有效应对变革，打造卓越的员工体验

现代企业的 HR 领导既要高效处理不断变化的人才管理和人才招聘需求，进一步提升员工工作效率，又要利用人工智能 (AI) 和机器学习技术来简化日常流程和事务处理，打造引人入胜的员工体验，确保人才战略与企业战略保持一致。对此，Oracle HCM 云提供端到端的 HR 功能，可帮助 HR 领导实现完整的员工生命周期管理，加速企业绩效提升和业务发展。 事实上，这也正是 Oracle HCM 云被领先分析机构评为富有远见的领导者的原因之一。

打造个性化的直观体验，提高员工敬业度

过时的工具会降低员工的工作积极性，而现代化的 HCM 云解决方案具有许多独特优势，能够为员工提供个性化、直观的工作体验。例如，事务自动化可以大大减少手动工作，提高员工的完成率，节省大量时间和成本；符合日常使用习惯的新闻流式主页和智能的 HR 帮助台更是能大大改善员工采用率。

选择 Oracle HCM 云，用户只需在一台设备上设置参数和偏好，数据就会自动同步到其他设备上，从而消除重复设置工作，提供更多便利。此外，Oracle HCM 云不仅在所有设备上采用一致的界面，人机交互十分简单，还能够提供更加个性化的使用体验，极大提升员工的满意度。

拥抱 AI 和机器学习，更快速取得杰出成果

从人才招聘到人才维系和管理，AI 和机器学习等新兴技术能够充分挖掘 HR 部门的潜力。而采用基于 AI 优先方法的HCM 云解决方案，企业高管和员工可以更快速做出更明智的决策。首先，嵌入式 AI 可以智能推荐工作角色和导师，提供课程建议和学习机会，甚至预测员工是否有离职倾向。其次，AI 匹配可以帮助 HR 领导挑选最合适的候选人，助力员工根据自身特点，制定最佳职业发展路径。

对此，Oracle HCM 云采用了AI 和机器学习技术，能够充分利用企业内部的海量信息，为企业提供宝贵的决策支持。例如，基于HR 绩效、销售和营销数据以及其他运营数据，企业高管可以获得基于事实的深入洞察。而且，随着数据量增长，洞察将越来越敏锐，企业高管不仅能洞悉过去，还能预测未来，持续增强组织的竞争优势

• 了解 Oracle HCM 云如何利用 AI 技术提高员工敬业度

移动响应式设计，支持随时随地访问

如今，移动性倍受员工重视，他们中的许多人经常需要远程工作或出差，希望能够在任意设备上随时访问 HR 系统。对此，一款理想的 HCM 解决方案不仅要支持他们随时随地访问所需信息，使用强大的工具完成工作，还必须提供移动至上的使用体验，让员工与 HR 流程无缝交互。换言之，HCM 应使用可快速加载的高性能页面，且只显示员工需要的数据和需要处理的任务信息。

Oracle HCM 云采用移动响应式设计，在所有设备和浏览器中提供一致的界面、功能、个性化、性能和数据安全性，可帮助企业高效构建一致、无缝的员工体验，提高员工敬业度，改善业务绩效，降低设备管理成本，出色解决安全问题。

简化流程 — 聊天机器人和会话式界面

聊天机器人和会话式界面可以简化 HCM 解决方案交互，赋能员工轻松创造更多价值。首先，依托强大的自然语言处理功能，聊天机器人能够在招聘、入职、培训、职业发展等每一个流程中为员工提供有效支持，确保员工获得令人满意的愉悦体验。其次，数字助手和语音识别软件能够进一步提高员工敬业度 — 数字助手和其他各种话式界面技术发展迅猛，很快将成为人机交互的主要方式。使用 Oracle HCM 云，您只需简单配置，就可以与任何会话式界面或数字助手协同工作，以全新方式为 HR 部门赋能增效。

自由扩展 — Oracle 平台即服务

您企业的开发人员可以访问 HCM 系统，进行自定义配置或特殊集成吗？如果您希望将 HR 技术与其他业务应用集成在一起，那么 Oracle HCM 云就是您的理想之选。

Oracle HCM 云不仅提供统一的人力资本管理平台，还支持您按需定制，满足自己的特殊需求。例如，它可以与财务、客户体验和供应链管理软件集成，确保 HR 部门与企业整体业务目标保持一致。这种出色的平台即服务 (PaaS) 扩展性给 Oracle HCM 云带来了无限可能，让 HR 主管可以灵活适应不断变化的业务环境和需求。简而言之，选择 Oracle HCM 云，您就能获得简单、智能、敏捷的未来型人力资本管理工具。

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