HCM - Artikel

HCM Infowall

Engagierte Mitarbeiter sind
treue Mitarbeiter

Entdecken Sie den Vorteil von Employee Engagement
für Ihr Unternehmen.

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Oracle Simply Talent Studie:
Einblicke in Employee Engagement
aus westeuropäischer Sicht

HR muss mehr Verantwortung übernehmen!

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Entdecken Sie die Welt des modernen Personalmanagements

Alles Wissenswerte über die neue Ära im HR und welchen Herausforderungen sich HR Professionals heutzutage stellen müssen.

Viva la revolucion! Nieder mit den Technologie - Ängsten

Viva la revolucion! Nieder mit den Technologie - Ängsten

Author: Joachim Skura

Es ist leicht, das technologische „Next Big Thing“ zu ignorieren, aber ohne Innovationen befänden wir uns immer noch in der Steinzeit.

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Ist der Ruf erst ruiniert, lebt’s sich gänzlich ungeniert? Nicht bei der Gewinnung von Talenten!

Ist der Ruf erst ruiniert, lebt’s sich gänzlich ungeniert? Nicht bei der Gewinnung von Talenten!

Author: Joachim Skura

Der Aufbau einer starken Arbeitgebermarke ist der Schlüssel zum Gewinnen der talentiertesten Mitarbeiter. Aber wie erreichen Sie das?

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Ich bin dann mal weg! Brauchen wir ein Recht auf Abschalten?

Ich bin dann mal weg! Brauchen wir ein Recht auf Abschalten?

Author: Joachim Skura

Mobiltechnologien machen uns permanent verfügbar und steigern vermeintlich auch die Arbeitsproduktivität – aber wie stark sind die Auswirkungen auf unser Privatleben?

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Gefährlicher als Ignoranz ist die Illusion von Wissen

Gefährlicher als Ignoranz ist die Illusion von Wissen

Author: Joachim Skura

Joachim Skura von Oracle präsentiert Argumente für integrierte Daten zur Unterstützung moderner Entscheidungsfindung im Personalwesen.

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Talent ist keine Frage des Alters

Talent ist keine Frage des Alters

Author: Joachim Skura

Der Wert erfahrener Mitarbeiter sollte nicht unterschätzt werden. Effizienzsteigerung durch Vorruhestandsregelungen reichen alleine nicht.

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Viele Nicht-Führungskräfte fühlen sich nicht wertgeschätzt und stimmen „mit den Füßen ab“

Author: Joachim Skura

Die Mitarbeiter-Ebene ist unzufrieden. Die Manager denken hingegen, alles sei prima. Wie können Unternehmen eine attraktive Arbeitsplatzkultur erreichen?

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Talente gewinnen und halten

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Oracle Talent Management Cloud für den Mittelstand.

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Personaler aufgepasst: lernt von den Marketing-Profis

Personaler aufgepasst: lernt von den Marketing-Profis

Author: Joachim Skura

Personal-Management ist mehr als nur Lohnzettel drucken und Verträge abschließen. Die HR-Experten müssen eine starke Arbeitgebermarke aufbauen.

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Oracle Global Human Resources Cloud

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