作为 Oracle Fusion Cloud HCM 的一部分,Oracle ME(my experience, 即“我的体验”)是一个全面的员工体验平台,能够促进人才交流、发展和成长。该平台助力企业充分了解每一个员工作为独立个体的需求和期望,并根据相关信息打造出色的员工体验,从而激发人才潜能。
无需其他团队帮忙即可控制每条消息的目标受众、内容和时间。
基于 Oracle Cloud HCM 中管理的员工属性发送有针对性的沟通消息。
跟踪并分析哪些人会阅读、回应沟通消息并采取行动。
根据每位员工的独特背景和环境提供量身定制的个性化、情境化指导。
基于 30 多个旅程模板构建旅程,并创建新的旅程来满足不断变化的业务需求。
无需 IT 协助即可为整个企业的员工构建个性化指导。
使用 AI 技术,基于个人兴趣、职能角色和企业业务变化提供个性化的学习机会。
使用 AI 技术帮助员工探索各种职业角色和发展路径,直观了解职业发展的可能性。
帮助企业领导者基于 AI 推荐的技能、任务和资源信息,快速为关键职位创建全面、详细的角色指南。
通过定期的快速脉冲调查倾听员工心声。
实时洞察员工的情绪和敬业度。
通过即时反馈、认可和定期回顾,鼓励员工和经理保持互动。
创建有吸引力的认可计划,用于推广企业的文化价值观。
在工作流程中自然融入对等认可,获得更好的接纳。
利用单一云原生 HCM 解决方案中的互联数据,以可视化方式显示各认可计划的业务影响并识别各种趋势。
帮助员工快速找到具有特定技能、兴趣或经验的其他人并与之建立关系。
帮助员工分享个人兴趣、建立关系和加入社区,从而拓展包容性和提升归属感。
支持员工通过彰显自己的技能、成就和工作经验来推销自己的个人品牌。
提供与 HCM 统一的完整 HR 服务交付解决方案,无需第三方集成。
深入了解经常性员工关系或服务案例,主动解决问题。
使用帮助台解决方案来保护敏感数据 — 该帮助台解决方案受所有 Oracle Cloud 产品所使用的相同安全模型保护。
支持员工与 AI 驱动的数字助手进行对话,以此获得解答并完成工作流程。
通过数字助手自动完成重复性任务,从而快速完成审批和晋升工作流程。
基于 90 多个 AI 驱动的预构建事务构建可扩展平台,然后轻松添加您自己的问题和答案。
个性化的员工体验不应是奢侈品。阅读 Leapgen 联合创始人兼首席执行官 Jason Averbook 撰写的手册,了解如何提供员工需要的主动倾听、情境化指导和个性化沟通。
将每个人置身工作流程中进行深入了解,以此提供有意义的体验。
创建交流消息,以触达特定员工组并推动对组织至关重要的员工行为。
通过个性化的分步指导,帮助员工轻松定位专业里程碑和个人里程碑。
通过一个打通了整个 HCM 套件中所有人才信息的员工成长和企业领导者技能提升解决方案敏捷响应变化。
为员工和经理提供可持续捕获、跟踪和处理员工情绪的工具,以此促进互动。
支持对等认可和奖励,从而让员工感到自己的贡献得到重视,提高敬业度并塑造企业文化价值观。
帮助员工在整个组织中找到其他人并建立关系,从而拓展包容性并提升归属感。
借助统一的服务请求管理解决方案,根据员工需要随时向他们提供快速、一致和智能的人力资源服务。
提供会话式 AI 数字助手,帮助员工快速解答问题并轻松完成事务处理。
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