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产品导览 — Oracle 招聘和 Oracle 招聘增强版

使用 Oracle 招聘解决方案聘用优秀人才

招聘技能熟练的人才一直是 HR 工作的重中之重,但绝非易事。面对新的业务需求、不断变化的员工期望和前所未有的市场变化,企业需要克服重重困难才能组建一支精良团队。

Oracle 招聘和 Oracle Fusion 招聘云增强版可帮助您轻松应对这些挑战,招聘合适的员工,为未来做好准备。

建立有效的求职者关系

像营销人员一样使用强大的寻源、招聘营销和求职者关系管理 (CRM) 工具增强与主动或被动求职者的沟通和互动,建立有效的求职者关系。

提供卓越的求职体验

像对待客户一样对待求职者,通过品牌落地页和移动响应式工具为其提供消费者级的个性化体验,以扩充人才库,降低放弃入职率。

鼓励职业流动

了解现有员工的职业抱负和技能,自动匹配适合的空缺职位,促进内部人才流动。

简化沟通

为求职者和员工提供数字助手,让他们在一个页面快速获得问题解答和完成引导式任务。

利用智能工具

利用基于 AI 的工具识别合适的求职者以及有待改进的流程,从而加速招聘,做出更明智的选择。

使招聘与业务需求保持一致

在所有聘用阶段访问实时分析并生成人才报告,帮助各团队做出更明智的业务决策。

与 LinkedIn 强强联手

利用内置 LinkedIn 集成(如 Recruiter System Connect 和 Talent Profile Import)寻找更匹配的人才,鼓励推荐,且无需在不同技术平台之间进行切换。

提高招聘知名度

招聘人员可以轻松创建、管理和推广招聘活动,直接将其嵌入招聘门户,并跟踪 RSVP,预筛候选人,利用分析衡量招聘成功几率。

大规模地与求职者互动

使用可收发的短信和电子邮件与求职者沟通,并跟踪每次互动。为求职者提供智能职位推荐、申请支持、面试安排和调查功能,增强 Oracle 数字助手体验。

更快地安排面试

统一查看与求职者小组、求职申请或活动相关的所有面试,以及您的个人面试安排和反馈。自动识别合适的面试时间,确保所有候选人都能够参加,并快速获得候选人确认。