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Conçu nativement pour le Cloud, Oracle Fusion Cloud Human Capital Management est une solution complète connectant tous les processus de ressources humaines, de l’embauche à la retraite. Cela permet une expérience cohérente sur l’ensemble des canaux, une source unique pour les données RH afin d’améliorer la prise de décision et favorise l’innovation pour répondre à vos besoins actuels et futurs. C’est ce que nous appelons « le travail rendu humain ».
La pandémie de COVID-19 a donné lieu à de nouvelles expériences pour chaque collaborateur. Découvrez comment la technologie Oracle aide les clients dans ce nouvel environnement de travail.
Découvrez ce que les gens du monde entier disent sur la santé mentale au travail et comment ils se tournent vers l’IA pour obtenir de l’aide.
Oracle a été nommé, pour la cinquième année consécutive, Leader du Gartner Magic Quadrant 2020 pour les suites Cloud HCM pour les entreprises de plus de 1 000 collaborateurs.
Offrez aux collaborateurs une expérience à la hauteur de leurs attentes grâce à des technologies familières qui leur permettent de donner le meilleur d’eux-mêmes. L’interaction avec le système est aussi simple qu’une conversation naturelle, via une interface utilisateur vocale et un assistant digital pour obtenir des réponses rapides et exécuter des processus depuis n’importe quel appareil. Les processus métier guidés étape par étape rendent simples et intuitives les transactions autrefois complexes. De plus, l’expérience est personnalisée, elle offre à chaque utilisateur du contenu, des informations et des actions pertinents pour stimuler la productivité.
Voir l’expérienceOracle Cloud HCM vous aide à adapter votre stratégie de gestion des ressources humaines au rythme sans cesse croissant du changement avec une solution HCM tout-en-un qui unifie les processus tout au long du cycle de vie collaborateur. Une source unique pour vos données RH offre une visibilité complète, précise et en temps réel sur l’ensemble de vos collaborateurs. Elle vous permet de prendre des décisions plus rapides et avisées. Des options de configuration simples pour les utilisateurs permettent aux RH de personnaliser les processus métier grâce à des champs, des valeurs par défaut intelligentes et des fonctions d’automatisation, ce qui améliore l’évolutivité tout en réduisant la dépendance à l’égard du département IT.
Découvrir la solution (PDF)Nous proposons des milliers de nouvelles fonctionnalités chaque trimestre, dont plus de 80 % sont inspirées par les retours d’expérience de nos clients. Dans le même temps, nous intégrons dans nos solutions l’IA, des assistants digitaux et plus encore, afin de rendre vos processus métier plus intelligents et vous permettre de conserver une longueur d’avance. En vous associant à Oracle, vous bénéficiez de notre engagement à innover sans relâche pour vous. Rejoignez notre communauté dynamique de clients pour échanger des informations tout au long de votre parcours et être en mesure de vous adapter au changement, aujourd’hui et pour les années à venir.
Pourquoi Gartner a désigné Oracle Cloud HCM parmi les LeadersPlanifiez, gérez et optimisez les processus humains globaux avec une source de données commune. Prenez de meilleures décisions, personnalisez les expériences de vos collaborateurs et tirez parti de flux de travail hautement configurables qui offrent évolutivité et localisation.
Attirez les meilleurs candidats, stimulez la productivité et améliorez les décisions grâce à une gestion des talents de bout en bout. Recherchez, recrutez, intégrez, gérez les performances, développez des carrières et planifiez la succession, tout cela en un seul endroit.
Alignez la stratégie de l’entreprise, réduisez les risques de non-conformité et déployez la main-d’œuvre avec un plus grand contrôle grâce à une solution entièrement intégrée qui relie la gestion du temps, de la main-d’œuvre et des congés aux données sur la paie, les finances et le personnel.
Prenez en charge une myriade d’exigences à travers les entreprises, les travailleurs et les secteurs d’activité pour permettre une paie efficace, conforme et configurable dans le monde entier et tirez parti des intégrations prédéfinies avec vos prestataires de services de paie, réduisant ainsi la complexité et les coûts.
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Découvrez comment une solution Cloud unifiée qui répond à tous vos besoins en matière de RH peut vous aider à améliorer l’efficacité opérationnelle, à accroître l’agilité de l’entreprise et à minimiser le coût de possession en éliminant la complexité de la personnalisation et de la maintenance.
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Offrez à votre entreprise la solution la plus complète en matière de RH et de finances. Bénéficiez de l’innovation dont vous avez besoin, sans les promesses non tenues, pour simplifier les processus RH, automatiser les flux métier et prendre des décisions en toute confiance pour répondre à vos besoins de main-d’œuvre actuels et futurs.
Passez outre les lacunes des solutions, les intégrations et les problèmes de gestion des données et voyez comment une solution HCM complète et unifiée peut vous apporter la visibilité et l’efficacité RH dont vous avez besoin aujourd’hui. Reliez de façon transparente les processus RH, de finance et de supply chain avec un seul Cloud pour gérer votre entreprise.
Découvrez comment Oracle Recruiting (qui fait partie d’Oracle Cloud HCM) peut vous aider à attirer les meilleurs talents, à améliorer l’efficacité de l’embauche et à unifier le recrutement avec le reste de votre écosystème RH.
Maximisez votre investissement Oracle Cloud HCM et obtenez les capacités dont vous avez besoin pour étendre la prestation de services RH, favoriser le développement des collaborateurs et stimuler la mobilité professionnelle.
Le pack Employee Care fournit des outils utiles pour assurer la sécurité, le soutien et les connaissances dont vos collaborateurs ont besoin lors de la réouverture des espaces de travail.
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Les clients de multiples secteurs d’activité utilisent Oracle Cloud HCM. La dernière annonce des résultats financiers d’Oracle met en lumière de nouveaux clients, parmi lesquels des leaders des services financiers, des télécommunications et de la santé.
L’évolution de carrière est traditionnellement considérée comme une mobilité ascendante - gravir les échelons de l’entreprise, trouver le moyen d’obtenir la prochaine promotion et consolider sa position dans une entreprise pendant 10, 15, voire plus de 20 ans.
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La recherche mondiale met en évidence la manière dont l’IA modifie la relation entre les personnes et la technologie au travail.
Cloud Customer Connect est la principale communauté en ligne d’Oracle. Avec plus de 200 000 membres, elle est conçue pour promouvoir la collaboration entre pairs et le partage des meilleures pratiques, des mises à jour de produits et des commentaires.
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