Řešení Oracle HCM – Time and Labor

Řízení pracovních sil

Optimalizujte své procesy řízení globální pracovní síly, efektivně spravujte projekty, čas a práci, volno a absence a zdokonalujte výkonnost zaměstnanců a celkového provozu.

Čas a práce

  • Zadávejte údaje o čase snadným způsobem pomocí kalendáře s podporou přetahování položek v moderní aplikaci pro správu času a práce.

  • Prohlížejte podrobnosti o záznamech časů v kontextovém rozhraní na základě typu zadávaného času.

  • Upřednostňujete docházkové lístky? Prohlédněte si výpočty příplatků a přesčasů v reálném čase před odevzdáním docházkového lístku.

  • Zadávejte čas přes webové hodiny, což je jednoduché, přesto zajímavé, a navíc se tak šetří čas i náklady.

 

Zvyšte efektivitu

  • Účinně spravujte čas a práci po celém světě.
  • Zvyšte produktivitu pracovníků pomocí mobilního řízení pracovních sil.
  • Zlepšete kontrolu nákladů svých projektů.
  • Získejte maximální přehled o globální docházce pracovní síly.
  • Zkraťte dobu potřebnou k přípravě výplatnic tím, že omezíte chyby ve výpočtu výplat a úpravy výpočtů doby a práce.
  • Zajistěte globální časový a pracovní soulad s vaší společností i externími pravidly.
Úspěchy zákazníků
Využijte své stávající investice
DATOVÁ KONZISTENCE

Chiro One, Herbalife, Sako, Newfield Exploration, Masdar, CUBIS, KOJ a American Career College bez problému integrují aplikace Oracle HCM Cloud (3:24).

Úspěchy zákazníků
Mobilita a zapojení
SNADNÉ POUŽITÍ

Zjistěte, jak zajistit zaměstnancům zdravé prostředí a jak podporovat mobilní zaměstnance, aby dělali svoji práci rychleji, pomocí přizpůsobených mobilních aplikací HCM. (2:22)

Úspěchy zákazníků
Optimalizujte řízení pracovních sil
Vyladěná strategie řízení pracovních sil, která zahrnuje globální, mobilní a analytické funkce a funkce pro spolupráci, umožňuje vedoucím pracovníkům personalistiky optimálně spravovat jejich pracovní sílu.
– Sherri Bartels, ředitelka pro řízení pracovních sil, Oracle

Související informace

  • Moderní personalistika
    Podívejte se, jak Larry Ellison popisuje způsob, jakým se řešení Oracle HCM zaměřuje na talenty, sociální vazby, spolupráci, hlubší porozumění, mobilní technologie a zapojení zaměstnanců.
  • Systém HRMS v cloudu
    Přesuňte systém řízení lidských zdrojů do cloudu, zvyšte efektivitu práce a zlepšete poskytování služeb.
  • Global Human Resources
    Zlepšete úroveň provozu a zvyšte globální pružnost pomocí jediné globální instance vyhovující obecným postupům personalistiky a v souladu s místními pravidly a postupy.
  • Program Customer 2 Cloud
    Odstraňte překážky uplatnění cloudových řešení, modernizujte systém HRMS a získejte veškeré výhody cloudu podle svých potřeb.
  • Výzvy pro personalistiku
    Odstraňte omezení spojená s řízením pracovních sil pomocí mobilní a uživatelsky přívětivé platformy, která podněcuje k odpovědnému jednání a dodržování předpisů.
  • Jednotné řešení HCM a ERP
    Čím dál více vedoucích pracovníků finančních oddělení a oddělení personalistiky přechází na jednotná cloudová řešení ve snaze získat přehled o vlastní organizaci v reálném čase.

Začínáme