上茁壮成长并取得成功。系统能够快速、高效、自动地执行艰难的招聘任务,包括审核候选人档案和简历、根据岗位要求匹配候选人的必备技能等,从而帮助缩短招聘时间、降低招聘成本。

更智能地互动图标

更智能地互动

面向 HCM 的 Oracle AI 应用可促进管理人员/企业与员工之间进行富有成效的良好互动,从而振奋士气、提高工作效率并帮助员工成长。例如,AI 和数据驱动的个性化入职流程可帮助员工快速高效地上手工作,从而提高整体员工效率。面向 HCM 的 Oracle AI 应用还通过其他一些功能为员工提供各种行动建议,从而指导他们利用推荐的培训或辅导机会来获得职业发展。

更智能地工作图标

更智能地工作

面向 HCM 的 Oracle AI 应用提供多种智能化功能,可帮助您自动执行日常任务、确保合规性、检测异常并提出适当的行动建议。该系统提供智能操作和智能用户界面,可引导 HR 专业人员以及员工自动化执行繁琐的日常任务,并针对如何处理这些任务提供智能操作建议,从而帮助他们提高工作效率。例如,自动执行费用和工时审批,以及帮助招聘经理为新员工提供最佳薪酬福利方案。

了解面向 HCM 的 AI 应用

产品特性

全部展开 全部收起

最佳候选人

  • 面向 HCM 的 Oracle AI 应用最佳候选人功能可以自动识别最适合特定岗位要求的候选人,帮助优化候选人筛选流程。选定候选人将按其与岗位的匹配度排序。系统还可针对申请特定岗位的所有候选人(求职者)生成排名名单,以便招聘人员或招聘经理轻松筛选,从而缩短到岗时间、降低到岗成本,并提高候选人管道的质量。
  • 面向 HCM 的 Oracle AI 应用采用人工智能和机器学习算法来自动识别与特定岗位要求高度匹配的候选人和求职者,并生成排名名单。这个由 AI 和数据驱动的应用将利用 Oracle 人力资源云提供的数据,包括匿名化简历数据、岗位要求以及候选人档案等。为了打消安全性方面的顾虑,面向 HCM 的 Oracle AI 应用使用的数据源中不包含个人身份信息 (PII)。
  • 最佳候选人功能有助于提高招聘人员和招聘经理的整体招聘效率和成效。招聘人员将直接在 Oracle 招聘云中看到最适合特定岗位要求的候选人的公正排名名单。同样地,招聘经理也将在 Oracle 招聘云中看到求职者的排名名单。

高级 HCM 控制

  • 高级 HCM 控制功能可自动执行数据分析和异常处理工作流,帮助您满足通用数据保护条例 (GDPR) 等数据隐私法规的要求、消除工资单欺诈等内部威胁,并满足风险与合规方面的强制性要求。
  • 利用图形化分析持续监控 HCM 云的安全性、配置和事务。企业可以利用预构建的规则模板库,也可以在可视化工作台中自行构建规则模板库。这种嵌入式安全性与合规性自动化功能随时与 HCM 变更保持同步,其结果值得审计员信赖。
热门话题

Oracle HCM 云最新动态

相关产品

定价

了解您可以获得哪些按月订阅服务。

面向人力资本管理的 Oracle 自适应智能应用

员工/月1

  • 最佳候选人
  • 求职者排名

Oracle 高级 HCM 控制云2

员工/月1

  • 针对所有用户的 GDPR 安全性分析
  • 工资单和支付欺诈检测
  • 面向核心审计分析的预构建模板
  • 针对配置和维护的安全性分析
  • 可视化工作台
  • 具有分析、警报和报告功能的仪表盘
  1. 需要最少 1000 名员工。
  2. 需订阅 Oracle 全球人力资源云。