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78% 的劳动力认为疫情影响了自身的心理健康，在改善员工福祉方面，企业可谓任重而道远。面对员工的诉求，很多企业开始利用技术和 AI 解决方案来提供信息、自动化处理工作、降低员工的工作负担。
统一的云解决方案可帮助 HR 和财务团队快速、可靠地协作和制定计划。从员工安全和培训，到成本控制和工作效率，它将为企业快速发展和提升弹性提供一个良好契机。
1.为 HR 和财务团队提供一致的会话式用户体验
2.轻松高效地监视整个企业
3.识别业务发展所需的劳动力，制定劳动力计划和预算
4.基于统一的劳动力数据库改善项目管理
5.构建人性化体验，简化工时和劳动力报告
6.通过自动化内控降低风险，提高安全性
“With Oracle Cloud applications, we don’t just look at HR analytics by themselves.We don’t just look at finance analytics on their own.It’s really:How do you merge the insights from both the finance side and the HCM side?Having an integrated platform is allowing us to do that.”
TrueBlue 采用统一的 Oracle 云解决方案取代了 20 多种孤立的解决方案，包括 Infor、Workday 和 Blackline，籍此理顺了后端运营，将人员互联在了一起。
在将财务和 HR 系统迁移到 Oracle ERP 云、EPM 云和 HCM 云后，贝勒大学成功将预算投入到了可实现最高价值的领域：教室和研究实验室。