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热门问题

更全面的人力资源管理

Oracle 人力资源 (HR) 云提供一体式 HR 管理系统,满足您独特的全球员工管理需求。选择 Oracle,您就可以跨文化、跨国家和地区,轻松提高企业运营效率。

Oracle 人力资源云

全面管理全球、本地和行业性 HR 事务

整合人力资源管理系统 (HRMS),轻松跨 200 个国家/地区和行业部署全面的 HR 功能。

增强员工互动

支持员工和管理人员通过任意设备轻松、快捷地访问 HR 信息。

优化组织机构

更快速地实施大规模的组织变革,充分利用情境式的预测性分析以及建模和报告来改善决策。

部署简单易用的 HR 流程

基于角色定义和配置提供简单易用的用户体验,不会牺牲任何 HR 功能。

Oracle 人力资源云

产品特性

展开全部 收起全部

人力资源管理

    员工生命周期

  • 依据法律法规和全球通用实践,高效地招聘、管理和解雇员工。
  • 雇佣管理

  • 高效管理招聘、职位和工作,包括全球任务分派。
  • 员工信息

  • 支持员工自主管理个人信息、缺勤和福利注册,查看工资单和总薪酬,以及参加有趣的竞赛。
  • 全球和本地 HR

  • 充分利用立法功能,在 200 多个国家和地区高效、有效地开展运营。
  • 行业和工会支持

  • 以规则为驱动,有效简化独有的行业、工会、集体劳动和员工协议管理。

工作生活解决方案

    我的品牌

  • 衡量员工在组织内外的影响力,增强员工的个人品牌;有针对性地为员工提供关于潜在导师的建议。
  • 我的志愿

  • 通过全面的志愿者计划吸引新员工;基于员工个人资料创建个性化的志愿者建议。
  • 我的健康

  • 设置和跟踪健康活动,参加友好竞赛;帮助员工与组织内部的健康团体建立友好联系并实现健康目标。
  • 我的竞赛

  • 利用积极健康的竞赛激励员工,激发员工创造力;创建排行榜,对参加竞赛的员工进行排名,让竞争更有乐趣。

HR 帮助台

    卓越服务

  • 采用原生设计,支持员工无缝访问 HR 服务,进而快速解决问题。
  • 数据隐私保护

  • 利用统一的安全模型来保护敏感的员工数据。
  • 案例管理

  • 合理分配案例,以便及时解答所有员工问题。
  • 轻松实施

  • 客户可充分利用核心 HR 配置来实施 HR 帮助台,尽可能降低实施成本和工作量。

劳动力目录

    我的团队

  • 支持在办公室中通过仪表盘或使用移动电话轻松访问团队的相关信息。
  • 个人聚焦

  • 共享和查看公共雇员的信息,例如联系方式、专业领域和社交媒体资料,从而鼓励公共雇员与其他员工开展协作。
  • 组织结构图

  • 可视化展现组织设置,支持员工与同事、经理和其他部门协同作业。
  • 智能导航

  • 利用个人聚焦节省时间,一步采取所需行动。

战略性劳动力计划

    What-if 建模

  • 对并购、重组和开拓新市场进行建模。
  • 需求和供应计划

  • 评估技能供应和需求,前瞻地规划劳动力、人员流失和成本。
  • 技能缺口分析

  • 识别未来战略工作所需要的工作技能水平。
  • 智能视图

  • 使用 Microsoft Office 应用快速分析、编辑和报告劳动力数据。

劳动力建模

    业务场景建模

  • 对重组、并购以及其他可能对企业产生影响的组织变更进行业务场景建模。
  • 预测成效

  • 在员工职位调动和重组开始前查看相关要素、成本和影响。
  • 审批工作流

  • 利用简单直观的审批工作流工具快速实施变更管理。

劳动力预测

    预测性人才多位格 (N-Box)

  • 使用当前和历史指标预测个人和团队绩效及人员流失。
  • What-if 场景分析

  • 利用专为业务用户(而非数据科学家)设计的上下文分析功能来捕获新的洞察。
  • 属性

  • 支持调整数百个预构建属性,进而轻松创建新的和修改现有的预测性模型和计划。

高级 HCM 控制

    安全性控制

  • 基于通用数据保护条例 (GDPR) 和职责分离 (SoD) 规则,自动对角色设计进行安全分析并监视隐私法规合规性。
  • 防范付款欺诈

  • 持续审计所有事务(包括工资、福利、薪酬、工时和人工等),实施可靠的例外管理。
  • 变更跟踪控制

  • 监视敏感 HCM 设置、配置和主数据的异常更改。

工资单管理

    核心工资单管理

  • 通过核心全球薪资引擎、仪表盘和核对清单、直观的自助服务和职能组织来理顺工资单管理,为员工提供现代化体验。
  • 本地化

  • 可成功处理加拿大、中国、科威特、沙特阿拉伯、阿拉伯联合酋长国、卡塔尔、墨西哥、英国和美国的工资单事务,并有效管理本地收入、税务和法定扣除、薪资计算、电子资金转账和法律报告。
  • 工资单集成

