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Aktuelle Fragen

Human Capital Management für Restaurants

Rekrutieren und arbeiten Sie effektiv Mitarbeiter ein, entwickeln Sie neue Kompetenzen und unterstützen Sie proaktiv die psychische Gesundheit der Mitarbeiter. Unsere HCM- und Personalverwaltungslösungen verbinden alle Mitarbeiterinteraktionen, von der Personaleinsatzplanung bis hin zu Karriereentwicklungsprogrammen und darüber hinaus.

KI und Technologie können zum psychischen Wohlbefinden des Restaurantpersonals beitragen.

Sehen Sie, warum unsere Kunden Oracle Cloud HCM für Restaurants vertrauen

Das italienische Unternehmen, das auf fünf Kontinenten bei Kaffeeliebhabern beliebt und bekannt ist, nutzt Oracle Cloud HCM, um sein vielfältiges und engagiertes globales Team zu fördern

Lösungen für die Personalverwaltung in Restaurants fördern eine Erfolgskultur für Restaurants

Finden Sie das richtige Talent für jede Rolle

Schaffen Sie einfache, ansprechende Erlebnisse für Kandidaten, die sich auf offene Stellen bewerben, und beschleunigen Sie die Einstellung mit KI-basierten Prozessen und selbstgesteuerten Interviews.

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Schnelle Schulung neuer Teammitglieder durch rollenbasiertes Lernen

Entwerfen Sie einfach zu befolgende Prozesse für jede Rolle und Ebene in Ihrem Unternehmen – vom Barista bis zum Business-Analysten – und bieten Sie eine mobilfreundliche Erfahrung für besseres Engagement und Remote-Onboarding.

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Erstellen Sie lukrative Zeitpläne und kontrollieren Sie die Kosten

Ermöglichen Sie Managern die Erstellung rentabler Zeitpläne nach Tageszeit, Saison und besonderen Ereignissen und senken Sie die Arbeitskosten durch Reduzierung von Überplanung.

Mehr über die Oracle Lösungen für Restaurantplanung erfahren

„Das Unternehmen ist wie eine große Familie, in der Menschen seit vielen Jahren arbeiten. Wir haben uns der Technik zugewandt, aber wir wollen das Erbe bewahren.“

Massimiliano Pogliani

CEO, illycaffè

Halten Sie Ihre Mitarbeiter mit gemeinsamen Kommunikationsmitteln bei Laune

Binden Sie Ihre Mitarbeiter mit modernen, benutzerfreundlichen Tools, einschließlich Text und Sprache über mehrere Kanäle.

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Skalieren Sie die Gehaltsabrechnung, um den globalen Expansionsanforderungen gerecht zu werden

Verbessern Sie die Effizienz und halten Sie lokale steuerliche Anforderungen ein – mit einer konfigurierbaren Entgeltabrechnungsplattform, die sich nahtlos in regionale Entgeltabrechnungsanbieter integrieren lässt.

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Vereinfachen Sie die Abläufe Ihrer globalen Belegschaft

Verwalten Sie alle HR-Aspekte mit einer gemeinsamen Datenquelle für alle Mitarbeiter, unabhängig davon, ob sie dem Unternehmen oder den Franchise-Teams angehören.

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Bei der Überwindung von Widrigkeiten ist Vertrauen wichtiger denn je

Jason Richmond, Chief Culture Officer und Gründer von Ideal Outcomes

Unsichere Zeiten erfordern den Aufbau von Vertrauen. Entdecken Sie einige Tipps, die Ihren Mitarbeitern beim Vertrauensaufbau in Ihre Führung helfen.

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