产品导览 — Oracle 动态技能

Oracle Dynamic Skills

如今企业需要全面了解并在整个组织内充分利用员工技能。借助 Oracle 动态技能,您可以持续检测、管理和培养员工技能,以此增强人才供应链,提高业务敏捷性,促进业务转型和增长。

快速构建技能清单

使用 Skills Nexus 这一可基于特定于企业的数据进行学习的深度学习引擎来快速创建企业专属的技能清单(包括从 LinkedIn 导入的技能),同时构建一个全球预训练技能和工作模型,检测、关联和更新技能。

自动检测新技能并持续更新

基于 Oracle Fusion HCM 云中的员工、管理人员、团队以及候选人互动信息,定期捕获新技能并更新企业的技能清单。

基于技能提供发展和增长建议

使用强大的 AI 驱动式引擎 Skills Advisor 将技能与工作、学习课程、零工和指导者进行匹配,从而提供个性化、高度相关的建议,满足员工和企业的需求和愿景。

更广泛地在整个雇佣旅程中促进员工技能发展

从聘用前开始,在整个员工生命周期中为员工提供技能发展建议,构建更丰富的员工体验,同时为企业提供深入洞察,确保企业始终全面了解员工技能。

找到最佳人才

基于岗位需求和定义为候选人提供有针对性、高度相关的技能建议,进而改善求职者的工作申请。

帮助员工展示自身技能

为员工提供个性化的技能中心 (Skills Center),使用相关的、推断的、接近的、可能缺失的技能来充实员工档案,帮助员工更好地进行自身定位,赢得更好的工作和发展机会。

促进基于技能的学习

基于企业业务目标或员工赖以实现职业目标的技能需求,在技能中心 (Skills Center) 中向员工提供学习机会建议,帮助员工培养适当的技能。通过标记了相关技能的内容帮助员工探索、使用和完成最符合自身需求的学习课程。

提升职业流动性

在 Oracle 职业机会市场中将技能与零工详情相关联,助力管理人员轻松满足短期需求,同时帮助零工轻松查找并获得在职体验。

赋能员工自主确定职业发展路径

通过个性化门户为员工提供高度相关的技能、学习和工作机会、零工以及指导者建议,藉此增强员工主动性,助力员工自主确定职业方向、如何培养技能以及与哪些指导者合作。

赋能管理人员了解并提升团队技能

管理人员可以集中查看、分配和管理整个团队的技能发展,快速识别技能差距并采取针对性措施。

注:为免疑义,本网页所用以下术语专指以下含义:

  1. Oracle专指Oracle境外公司而非甲骨文中国。
  2. 相关Cloud或云术语均指代Oracle境外公司提供的云技术或其解决方案。