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Was ist in der Arbeitswelt angesagt?
Psychische Gesundheit bei der Arbeit ist wichtig
Leisten Sie einen wichtigen Beitrag, indem Sie die Sicherheit, Unterstützung und Fähigkeiten bereitstellen, die Ihren Mitarbeitern helfen, sich mit Oracle Cloud HCM an Veränderungen anzupassen.
Erweitern Sie die Datennutzung über Benchmarks hinaus
Oracle-Vielfalt& Inklusionslösungen helfen Ihnen dabei, über die Verfolgung demografischer Daten hinauszugehen, um Veränderungen auszulösen und die Wirkung zu steigern.
Der Zustand der Personalabteilung am neuen Arbeitsplatz
Informieren Sie sich gemeinsam mit Josh Bersin und Yvette Cameron über den organisatorischen Fokus auf Vielfalt und Inklusion, die Bedeutung der Überbrückung der Qualifikationslücke und warum Mitarbeitererfahrung wichtig ist.
Beratung durch Oracle Cloud HCM-Kunden
Hören Sie, wie Oracle Cloud HCM-Kunden aus der ganzen Welt ihre besten Ratschläge und Visionen für die Zukunft der Personalabteilung teilen.
Eine agile Zukunft erfordert einen neuen Ansatz
Beispiellose Zeiten erfordern neue Geschäftsansätze. Finden Sie heraus, warum Sie Ihr Unternehmen angesichts der COVID-19-Pandemie (und darüber hinaus) anders analysieren sollten.
Warum „Workforce Wellness“ der meistgewünschte Arbeitsvorteil ist
Wenn wir ins Büro zurückkehren und am durch die Pandemie geprägten Arbeitsplatz agieren, müssen die Arbeitgeber die Art der Mitarbeitererfahrungen, die sie bieten, genau verstehen.
Mobile Herausforderung
Erleben Sie die Produktivität innerhalb von Sekunden und erfahren Sie, wie Sie alle Self-Service-HR-Transaktionen auf Ihrem persönlichen Gerät ausführen können.
Was ist neu in Oracle Cloud HCM?
Oracle Journeys
Darstellung der Oracle Mitarbeitererfahrung, die personalisiert, kontextbezogen, geführt und von überall zugänglich ist. Sorgen Sie dafür, dass jeder Tag zählt!
Erfahren Sie, warum Gartner Oracle Cloud zu einem führenden Anbieter ernannt hat
Oracle wurde zum fünften Mal in Folge zu einem führenden Anbieter ernannt und in Bezug auf die Vollständigkeit der Vision am weitesten rechts positioniert.
Mitarbeiterbetreuungspaket
Leisten Sie einen wichtigen Beitrag, indem Sie die Sicherheit, Unterstützung und Fähigkeiten bereitstellen, die Ihren Mitarbeitern helfen, sich mit Oracle Cloud HCM an Veränderungen anzupassen.
LinkedIn-Integration
Als Kunde von Oracle Cloud HCM oder Taleo Enterprise Edition können Sie ohne zusätzliche Kosten von innovativen, neuen LinkedIn-Integrationen profitieren.
Inside HR Innovation
Rückkehr zur sicheren Arbeit
Der Weg zurück ins Büro erfordert Sorgfalt und Fokus auf Sicherheit. Mit unserer neuen Rückkehr-zur-Arbeit-Strategie als Teil unseres erweiterten Mitarbeiterbetreuungspakets (und kostenlos für Kunden) helfen wir Arbeitgebern, Mitarbeiter sicher ins Büro zurückzubringen.
Kunden gewinnen mit HR-Innovation
Erfahren Sie von Debra Robinson, SVP/CIO, Oracle Technologies und Operations bei Hearst die Gründe für den Wechsel von Taleo zu Oracle Recruiting, einem Teil von Oracle Cloud HCM.
Reise zu einer neuen Art der Mitarbeitererfahrung
Die Erfahrung der Mitarbeiter entwickelt sich weiter, insbesondere mit der Zunahme der Fernarbeit. Schließen Sie sich Chris Leone an und teilen Sie Oracle Journeys, unsere neueste Innovation, die personalisierte, geführte, kontextbezogene und konfigurierbare Erlebnisse bietet, auf die überall zugegriffen werden kann.