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Aktuelle Fragen

Human Capital Management for Financial Services

Ihre Mitarbeiter sind das Gesicht Ihrer Marke. Finden Sie die richtigen Mitarbeiter, bringen Sie sie mit ihren Unternehmensstrategien auf eine Linie, verwalten Sie Compliance-Anforderungen, unterstützen Sie Ihre Mitarbeiter beim Ausbau ihrer Fähigkeiten und bieten Sie Ihnen ein Umfeld, das ihnen zum Erfolg verhilft.

Sehen Sie, wie Oracle Cloud HCM Ihnen dabei hilft den Menschen in den Mittelpunkt zu stellen.

Erfahren Sie, welche Erfahrungen unsere Kunden mit Oracle gemacht haben

Die Arizona Federal Credit Union reduziert die Fluktuation bei Neueinstellungen für das erste Jahr um 44 %
Generali optimiert mit Oracle seine weltweite Personalplanung für 76.000 Mitarbeiter
Schroders stellt zum ersten Mal globale Talentbeurteilungen bereit und erzielt eine Abschlussrate von 97 %
Gallagher verbucht über fünf Jahre hinweg Einsparungen von30 % bei seinen gesamten Kosten für HR-Technologien
Ria Money Transfer kann dank einer umfassenden Einsicht in die Mitarbeiterdaten bessere HR-Entscheidungen treffen

Bereiten Sie Ihre Belegschaft auf eine digitale Zukunft vor

Einheitliche HR-Prozesse und Mitarbeitererfahrung, von der Einstellung bis zur Pensionierung

Planung, Verwaltung und Optimierung von Personalprozessen durch die Verwendung einer gemeinsamen Datenquelle. Schaffen Sie weltweit konsistente HR-Funktionen in jeder Phase des Mitarbeiterlebenszyklus, konfigurieren Sie gleichzeitig Workflows nach Ihren Anforderungen und bieten Sie lokalisierte Benutzerschnittstellen.

Erfahren Sie mehr zu Oracle Human Resources

Schnelles Onboarding von neuen Mitarbeitern und Motivationssteigerung und berufliche Weiterentwicklung bereits bestehender Mitarbeiter

Passen Sie Ihre HR-Praktiken an eine neue Generation von Teammitgliedern an. Bieten Sie eine Nutzererfahrung, die personalisiert, kontextgetrieben, angeleitet und von überall zugreifbar ist. Organisieren Sie Ressourcen für Ihre Mitarbeiter an einem einzigen Ort, wo sie alle Antworten finden und den sie zur beruflichen Weiterentwicklung nutzen können.

Oracle Journeys entdecken

Bewerber finden, die die von Ihnen gewünschten Änderungen in Ihrem Unternehmen vorantreiben

Schaffen Sie einfache benutzerfreundliche Bewerbungsprozesse für potenzielle Kandidaten. Verwenden Sie KI-gestützte digitale Assistenten, um die Anfragen der Bewerber direkt zu beantworten. Identifizieren Sie talentierte Bewerber mithilfe von automatisch generierten Empfehlungen für die Bewerber, deren Profile sowohl den Anforderungen in der Stellenausschreibung als auch den Profilen erfolgreicher Mitarbeiter in ähnlichen Rollen gleichen.

Oracle Recruiting entdecken

Verbesserte Entscheidungsfindung mit einer einzelnen einheitlichen Datenquelle für ihre gesamte Belegschaft

Finanzinstitutionen haben einen anderen Personalbedarf, da die Mitarbeiter meist aus lokalen und welt-weit tätigen Mitarbeitern besteht. Durch die Zentralisierung Ihrer HR-Aktivitäten in Ihrem gesamten Unternehmen und die Nutzung einer einzigen zuverlässigen Informationsquelle (Source of truth), wird es einfacher einen konsistenten Kurs hinsichtlich Mitarbeiterentscheidungen einzuschlagen und schnell zu planen und zu restrukturieren, wenn sich die Bedingungen ändern.

