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热门问题

面向财务与 HR 的统一云解决方案

74% 的企业称云将促进更紧密的跨团队协作,但 HR 和财务部门真的能做到协调如一吗?在现代企业中,无论是财务主管还是 HR 主管,都必须能够顺畅地从各个系统中获取信息和数据。对此,Oracle 面向财务和 HR 的统一解决方案可提供深度洞察,赋能财务主管和 HR 主管洞悉各种变化对预算、预测、人才、资源配置等等的影响。

MIT Technology Review Insights 报告

协作式企业计划

阅读报告,了解全球企业如何实施战略性企业计划。2020 年下半年,MIT Technology Review Insights 联合 Oracle,就企业计划问题采访、调查了来自财务、人力资源 (HR)、供应链和物流以及 IT 部门的 860 多位高管。

62%

的企业现在会进行某种形式的场景建模

55%

的企业在 2020 年加快了云采用速度

51%

的企业专注于战略性劳动力规划

在 Oracle 云上打通财务和 HR 职能的 6 个理由

01现代用户体验

统一的现代化、会话式用户体验可极大提高采用率,降低培训成本。

02统一的分析解决方案

高效整合整个企业中的所有洞察,从而更快速、更准确地制定计划和开展预测。

03通用数据平台

轻松访问更优质的数据,提高分析灵敏度,基于实时报告制定未来计划。

04单一提供商

降低云在每一个层级上的复杂性,赋能用户轻松完成所有工作。

05理顺业务流程

消除脆弱性,基于清晰、贯穿整个企业的层级结构简化访问,实现统一、一致的治理。

06统一安全性

无缝工作流,赋能用户更轻松完成工作和实现目标,在“数字优先”的世界里提高一致性。

即刻行动,在 Oracle ERP 云和 HCM 云上开启转型之旅

Oracle 基于新一代基础设施提供一整套集成式 SaaS 云应用,通过一系列内置的先进技术助您高效运营整个企业。您可以即刻开启云转型之旅,无需投入大量时间来实施集成、管理和升级。

使用 Oracle ERP 云和 HCM 云驱动企业发展

ERP 和 HCM 屏幕截图

选择 Oracle 云,企业的 HR 和财务部门可以高效协作,基于一致、准确的信息制定未来计划,同时利用预打包的实时分析功能制定战略性决策,在急剧变革的当下提高业务敏捷性。

Oracle 云将 ERPHCM 融入了一个基于通用数据模型的云平台。籍此,企业可凭借跨财务和 HR 职能的统一员工记录来理顺流程、消除冗余、减少错误,同时理顺各种跨财务和 HR 部门的职能(例如劳动力计划、算薪、工时和人工、采购和会计),提升效率。

Oracle 云提供一个敏捷、可扩展、智能的端到端解决方案,不仅内置了人工智能和机器学习技术,还能通过会话式数字助手和聊天机器人简化互动。此外,您还可以利用 Oracle 云出色的灵活性自由扩展,满足财务和 HR 以外其他职能部门的需求。

了解全球客户为何选择同时部署 Oracle ERP 和 HCM 云

TrueBlue 在 Oracle 云上打通财务和 HR 职能

TrueBlue 采用统一的 Oracle 云解决方案取代了 20 多种孤立的解决方案,包括 Infor、Workday 和 Blackline,籍此理顺了后端运营,将人员互联在了一起。“我们不是将传统应用与 Oracle 应用集成在一起,”TrueBlue 首席财务官 Derrek Gafford 表示,“而是使用 Oracle 应用彻底淘汰了传统应用。”

 

了解 TrueBlue 如何使用 Oracle 云取代 20 多种传统系统

更多内容

网播:将 Oracle HCM 云与 Oracle ERP 云集成在一起

白皮书:跨 43 个接触点理顺财务与 HR 职能

博客:为什么越来越多的企业希望部署统一的云 ERP 和 HCM 解决方案