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Unterstützung der Innovationsagenda durch das Personalwesen

In diesem Gespräch erfahren Sie, weshalb 84 % der Führungskräfte im Personalwesen Innovation zu den wichtigsten Prioritäten in ihren Unternehmen zählen. 78 % der Personalleiter machen aber nur das, was wir als inkrementelle Innovation bezeichnen.

Die Innovationsagenda im Personalwesen

 

Mit welchen Metriken misst das Personalwesen das Unternehmenswachstum?

Erfahren Sie mehr über die Metriken, mit denen Personalleiter das Wachstum in ihren Unternehmen messen.

 

Welchen Hindernissen muss sich das Personalwesen bei der Förderung von Innovation stellen?

In diesem Tomorrow Talk diskutieren Philip Carter (IDC) und Nick Sholay (Oracle) über die Barrieren, die Unternehmen an tatsächlicher Innovation hindern.

 

Auf welche Bereiche fokussiert sich das Personalwesen bei der Förderung von Innovation?

Echte Innovation muss die Einstellung des gesamten Unternehmens sein, welche im Personalwesen beginnt. Erfahren Sie, auf welche Bereiche sich das Personalwesen bei der Förderung von Innovation konzentriert.

 

Die wichtigsten Leistungskennzahlen zur Messung von Innovation

Bei der Analyse des Geschäftswachstums und dem Maß an Innovation in einem Unternehmen geht es zweifellos um Leistungskennzahlen. Aber um welche?

Redner

Philip Carter

Philip Carter

IDC-Chefanalyst

Neil Sholay

Neil Sholay

Vice President of Digital Innovation, Oracle

Intelligenz von morgen – aus der Sicht von heute

Scaling Innovation for Growth

Spielt Innovation eine Rolle für das Geschäftswachstum?

Finden Sie heraus, welche Rolle verschiedene Arten von Innovationen bei der Förderung von Wachstum in Organisationen spielen, insbesondere in der Personalabteilung.

Die Rolle von Innovation für das Geschäftswachstum

Die Rolle von Innovation für das Geschäftswachstum

Erfahren Sie mehr über die größten Hindernissen, die das Personalwesen davon abhalten, die Innovationsagenda für das gesamte Unternehmen zu begrüßen.

Technologische Agilität im Personalwesen

Technologische Agilität im Personalwesen

Erfahren Sie, weshalb Aufgeschlossenheit des Personalwesens gegenüber neuen Technologien so wichtig für agilere Geschäftsumgebungen und mehr Innovation ist.