  • 在将全部或部分工资单处理工作外包给第三方供应商时有效控制工资单;Oracle 人力资本管理 (HCM) 云产品免费随附预定义薪资输出和供应商集成功能,可有效降低与第三方薪资管理提供程序的集成成本。

福利管理

    福利管理

  • 利用高度可配置的全球福利解决方案管理简单/复杂的福利计划,提高企业的竞争力,从而更好地吸引和维系人才。
  • 自助福利管理

  • 员工可在一个简单的消费者式用户界面中轻松选择福利。
  • 福利提取

  • 使用 HCM Extract 为第三方供应商创建定制化福利提取策略,或借助 HR-XML 标准福利提取方法和行业领先的 Oracle 福利管理集成合作伙伴实施福利提取,包括 Benefits XML 或 Knontou。

员工健康与安全事件

    事件报告

  • 通过支持浏览器的任意设备快速提交事件报告,捕获关键事件信息。
  • 事件管理

  • 快速、一致的做出响应,妥善管理各个事件直至问题解决。
  • 安全仪表盘和 KPI

  • 有效管理和提高对潜在危害的认识,进而实现并可靠跟踪安全目标。
Oracle HCM 云

客户成功案例

American Eagle 徽标

American Eagle Outfitters 使用 Oracle HCM 云高效管理员工队伍

 

American Eagle

American Eagle Outfitters (AEO) 人力资源副总裁 Brian Jones 分享 AEO 如何探索和寻找创新技术,满足业务发展需求。在 Oracle HCM 云的帮助下,AEO 实现了对全球流程、信息、职责和问责水平的出色控制。

Fujistu 徽标

Fujitsu 借助 Oracle HCM 云推进 HR 职能转型

 
With Oracle HCM Cloud, we underwent a digital transformation of our HR model.We established a common process for 26,000 employees in 37 countries, reduced cost and complexity, increased business agility, and boosted HR, management, and employee productivity.
Fujitsu 公司 EMEIA 地区 HRIS 及 HR 业务总监 Claire Findell
Skanska 徽标

Skanska 利用 Oracle HCM 云打造现代化 HR 职能

 

Skanska

Skanska 全球人力资源总监 Annika Lindholm 分享公司如何利用强大的 Oracle HCM 云来改善用户体验,打造现代化应用平台,以及提高员工效率。

Associated Bank 徽标

Associated Bank 利用 Oracle HCM 云集中管理 HR 数据

 

Associated Bank

了解 Associated Bank 如何利用 Oracle HCM 云的全局系统取代多套旧 HR 系统。现在,Associated Bank 可以集中访问所有 HR 数据。

未来趋势

Oracle HCM 云最新动态

定价

了解您可以获得哪些按月订阅服务。

Oracle 全球人力资源云

员工/月1

  • 全球人力资源管理
  • 缺勤/休假管理
  • 福利管理
  • 入职管理
  • 工作生活管理解决方案
  • 通过任意设备移动访问
  • 利用交互式组织结构图快速分配任务
  • 员工聚焦
  • 灵活的组织管理
  • 劳动力建模
  • 全球工资单管理界面
  • 强大的报告和分析功能
  • 劳动力智能和预测性分析
  • 嵌入式社交功能
  • 代表员工规则

Oracle HR 帮助台云2

员工/月1

  • 服务请求管理
  • 服务活动和队列
  • 企业协作
  • 分析和报告
  • 问题解决指标
  • 可扩展性
  • 集成

Oracle 员工健康与安全事件云2

用户/月3

  • 简化事件报告
  • 安全事件管理
  • 识别和记录事件根因
  • 利用安全性仪表盘和 KPI 来检测模式并监视趋势
  • 基于角色和权限的事件防护机制
  • 事件调查管理

Oracle 战略性劳动力计划云2

员工/月1

  • 协调人才战略与组织成功
  • What-if 场景建模
  • 未来人才需求分析
  • 捕获成本,确保人才与战略计划协调一致
  • 评估和权衡招聘、人才培养与外包
  • Microsoft Office 智能视图
  • 劳动力优化

Oracle 高级 HCM 控制云2

员工/月1

  • 针对所有用户的 GDPR 安全性分析
  • 工资单和支付欺诈检测
  • 面向核心审计分析的预构建模板
  • 针对配置和维护的安全性分析
  • 可视化工作台
  • 具有分析、警报和报告功能的仪表盘

Oracle 工资单管理云2

员工/月1

  • 内置薪资核对清单
  • 可配置的工资单流程
  • 合规性管理与报告
  • 简易的快速付款选项,适用于一次性支票和有限付款运行
  • 强大的回溯支付引擎
  • 付款和扣减比例
  • 强大的报告和分析功能
  • 适用于美国、加拿大、墨西哥、英国、中国、沙特阿拉伯、阿拉伯联合酋长国、卡塔尔和科威特
  • 与 Oracle 全球人力资源云全面统一
  1. 最少 1000 名员工。
  2. 需订阅 Oracle 全球人力资源云。
  3. 最少 1000 名用户。