Présentation du produit Oracle Touchpoints
Oracle Fusion Cloud Touchpoints
Les salariés veulent se sentir entendus et valorisés au quotidien. Oracle Touchpoints, un composant d'Oracle Fusion Cloud HCM et de la plateforme d'expérience collaborateur Oracle ME, fournit un canal continu d'écoute et d'action pour les salariés et les responsables. Il crée ainsi des interactions utiles qui renforcent la confiance, la fidélisation et la croissance.
Restez à l'écoute des besoins en constante évolution de vos collaborateurs
Mesurez directement l'état d'esprit de vos collaborateurs à l'aide d'enquêtes régulières et de réunions planifiées. En recevant des réponses en temps réel, les responsables peuvent prendre les mesures appropriées pour fournir à chaque collaborateur un soutien personnalisé.
Donnez à vos collaborateurs les outils nécessaires pour obtenir l'accompagnement dont ils ont besoin
Aidez vos salariés à jouer un rôle actif dans l'obtention de l'accompagnement dont ils ont besoin en leur fournissant un emplacement où ils peuvent consulter leurs réponses aux sondages et leurs réunions avec leur responsable et prendre les mesures recommandées.
Donnez la possibilité aux responsables de connaître l'état d'esprit de leur équipe
Fournissez aux responsables des informations en temps réel sur la dynamique au sein des équipes afin qu'ils puissent mieux comprendre leur état d'esprit et leur motivation et réagir si nécessaire. Aidez les responsables à comprendre l'évolution de la motivation de leurs collaborateurs avec une chronologie indiquant les résultats des sondages de chacun d'entre eux et les interactions avec eux.
Fournissez des outils pour aider les responsables à être de meilleurs entraîneurs et capitaines
Analysez le score hebdomadaire du sondage de chaque membre de l'équipe, visualisez les interactions passées et à venir, et obtenez des recommandations pour personnaliser les conseils, l'accompagnement et la reconnaissance afin de répondre aux besoins immédiats de chaque salarié.
Favorisez des interactions quotidiennes pertinentes
Encouragez des prises de contact régulières entre les salariés et les responsables grâce à des recommandations pour remotiver les salariés en fonction de leurs interactions et de leurs données. Favorisez des conversations continues et percutantes grâce à des entretiens programmés et impromptus, avec des sujets de discussion recommandés liés aux objectifs et aux activités quotidiennes.
Mettez en avant les efforts fournis par vos collaborateurs
Soulignez les résultats et les contributions de vos collaborateurs grâce à des messages lors de moments importants, tels que les promotions et la fin de projets.