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Aktuelle Fragen

Wechsel zu Oracle Cloud HCM

Oracle Cloud HCM bietet Ihrem Unternehmen eine Lösung für das Personalwesen – mit der Transparenz, Flexibilität und intuitiven Erfahrung der Mitarbeiter, die für eine schnelle Anpassung an Änderungen erforderlich sind.

Erfahren Sie, wie unsere Kunden ihre Verfahren digitalisieren, die Effizienz verbessern und Innovationen bereitgestellt haben, indem sie von ihrer On-Premise-Personalverwaltung zu Oracle Cloud HCM gewechselt haben.

Oracle Cloud HCM Virtual Summit: Arbeit menschlich gestalten

Ihr Qualifikationsdefizit besser verstehen und bewältigen.

Gründe der Kunden für den Wechsel zu Oracle Cloud HCM

Im heutigen Geschäftsumfeld müssen Unternehmen agiler, effizienter und innovativer operieren, um einen Wettbewerbsvorteil zu erzielen und sich an Veränderungen anzupassen. Aus diesem Grund wechseln Kunden auf der ganzen Welt von ihren lokalen HR-Systemen zu Oracle Cloud HCM.

Oracle Cloud HCM bietet mit Oracle HR, Talent Management, Workforce Management und Oracle Payroll die umfassendste HR-Cloud-Lösung auf dem Markt. Dabei werden Prozesse vereinheitlicht und automatisiert, um eine umfassende Transparenz der Belegschaft zu gewährleisten. Erfahren Sie, wie unsere Kunden erhebliche Geschäftsvorteile erzielen, darunter kürzere Berichtszeiten, schnellere Bereitstellungen und Updates, niedrigere Kosten und verbesserte Produktivität.

 

62%

Verbesserung der Berichtsproduktivität

29%

Reduzierung der Systemkosten

11%

Verbesserte Effizienz der Belegschaft

 

Lesen Sie den Oracle Cloud HCM-Wertrealisierungsbericht (PDF)

Bericht lesen

Bereitstellung moderner Umgebungen, die Ihre Mitarbeiter erwarten

Die Führung eines modernen Unternehmens erfordert kontinuierliche Innovation, Flexibilität und die Verpflichtung, neue und bessere Arbeitsumgebungen für Ihre Mitarbeiter zu schaffen. Die heutigen Mitarbeiter sind es gewohnt, sich in ihrem Privatleben mit Technologien für Verbraucher zu beschäftigen, um Aufgaben schnell zu erledigen, und sie erwarten dieselben intuitiven Erfahrungen, wenn sie bei der Arbeit sind. Wenn Sie Ihre Mitarbeiter mit den neuesten Technologien ausstatten, erhalten sie Zugriff auf die Informationen, die sie benötigen, um bessere Entscheidungen zu treffen und produktiver zu sein. Führungskräfte im Personalwesen priorisieren die Mitarbeitererfahrung, um die Mitarbeiter zu motivieren und erfolgreich zu halten. Dies beginnt mit der Modernisierung Ihrer HR-Technologie.

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Die 10 wichtigsten Gründe für die Entscheidung für Oracle Cloud HCM

Proaktive Führungskräfte verlassen sich auf die Cloud, um die Rolle der Personalabteilung zu stärken und ihre Organisation für die Zukunft neu zu gestalten. Hier sind 10 Gründe, warum sich in die Cloud zu wechseln lohnt.

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Oracle Kunden von PeopleSoft, E-Business Suite und JD Edwards sind auf Oracle Cloud HCM umgestiegen.

Arcelor Mittal
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The Co-op
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National Instruments
Overhead Door
City of Memphis

Die Stadt Memphis stärkt die städtischen Services und automatisiert HR-Prozesse mit der Umstellung auf Oracle Cloud HCM.

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Sufel Barkat, Leiter Informationssysteme bei Gallagher

Die Umstellung von On-Premises-Systemen zu Oracle Cloud HCM gab den Führungskräften im Personalwesen von Gallagher die Agilität und Flexibilität, die sie zur Bewältigung der COVID-19-Krise benötigten. In diesem Blog teilt Gallagher mit, warum Unternehmen den Wechsel in die Cloud in Betracht ziehen sollten.

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