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Aktuelle Fragen
Weniger Unsicherheit bei künftigen Entwicklungen

Weniger Unsicherheit bei künftigen Entwicklungen

Die Pandemie im Jahr 2020 hat unsere Arbeitswelt radikal verändert. Unternehmen waren gezwungen, Ihre Prioritäten neu zu orientieren und neue Betriebsmodelle zu entwickeln. Doch viele Firmen haben Mühe mit der Entwicklung Schritt zu halten.

Führungskräfte im Personalwesen mussten sich auf dieses neue Geschäftsklima einstellen. Dabei haben sich bestimmte Leitthemen herausgebildet: die Notwendigkeit für Empathie und Stabilität sowie die Unterstützung der Mitarbeiter. Zusammengenommen ergeben diese Themen mehrere Schlüsselmaßnahmen, die ein HR-Team ergreifen kann, um ein Unternehmen durch diese schwierige und noch nie dagewesene Situation zu führen. In diesem Bericht gehen wir auf folgende Themen ein:

  • Die Rolle von Gesundheit, Wohlbefinden und psychologischer Sicherheit
  • Wie Inklusion und Zugehörigkeit die Unternehmenskultur verändern
  • Warum Schulungen neu gedacht werden
  • Warum weniger Gewicht auf Effizienz gelegt wird
  • Der Zusammenhang von Flexibilität und Autorität
  • Wie KI Teams stärkt

Lesen Sie „Mit diesen 6 Trends meistern HR-Experten die neue Situation mit COVID-19“, um zu erfahren, wie Sie Ihr Unternehmen effektiv durch diese wechselhafte Zeit führen können.

“Business as usual ist keine Option. Die Pandemie hat Unternehmen dazu gezwungen, ihre bestehenden Betriebsmodelle zu überdenken. Dabei wurde eine Tatsache offensichtlich: „Unternehmen, die den Bedürfnissen Ihrer Mitarbeiter Vorrang einräumen, werden aufblühen. Unternehmen, die diese vernachlässigen, werden verkümmern.“

— Aus den „Mit diesen 6 Trends meistern HR-Experten die neue Situation mit COVID-19“

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Bewältigen Sie Ihre größten Herausforderungen

Verbessern Sie Zusammenarbeit und Produktivität

Erfahren Sie, wie Oracle Cloud HCM mit Hilfe neuer Technologien Mitarbeitern auf jedem Gerät persönlich relevante Informationen zur Verfügung stellt und so Effizienz, Zusammenarbeit und Produktivität verbessert.

Halten Sie Ihre besten Mitarbeiter durch personalisierte Schulungen

Erfahrene Führungskräfte im Personalwesen wissen, dass das größte Kapital eines Unternehmens seine Mitarbeiter sind. Erfahren Sie, wie Oracle Cloud HCM mit Hilfe von KI die Fähigkeiten identifiziert, die Sie benötigen, um Mitarbeiter so weiterzuentwickeln, dass Sie für die Herausforderungen der Zukunft gewappnet sind.

Intelligenter rekrutieren und Talente sichern

Mit Oracle Recruiting aus der Oracle Cloud HCM bieten Sie Bewerbern eine einfache, personalisierte und nahtlose Erfahrung im Bewerungsprozess. Identifizieren Sie die richtigen Talente auf allen Geräten, personalisieren Sie den Kontakt und verkürzen Sie die Zeit bis zur Einstellung.

Entwickeln Sie die Erwartungen Ihrer Mitarbeiter mit Oracle Cloud HCM

In die Cloud migrieren

Ihr letztes Upgrade

Mit Oracle Cloud HCM machen Sie sich weniger Gedanken über Sicherheit oder Compliance, da alle zukünftigen Software-Updates automatisch erledigt werden. Sparen Sie Zeit, senken Sie Kosten und bleiben Sie auf das Wesentliche konzentriert. Dies ist das letzte Upgrade, das Sie je ausführen werden.

Erweitern Sie Ihre Cloud

Stärken Sie Ihre Mitarbeiter

In der heutigen Umgebung muss sich Ihr Unternehmen an neue, sich ständig ändernde Anforderungen anpassen. Erweitern Sie Ihre Oracle Cloud HCM-Funktionen ganz nebenbei, während Sie weiterhin Vertrauen schaffen und die Erwartungen Ihrer Mitarbeiter übertreffen.

Oracle Cloud HCM im Vergleich

Ein unermüdlicher Fokus auf Innovation

Zehntausende von Kunden vertrauen darauf, dass sie die erforderlichen Funktionen erhalten. Oracle bietet die umfassendste Cloud HCM-Lösung mit kontinuierlicher Innovation, auf die Sie sich verlassen können, um Ihre Anforderungen zu erfüllen.