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Questions tendances

Oracle Global Human Resources

Gérez efficacement une main-d’œuvre mondiale. Planifiez, gérez et optimisez les processus humains globaux avec une seule source de données commune. Prenez de meilleures décisions, personnalisez les expériences de vos collaborateurs et tirez parti de flux de travail hautement configurables qui offrent évolutivité et localisation.

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Découvrez Global Human Resources

Ressources humaines de base

RH de bout en bout

Embaucher, intégrer, gérer et engager les collaborateurs conformément aux pratiques légales et de l’entreprise.

Informations à la demande

Offrez aux travailleurs des options sécurisées, en libre accès, adaptées aux mobiles pour gérer les données personnelles, les congés payés, les fiches de paie, etc.

Couverture mondiale et locale

Restez conforme dans plus de 200 pays et juridictions avec des fonctionnalités législatives conçues pour les exigences mondiales.

Conformité sectorielle et syndicale

Utilisez des flux de travail basés sur des règles pour simplifier la gestion des accords de secteurs, syndicaux, collectifs et contractuels uniques.

Gestion des postes

Gérez les effectifs et les budgets avec une vision complète des postes ouverts et pourvus, y compris les affectations mondiales.

Documentation

Avantages sociaux

Programmes d’avantages

Offrez des programmes flexibles pour répondre aux exigences et aux plans d’avantages spécifiques de votre organisation.

Tarifs et couverture

Calculez et gérez les tarifs du plan pour chaque groupe de collaborateurs grâce à l'intégration complète dans Oracle Payroll.

Inscription en libre accès

Guidez les employés dans le processus d’avantages sociaux avec une page d’accueil et un flux d’inscription intuitifs.


Connexions

Annuaire et réseautage

Intégrez votre annuaire et votre organigramme aux pages de profil personnel des collaborateurs, afin de faciliter la recherche de collègues et de favoriser la collaboration interfonctionnelle.

Importation de profil LinkedIn

Donnez aux employés un moyen simple d’améliorer leur profil personnel en important rapidement leurs informations de profil LinkedIn.

Mon équipe

Permettez aux managers d’accéder facilement aux informations concernant les antécédents, les centres d’intérêt, les compétences et les aspirations de leurs équipes, sur n’importe quel appareil.


Modélisation des effectifs

Analyses prédictives

Organisez les collaborateurs en fonction de leur risque de départ prévu, pour pouvoir vous concentrer sur la rétention de vos meilleurs employés.

Performance de l’équipe

Déterminez l’impact des changements, tels que les promotions ou les congés, sur les performances d’équipe et individuelles.

Planification des effectifs

Tirez parti des attributs de modélisation prédéfinis qui facilitent la création ou la mise à jour des plans de main-d’œuvre et l’adaptation au changement.


Planification stratégique de la main-d’œuvre

Modélisation de simulation

Tirez parti des outils de glisser-déposer pour comprendre l’impact de chaque décision sur les RH, les finances et les opérations.

Collaboration en temps réel

Créez et modifiez des scénarios de planification, avec une visibilité complète sur la planification simultanée par d’autres dirigeants de l’entreprise.

SmartView

Donnez aux analystes la possibilité de créer, gérer et visualiser rapidement des données provenant de Microsoft Excel dans Oracle HCM.

Ressources

Assistance pour RH

Gestion des litiges

Envoyez des demandes via plusieurs canaux, dont les assistants digitaux, les SMS et les plateformes sociales, pour des routages automatiques et des réponses rapides.

Analyse des demandes de service

Identifiez clairement les tendances en matière de types de litiges et de demandes de renseignements, ce qui vous permet de résoudre les problèmes plus généraux de manière proactive.

Confidentialité des données

Tirez parti d’une solution conçue et entièrement gérée par RH pour garantir que les données sensibles des collaborateurs restent privées et protégées.

Référentiel de connaissances

Donnez aux employés les moyens de trouver rapidement les réponses dont ils ont besoin grâce à une base de connaissances intuitive.

Collaboration contextuelle

Stimulez la collaboration sur chaque litige grâce à des conversations et au partage de documents entre parties prenantes.

Analyse des données d’absentéisme

Réduisez les coûts en suivant les tendances en matière d’absence et les zones de faible productivité à des fins d’optimisation.

Ressources

Informations essentielles concernant le produit—HR Service Delivery (4:34)


Quotidien professionnel

My Volunteering

Fournissez des recommandations de bénévolat personnalisées afin que vos collaborateurs puissent s’engager en faveur d’une cause qui leur tient à cœur.

