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Oracle HCM 云可提供一整套 HR 解决方案,以卓越的劳动力可见性、灵活性和直观体验助您快速应对变化。
了解 Oracle 客户如何从本地 HR 系统迁移到 Oracle HCM 云,进而成功构建数字化流程、提高效率并推动创新。
在当今的业务环境下,为了巩固竞争优势和适应变化,企业需要提升敏捷性、提高运营效率并积极创新。因此,全球 Oracle 客户都纷纷从本地 HR 系统迁移到了 Oracle HCM 云。
Oracle HCM 云可提供全面的 HR 云解决方案(包括 Oracle HR、人才管理、劳动力管理和算薪),通过统一、自动化的流程为企业赋予端到端的劳动力可见性。立即了解全球 Oracle 客户通过 HCM 云获得的巨大业务优势,包括缩短报告周期、加快部署和更新速度、降低成本以及提高工作效率。
现代企业在日常管理中需要持续创新、提高敏捷性,积极为员工创造更新、更好的体验。在今天的日常生活中,人们已经习惯了利用消费级技术来快速完成各项活动。在工作中,他们自然也期待获得同样的直观体验。而有了最新技术,您的员工就能轻松获得他们需要的信息,从而改善决策,提高工作效率。当今 HR 领导者日益重视增强员工体验,提升员工的敬业度并帮助员工取得成功,而第一步就是采用现代化的 HR 技术。
众多使用 PeopleSoft、E-Business Suite 以及 JD Edwards 的 Oracle 客户纷纷选择迁移到 Oracle HCM 云。
通过从本地系统迁移到 Oracle HCM 云,Gallagher 的 HR 领导者获得了从容应对 COVID-19 危机所需的敏捷性和灵活性。在本文中,Gallagher 讲述了企业为何应迁移至云。
如今工程建筑、制造、消费品等各行各业的 JD Edwards 客户都选择使用 Oracle HCM 云推动业务转型。