Pressemitteilung

Oracle hilft Organisationen des Gesundheitswesens, die Employee Experience und damit die Patientenversorgung zu verbessern

Spezielle HR-Lösungen in Oracle Cloud HCM ermöglichen es Organisationen des Gesundheitswesens, Mitarbeiter besser zu schulen, zu unterstützen und zu stärken sowie die Patientenversorgung in Einrichtungen auf der ganzen Welt zu verbessern

Oracle CloudWorld, Las Vegas—19. Oktober 2022
OCW Healthcare

Um es Organisationen des Gesundheitswesens zu ermöglichen, ihre Mitarbeiter besser zu unterstützen und die Patientenversorgung zu verbessern, stellt Oracle spezielle HR-Lösungen für das Gesundheitswesen vor. Als Teil von Oracle Fusion Cloud Human Capital Management (HCM), unterstützen die neuen branchenspezifischen HR-Lösungen Einrichtungen des Gesundheitswesens dabei, ihre Mitarbeiter weiterzubilden, die Burn-out-Quote und Kosten zu reduzieren. Indem sie eine Employee Experience bereitstellen, die den individuellen Anforderungen von Mitarbeitern im Gesundheitswesen gerecht wird, soll sowohl die Effizienz verbessert als auch eine bessere Patientenversorgung ermöglicht werden.

Die letzten Jahre waren ein kontinuierlicher Kampf für Organisationen des Gesundheitswesens. Die unvorhersehbare Nachfrage, die steigenden Verwaltungskosten, der zunehmende Fachkräftemangel und die beispiellosen Umstände einer globalen Pandemie haben ein extrem komplexes Betriebsumfeld geschaffen, das Ärzte, Krankenschwestern, Klinikpersonal und andere in der Branche an ihre Grenzen getrieben hat. Deshalb stehen Organisationen des Gesundheitswesens nun unter Druck, bessere Methoden zur Unterstützung ihrer Teams und zur Verbesserung der Employee Experience zu finden, damit ihre Mitarbeiter auch weiterhin die bestmögliche Patientenversorgung gewährleisten können.

„Organisationen des Gesundheitswesens sind mit einer Fülle einzigartiger Personalherausforderungen konfrontiert, von der Gewinnung von Talenten mit den richtigen Fähigkeiten und dem Management komplexer Planungsstrukturen bis hin zur Priorisierung von Engagement und Entwicklung von Mitarbeitern, die ständig mit Burn-out zu kämpfen haben. Je besser wir diese Mitarbeiter fördern und ihnen zum Erfolg verhelfen können, desto besser wird die Pflege und der Service, den sie Menschen auf der ganzen Welt bieten“, so Chris Leone, Executive Vice President of Applications Development bei Oracle Cloud HCM. „Oracle Cloud HCM ermöglicht es Organisationen des Gesundheitswesens, ihre Mitarbeiter besser zu unterstützen. Mit intelligenten, skalierbaren und sicheren Anwendungen sind wir in der Lage, diesen Unternehmen zu helfen, ihre komplexesten Personalherausforderungen zu bewältigen, indem wir administrative Aufgaben automatisieren, damit sich Mitarbeiter auf eine bessere Patientenversorgung konzentrieren können.“

Oracle Cloud HCM verschafft Krankenhäusern und Kliniken die Möglichkeit, die Mitarbeiterzufriedenheit zu erhöhen und gleichzeitig Risiken sowie die Verwaltungskosten zu senken, um eine qualitativ hochwertige und erschwingliche Versorgung zu gewährleisten. Oracle Cloud HCM Applications für das Gesundheitswesen wurden entwickelt, um Organisationen des Gesundheitswesens in folgenden Bereichen zu unterstützen:

  • Gewinnung von Talenten und Entwicklung neuer Fähigkeiten: Die Bedürfnisse der Patienten werden immer komplexer, was eine ständige Weiterentwicklung der Fähigkeiten von Gesundheitsdienstleistern erfordert. Mit Oracle Dynamic Skills können Gesundheitsdienstleister die Qualifikationen und Branchenzulassungen, die für eine qualitativ hochwertige Versorgung der Patienten erforderlich sind, leicht identifizieren, verfolgen und analysieren. Das ermöglicht es ihnen, Qualifikationsdefizite proaktiv mit Schulungs- und Entwicklungsprogrammen zu schließen. Darüber hinaus können Organisationen des Gesundheitswesens über Grade Step Progression die Vergütung für Mitarbeiter anpassen, während sie sich weiterbilden, neue Qualifikationen erwerben und die nächste Karrierestufe erreichen.
  • Kostensenkung und Produktivitätssteigerung: Hohe Verwaltungskosten sind ein wesentlicher Faktor für die steigenden Kosten im Gesundheitswesen. Mit KI-gesteuerten Tools in Oracle ME, einer vollständigen Plattform für die Employee Experience, können Organisationen des Gesundheitswesens personalisierte Employee Experience bereitstellen. Damit können sie Kosten senken und manuelle Prozesse automatisieren und so Zeit einsparen, die Burn-out-Quote reduzieren und ihren Teams die Möglichkeit geben, sich mehr auf die Patientenversorgung zu konzentrieren.
  • • Optimierung von Personaleinsatz und Zeitplanung: Die schwankende und unvorhersehbare Nachfrage im Gesundheitswesen erschwert die optimale Einstellung, Schichtplanung und Verwaltung von Mitarbeitern mit unterschiedlichen Aufgaben und Qualifikationen. Mit der flexiblen Konfiguration der Personaleinsatzplanung, die in Oracle Cloud HCM verfügbar sein wird, werden Organisationen des Gesundheitswesens in der Lage sein, Mitarbeiter auf der Grundlage definierter Regeln, der Akkreditierung im Gesundheitswesen und der Eignung für eine bestimmte Schicht zuzuweisen und so Zeit und Kosten zu sparen. Außerdem können Gesundheitsdienstleister durch flexible Zeiterfassung und -verarbeitung verschiedene Dienstpläne erstellen, die statische, rotierende, geteilte oder dynamische Schichten umfassen. Auf diese Weise erhalten Organisationen des Gesundheitswesens die Möglichkeit, ihr Personal besser nach den für die jeweilige Position erforderlichen Fähigkeiten einzuteilen und die Dienstpläne zu optimieren, um die Wartezeiten für Patienten zu verkürzen und die Pflegequalität zu verbessern.

Oracle Cloud HCM wurde speziell für die Cloud entwickelt und ist eine Komplettlösung, die alle Personalprozesse von der Einstellung bis zum Renteneintritt miteinander verbindet. Durch die Verbindung aller Mitarbeiterdaten auf einer Plattform erhalten HR-Teams Zugriff auf eine Single Source of Truth, um ihre Personalstrategie zu untermauern. Mit maßgeschneiderten Lösungen für Branchen wie Kommunikation, Finanzdienstleistungen, Gesundheitswesen, Gastgewerbe und Einzelhandel unterstützt Oracle Cloud HCM HR-Teams dabei, die Geschäftsabläufe mit integrierter KI weiter zu verbessern, die als Berater fungiert, der bei der Analyse von Personaldaten hilft und Empfehlungen ausspricht.

Weitere Informationen dazu, wie Unternehmen mit Oracle Cloud HCM das richtige Personal einstellen, auswählen und binden können, finden Sie hier.

Kontaktdaten

Harald Gessner

Oracle Deutschland - Head of Corporate Communications Europe North
+49 89 1430 1215

Moritz Horst / Lisa-Marie Fingerhuth

Oracle Presseservice
+49 211 882304611

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