My Brand

Donnez aux employés les moyens de développer leur influence et leur marque grâce à des informations basées sur les connexions et la visibilité sur les médias sociaux.

My Wellness

Créez des activités et des concours ayant un impact positif sur l’énergie, la productivité et le bien-être général des collaborateurs.

Ressources

Contrôles HCM avancés

Prévention de la fraude et des erreurs

Utilisez des algorithmes basés sur l’IA pour identifier et répondre automatiquement aux anomalies telles que les employés fantômes et les modifications de la paie.

Certification d’accès sensible

Protégez les données RH et simplifiez la mise en conformité avec les certifications automatiques pour l’accès aux données ou processus sensibles.

Conception sécurisée des rôles

Utilisez des règles de bonnes pratiques préconfigurées, ou configurez les vôtres, pour appliquer des stratégies à tous les processus RH.

Analyse approfondie de la SOD (séparation des tâches)

Répondez aux exigences réglementaires en bénéficiant d’une visibilité sur les rôles et privilèges grâce à l’analyse SOD poussée.

Ressources

Assistant digital

Expérience utilisateur conversationnelle

Obtenez les réponses et les informations dont vous avez besoin en demandant simplement à l’assistant digital, avec vos propres mots, à l'écrit ou à l'oral.

Bibliothèque de compétences étendue

Gérez la plupart des questions RH et demandes d’activités des employés et des managers, grâce à plus de 35 compétences, nombre qui ne cesse de croître.

Flexible et extensible

Modifiez les compétences, les libellés et ajoutez même vos propres questions et réponses afin d’adapter l’expérience à votre culture.

Interaction multicanale

Profitez d’une plus grande flexibilité en vous connectant à l’assistant digital via SMS, Slack, Microsoft Teams, etc.

Prise en charge multilingue

Donnez aux équipes du monde entier la possibilité d’interagir dans leur propre langue.

Ressources

Human Capital Management - Témoignages client

Les clients dans une grande variété de secteurs d’activité utilisent Oracle HCM Cloud dans leur entreprise.

Arcadis
AXA
Schneider Electric
Emblem Health
Baylor

Découvrez comment The Fedcap Group renforce ses services RH et finance avec Oracle Cloud

Principaux avantages

  • Créez une expérience humaine de premier ordre

    Offrez à vos collaborateurs des fonctionnalités en libre accès, des outils adaptés aux mobiles et des processus intuitifs pour les accompagner dans leur réussite.

    Le travail rendu humain (1:58)

  • Activez la transformation digitale avec une suite complète et facile à utiliser

    Standardisez les processus RH, prenez des décisions basées sur les données et simplifiez les flux de travail pour stimuler l’innovation au sein des équipes.

    L’avenir des RH

  • Configurez en toute simplicité les processus RH selon vos besoins

    Concevez et configurez vos flux de travail RH pour prendre en charge des besoins commerciaux spécifiques, sans l’aide de l’informatique.

    Informations essentielles concernant le produit — Experience Design Studio (3:17)

  • Simplifiez l’accompagnement des travailleurs représentés

    Mettez à jour les contrats, recalculez les fiches de présence et ajustez la paie avec des flux de travail qui prennent en charge les exigences les plus complexes.

    Informations essentielles concernant le produit — Represented Workers (4:11)

Les ressources suivantes sont également susceptibles de vous intéresser

Gestion des talents

Maîtrisez chaque étape du cycle de vie des talents

Gestion des effectifs

Alignez votre gestion du personnel sur votre stratégie d’entreprise

Paie

Gérez l’ensemble des besoins en matière de paie pour une main-d’œuvre mondiale

Solutions technologiques

Bénéficiez de l’intelligence artificielle et du machine learning à l’échelle de la suite

Documentation

Compatibilité Cloud

Nouvelles innovations dans Oracle Cloud HCM

Découvrez les nouveautés du Cloud HCM et comment nous vous aidons à rendre le travail plus humain.

Documentation

Informations essentielles concernant le produit : Oracle HCM Cloud Global RH

Découvrez ce qui rend Oracle Global RH unique et différent sur le marché grâce à un expert produit Oracle.

Communauté

Rejoignez une communauté de vos pairs

Cloud Customer Connect est la principale communauté en ligne d’Oracle. Avec plus de 200 000 membres, elle est conçue pour promouvoir la collaboration entre pairs et le partage des meilleures pratiques, des mises à jour de produits et des commentaires.

Cloud Learning

Développez vos compétences Cloud HCM

Oracle University vous offre une formation et une certification sur lesquelles vous pouvez compter pour assurer le succès de votre entreprise, toutes délivrées dans les formats de votre choix.

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