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HR 和财务携手云端
Oracle 云帮助专业劳动力解决方案领导者 TrueBlue 连接人员与工作。TrueBlue 利用集成的 Oracle HCM 云和 Oracle ERP 云平台简化了后端运营，帮助珠联璧合的潜在雇主和员工找到彼此。
为何要统一 ERP 和 HCM 业务应用？
76% 的企业都认为迁移到云能够促进跨团队协作，但此举能否让 HR 和财务真正地统一起来？作为一名财务主管或 HR 主管，您不该免为其难地从不同的系统共享信息，而是应该利用统一的 ERP 和 HCM 云解决方案轻松洞察种种变化对于预算、预测、人才、资源分配等方面的影响。
集成云为取代各种孤立的单项优势应用提供了一种更容易管理、更安全的方案。通过共享 HR 和财务数据，您将更全面、更深入地了解业务状况，您的业务运营将变得更加精简顺畅，能够更好地响应莫测的市场变化并支持可持续的业务发展。而当所有业务部门都能够跨职能访问数据时，企业的管理和决策必将得到显著改善。
“With HCM and ERP together in the cloud there is no lag time.And you don't need resources to make manual updates to data in both systems to ensure they are in sync.” — Oracle 执行副总裁、财务总监兼首席会计官 Corey West。
集成式 SaaS 应用：打破数据孤岛，连通业务流程。
通过端到端的转型节省资金、降低集成难度并消除信息孤岛，进而推动客户至上的运营方式。
“Moving to a complete suite of applications is important to drive end-to-end transformation, integration, and insights across the many process flows that run your business.”
Oracle 应用开发执行副总裁 Steve Miranda
财务和 HR：云端新搭档
云已成为意图发展、谋求竞争优势的企业的重要利器。了解当今财务和 HR 领导者为何一致认可云的战略必要性，以及为何三分之一的组织计划在一年内组建共享的财务和 HR 职能。
Oracle 云应用客户成功案例
Oracle 云帮助 IBVI 为盲人开辟新的职业道路
Industries for the Blind and Visually Impaired (IBVI) 从自建软件解决方案迁移至 Oracle 云应用，为员工开辟新的职业道路。
Oracle 云帮助 India Provide Relief 救助儿童
这家印度非营利组织利用 Oracle HCM 云来招募专业的援助人员，并利用 Oracle ERP 云来管理捐赠。
Adventist Health 利用 Oracle 解决方案提供整体医疗服务
Adventist Health 通过部署 Oracle 集成式应用云套件（包括 ERP、HCM、EPM 和分析应用）简化了其原有系统，从而继续提供整体医疗服务并投入于社区服务。
Oracle 云应用
一些细分应用提供商只是将其本地部署软件移至云端，并称之为 SaaS。在这种模型下，用户还是需要自行集成各种异构的 HR 和财务系统，并在旧系统无法继续满足业务需求时自行进行升级。
Oracle HCM 和 ERP 云提供了一种真正的软件即服务模型，其中预先集成的 HR 和财务应用能够自动定期更新。