未找到结果
您的搜索操作未匹配到任何结果。
我们建议您尝试以下操作，以帮助您找到所需内容：
- 检查关键词搜索的拼写。
- 使用同义词代替键入的关键词，例如，尝试使用“应用”代替“软件”。
- 请尝试下方显示的热门搜索之一。
- 重新搜索。
热门问题
Oracle 融合分析路线图
以下内容旨在概述产品的总体发展方向。该内容仅供参考，不可纳入任何合同。该内容不构成提供任何资料、代码或功能的承诺，并且不应该作为制定购买决策的依据。本文所述有关 Oracle 产品的任何特性或功能的开发、发布、时间和价格可能会有所变化，将由 Oracle 公司自行决定。
查看最新的 Oracle 融合分析新特性。
探索 Oracle 融合分析仓库
全部展开 全部收起Oracle 融合 ERP 分析
2020 年第四季度
- 1. 跨财务对账
新主题领域，提供跨财务覆盖，支持总账到分类账的分析和总账余额到日记账和分类账交易的对账。 - 2. 多会计科目表
支持将多会计科目表 (COA) 作为报告配置。 - 3. STAT
在总账余额和总账交易明细支出分析 (SA) 中支持 STAT 货币维度。
2021 年第一季度
- 1. 支出分析
新主题领域，支持组织跨供应商、产品、项目类别、业务部门、成本中心、采购位置、供应商位置和相关的层级等对总支出生成报告。
2021 年第二季度
- 1. 员工费用
新主题领域，支持员工费用数据，提供员工相关支出的可见性。 - 2. 多日历
支持将多日历作为报告配置。
Oracle 融合 HCM 分析
2020 年第四季度
- 1. 内部机动性
能分析部门间和组织内会导致人员增加或减少的调动、重组和解雇操作。 - 2. 人才获取
能分析招聘漏斗里的候选人以及确定人选的效率，涵盖诸如内部机动性、招聘时间、主要招聘来源以及招聘绩效等主题。使用 Oracle 招聘云招聘人才，提供针对 Oracle Taleo 云的定制扩展。
2021 年第一季度
- 1. 性能：洞悉员工工作绩效，管理人员和报告考核之间的潜在交互以及组织中的高绩效人员。
- 2. 目标：洞悉员工目标（由员工创建并由管理人员和同事共享）及完成状态。
- 3. 调查分析：提供基于文本的分析功能，以便从组织调查数据中获取洞察。
2021 年第二季度
- 1. 报酬：呈现相对于基准的薪酬趋势。
- 2. 缺勤与应计项目：洞悉缺勤与应计项目趋势、流失率、对比、审批和存续时间。
Oracle Fusion Analytics Common
2020 年第四季度
- 1. 描述性弹性域
弹性域让您能通过捕获对您的业务重要且独有的信息来获得更多洞察。弹性域是您的表单上可定制的扩展空间。 - 2. 可扩展性 — 添加维度
为语义模型添加全新维度的表格、属性和表达式。 - 3. 可扩展性 — 添加层级
为现有的和新的语义模型维度添加可选的下钻层级。 - 4. 可扩展性 — 添加计算
为语义模型事实添加新的计算表达式。
探索 Oracle NetSuite 分析仓库
全部展开 全部收起Oracle NetSuite 分析仓库
2021 年第一季度
- 1. Beta 计划：Oracle Analytics Beta 计划办公室将在产品正式发布之前运行两期 NetSuite Analytics Warehouse Beta 计划。
2021 年第二季度
- 1. Oracle NetSuite 分析仓库：针对 NetSuite 客户的打包分析应用随带现成可用的优秀实践关键绩效指标 (KPI) 和分析数据模型，可分析 NetSuite 数据并根据需要扩展更多数据源。第一个可用内容区域包括 1) 销售和应付账款，2) 库存和财务。
- 2. 库存和财务