Oracle Fusion Cloud HCM entdecken

„Mit Oracle Cloud HCM konnten wir unser Personalwesen globalisieren und standardisieren...um bedeutende Verbesserungen in den Bereichen Personalplanung und Talentmanagement vorzunehmen."

Alessandro Protasoni

Head of Group Strategic Workforce Planning, Assicurazioni Generali

Gewinnen und entwickeln Sie die richtigen Talente, um die Unternehmenskultur zu entwickeln, die Sie sich wünschen

Finden Sie die besten Talente und fördern Sie ihr Wachstum

Unterstützen Sie Ihre Mitarbeiter dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und fördern Sie ihre Karrieren, indem Sie mithilfe von Self-Service-Tools Karrierechancen sichtbarer machen. Prognostizieren Sie Ihre künftigen Talentanforderungen und entdecken Sie Talentlücken

Mehr zu Talent Management erfahren

Die Erfüllung von Compliance-Anforderungen in Ihrer Branche

Automatisieren Sie Datenanalysen und Ausnahme-Workflows, die zur Erfüllung von Datenschutzbestimmungen erforderlich sind, wie beispielsweise der DSGVO. Verhindern Sie Bedrohungen durch Insider, wie Betrug bei der Entgeltabrechnung und erfüllen Sie Auflagen in Bezug auf Risiken und die Compliance. Verfolgen Sie die Schulungen und Zertifizierungen wichtiger Mitarbeiter auf der Basis ihrer Verantwortlichkeiten nach.

Erfahren Sie mehr zu Advanced HCM Controls (3:23)

Kreieren Sie eine kundenzentrierte Kultur

Aufgrund der höheren Kundenerwartungen und einem verstärkten Wettbewerb verlagern die Mitarbeiter von Finanzdienstleistungsunternehmen zunehmend ihren Fokus auf das End-to-End-Kundenerlebnis. Legen Sie Ziele fest, die Ihre wichtigsten Prioritäten widerspiegeln, und richten Sie einzelne Zielsetzungen und Leistungskennzahlen an diesen aus.

Mehr zu HCM Performance Management erfahren (PDF)

Mitarbeiterfragen schneller beantworten

Ermöglichen Sie es Ihren Mitarbeitern, ohne großen Aufwand Antworten zu ihren Fragen in Bezug auf das Personalwesen zu erhalten. Nutzen Sie zur Beantwortung der meisten Fragen die Gesprächsfunktion von Oracle Cloud HCM und führen Sie Updates durch, ohne dass ein menschliches Eingreifen erforderlich wäre.

Mehr zu HR Self-Service erfahren

Sorgen Sie dafür, dass Ihre Mitarbeiter sicher und produktiv bleiben

Vereinfachen Sie das Fallmanagement für Sicherheitsvorfälle am Arbeitsplatz. Ermöglichen Sie es Ihren Mitarbeitern, Probleme über den von ihnen bevorzugten Kanal zu melden.

Mehr zu Oracle Workplace Health and Safety erfahren

Wie kontaktlose Zugangs- und Zeiterfassungssysteme die Rückkehr ins Büro ermöglichen können

Albert Qian, Content Marketing Manager für HCM, Oracle

Wenn die COVID-19-Pandemie endlich vorbei ist, werden viele von uns an ein Arbeitsumfeld zurückkehren, das von Gesundheitsvorschriften und Best Practices bestimmt ist. Diese Vorschriften könnten bekannte Regeln enthalten, aber durch die Anpassung an die neue Normalität werden wir auch Prozesse befolgen müssen, die während der Pandemie entwickelt wurden.

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Einblicke und Neuigkeiten

Gartner positioniert Oracle Cloud HCM als einen führenden Anbieter

Oracle wird zum fünften Mal in Folge im Gartner Magic Quadrant 2020 für Cloud HCM Suites für Unternehmen mit mehr als 1.000 Mitarbeitern als führender Anbieter eingestuft.

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Einfache Konfiguration von HR-Prozessen an Ihre Anforderungen

Entwerfen und konfigurieren Sie Ihre HR-Workflows ohne die Hilfe der IT, um bestimmte Geschäftsanforderungen zu unterstützen.