Oracle Cloud HCM fournit une solution complète, conçue pour les RH, qui offre aux clients E-Business Suite la configurabilité et l’innovation nécessaires à la transformation de l’entreprise.
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À l’heure où les clients d’E-Business Suite se concentrent sur la transformation digitale, nous aidons les entreprises de tous secteurs à atteindre leurs objectifs pour relever les défis RH d’aujourd’hui. Les clients prennent la décision de migrer vers Oracle Cloud HCM afin de :
Brochure : E-Business Suite vers le cloud (PDF)
Lorsque vous décidez de profiter des avantages du cloud, Oracle est un partenaire de confiance, dont les nombreux conseillers compétents vous aideront à démarrer. Découvrez comment migrer vos solutions HCM de la manière la moins perturbatrice et la plus efficace possible grâce à ce guide en huit étapes.
The Co-Op adopte des méthodes de travail plus digitales dans le cloud
Découvrez comment The Co-Op repousse les limites et adopte des méthodes de travail davantage numériques en passant d’E-Business Suite à Oracle Cloud HCM. Découvrez comment The Co-Op a consolidé ses processus RH à l'aide d'une solution cloud unique.
Regarder la vidéo (1:16)Emerson identifie les tendances RH avant qu’elles ne pointent
Emerson explique comment l’entreprise a réussi à migrer de E-Business Suite et PeopleSoft vers Oracle Cloud HCM et a été mis en service avec 7 000 collaborateurs dans 44 pays sans manquer une seule étape. Découvrez comment Emerson innove avec le bon partenaire.
Regarder la vidéo (1:13)Il est rassurant de savoir que des collaborateurs d’Oracle vont nous accompagner tout au long du parcours. Nous pouvons tous apprendre les uns des autres, ce qui nous permet de rester à l’avant-garde.—John Beaman, Directeur des affaires, Adventist Health
Faites l’expérience de la productivité en quelques secondes et apprenez comment vous pouvez effectuer toutes les transactions de RH en libre accès sur votre terminal personnel.
Conçue spécifiquement pour les clients qui envisagent un passage à Oracle Cloud Applications, notre collection de webinaires gratuits a été organisée par Ian Sterling, expert EBS de longue date. De plus, écoutez les experts produit EBS et cloud lors de leur découverte du monde EBS et Cloud HCM
De la promotion d'événements de recrutement à la prise en charge de la messagerie bidirectionnelle en passant par une assistance numérique et des entretiens plus efficaces, Oracle Fusion Cloud Recruiting Booster est la nouvelle offre d'acquisition de talents d'Oracle qui étend les capacités d'Oracle Recruiting pour vous aider à accélérer le recrutement et à améliorer la création de relations.
Découvrez Oracle RecruitingLa seule plateforme complète d'expérience du salarié qui permet aux talents de se connecter, d'évoluer et de s'épanouir. Avec une compréhension complète des besoins, des aspirations et de la personnalité de chaque salarié, vous pouvez concevoir des expériences qui font ressortir le meilleur de chacun de vos collaborateurs.
Voir l'innovationGrâce à des analyses prédéfinies et à des recommandations basées sur l'IA, Oracle Fusion HCM Analytics est une solution à l'échelle d'entreprise dont les RH peuvent tirer parti pour prendre des décisions stratégiques et assurer une meilleure prise en charge de leurs collaborateurs.
Donner plus de ressources aux responsables RHPrésentation d'Oracle Dynamic Skills, notre toute dernière innovation conçue pour vous aider à détecter, gérer et développer en permanence les compétences qui alimentent votre supply chain de talents.
Exploiter le potentiel des compétencesDécouvrez comment nous pouvons vous aider à vous lancer et à prendre en charge votre migration PeopleSoft vers le cloud dès aujourd’hui.
Les clients de JD Edwards de tous secteurs, y compris l’ingénierie et la construction, les services manufacturiers et les biens de consommation, transforment leur activité grâce à Oracle Cloud HCM.
S’adapter au changement signifie s’appuyer sur les meilleurs outils pour soutenir la réussite de votre entreprise. Découvrez comment le passage au cloud peut aider à relever les défis RH d’aujourd’hui et de demain.