Řešení Oracle HCM — systém Leave Management

Systém Workforce Management

Optimalizujte své procesy řízení globální pracovní síly, efektivně spravujte projekty, čas a práci, volno a absence a zdokonalujte výkonnost zaměstnanců a celkového provozu.

Systém Leave Management

  • Zadávejte dovolené a absence do kalendáře pomocí intuitivní a moderní aplikace pro správu volna a absencí.

  • Pomocí kalendáře můžete snadno a v reálném čase sledovat, kolik dní volna zbývá jednotlivým zaměstnancům.

  • Prohlížejte podrobnosti o záznamech absencí v kontextovém rozhraní na základě typu zadávané absence.

  • Snadno prohlížejte plánované dovolené, státní svátky a další absence ve svém kalendáři.

Zvyšte přesnost

  • Zbavte se ručního sledování dovolených a nepřítomnosti zaměstnanců.
  • Sledujte všechny typy absencí globálně.
  • Určujte nároky a způsobilosti s naprostou přesností.
  • Získejte přehled o trendech absencí.
  • Umožněte žádat o volno a schvalovat tyto žádosti uživatelsky přívětivým způsobem.
  • Dodržujte státní předpisy i firemní zásady.
Úspěchy zákazníků
Využijte své stávající investice
DATOVÁ KONZISTENCE

Chiro One, Herbalife, Sako, Newfield Exploration, Masdar, CUBIS, KOJ a American Career College bez problému integrují aplikace Oracle HCM Cloud. (3:24)

Úspěchy zákazníků
Mobilita a zapojení
SNADNÉ POUŽITÍ

Naučte se zajišťovat zdravé prostředí zaměstnanců a podporovat mobilní zaměstnance, aby dělali svoji práci rychleji pomocí přizpůsobených mobilních aplikací HCM. (2:22)

Úspěchy zákazníků
Optimalizujte řízení pracovních sil
Vyladěná strategie řízení pracovních sil, která zahrnuje globální, mobilní a analytické funkce a funkce pro spolupráci, umožňuje vedoucím pracovníkům personalistiky optimálně spravovat jejich pracovní sílu.
–Sherri Bartels, vyšší ředitelka pro řízení pracovních sil, Oracle

Související informace

  • Moderní personalistika
    Podívejte se, jak Larry Ellison popisuje způsob, jakým se řešení Oracle HCM zaměřuje na talenty, sociální vazby, spolupráci, hlubší porozumění, mobilní technologie a zapojení zaměstnanců.
  • Systém HRMS v cloudu
    Přesuňte systém řízení lidských zdrojů do cloudu, zvyšte efektivitu práce a zlepšete poskytování služeb.
  • Systém Global Human Resources
    Zlepšete úroveň provozu a zvyšte globální pružnost pomocí jediné globální instance vyhovující obecným postupům personalistiky a v souladu s místními pravidly a postupy.
  • Program Customer 2 Cloud
    Odstraňte překážky uplatnění cloudových řešení, modernizujte systém HRMS a získejte veškeré výhody cloudu podle svých potřeb.
  • Výzvy pro činnost personálních oddělení
    Odstraňte omezení spojená s řízením pracovních sil pomocí mobilní a uživatelsky přívětivé platformy, která podněcuje k odpovědnému jednání a dodržování předpisů.
  • Jednotné řešení HCM a ERP
    Čím dál více vedoucích pracovníků finančních oddělení a oddělení lidských zdrojů přechází na jednotná cloudová řešení ve snaze získat přehled o vlastní organizaci v reálném čase.

Začínáme