Oracle Payroll Core 是一个灵活的薪资管理解决方案,助力政府间组织和非政府机构等组织使用单一的人力资本管理 (HCM) 解决方案轻松配置薪资流程,满足复杂的国际薪资支付规则需求,从而节省时间和资源。
选择 Oracle Payroll Core,助您配置职位调整、津贴、工作地点、教育储值、危险支付和调动奖励等薪资组成部分。传统薪资解决方案通常旨在遵守特定国家/地区的薪资支付规则,缺乏管理国际薪资支付规则的灵活性。借助 Oracle Payroll Core,您可以符合管理多样化跨国员工薪资所需的特定国际薪资支付规则要求。
使用完全统一的解决方案来管理员工薪资支付,打通 HR 与薪资,减少手动输入需求,实时访问员工信息。Oracle Payroll Core 可在一个集成系统中自动运行和简化薪资流程,提高整个企业的可见性。此外,您还可以利用与 Oracle Fusion Cloud HCM 集成的内置功能来自动执行薪资流和数据验证,以确保薪资准确无误。
Oracle 提供与 HCM 统一的灵活解决方案来降低薪资流程的复杂性,让您的员工能够把更多时间专注于有意义的工作上。无需复杂的编码或 IT 支持即可轻松配置计算工具,并利用领先实践而非定制提供的内置薪资效率。为员工提供能够通过任意设备访问的自助式工具,帮助其随时查看工资单和年终报表、更新银行业务信息等。
使用在单一的新一代云技术平台上原生构建的安全自助工具,改善员工体验并提高业务敏捷性。
淘汰电子表格:定制您的薪资系统,确保遵循企业的唯一薪资规则,不再使用复杂的电子表格手动计算薪资,从而节省时间。
随时随地支付薪资:支持在全球范围内以多种货币随时随地向员工支付净薪资。通过 Oracle Anytime Pay 提供财务灵活性,允许员工在需要时领取已挣得的工资,而不是等待发薪日。
简化流程:通过在一个平台上统一薪资、HCM 和工时与人工来简化薪资管理,跨系统减少手动输入需求,实时访问员工信息,更加轻松和安全地管理薪资流程。
尽可能降低风险:自动更新全球、国家和地方性的薪资法律和法规,尽可能降低合规风险。
注:为免疑义,本网页所用以下术语专指以下含义: