Présentation du produit - Oracle Learning
Oracle Learning
Associer les méthodes d'apprentissage traditionnelles à des outils et techniques informels et sociaux pour aider vos équipes à réaliser leur plein potentiel et à répondre rapidement aux besoins changeants de l'entreprise.
Une expérience d'apprentissage personnalisée
Intégrer l'apprentissage dans le flux du travail grâce à un apprentissage entièrement mobile et à des recommandations personnalisées basées sur le développement du collaborateur et ses objectifs de carrière. Apportez l'apprentissage à vos collaborateurs grâce à des outils qu'ils utilisent déjà, tels que Slack et Oracle Digital Assistant.
Formation basée sur les compétences
Donner à vos collaborateurs les moyens de prendre le contrôle de leur développement en balisant les éléments du catalogue de formation avec les compétences associées, pour obtenir des recommandations de formation plus pertinentes. Créer des parcours d'apprentissage basés sur l'évaluation par Oracle Dynamic Skills des lacunes actuelles et futures en matière de compétences.
Parcours de formation
Créer des parcours d'apprentissage qui rassemblent les meilleures ressources, internes et externes, pour en apprendre davantage sur n'importe quel sujet. Encourager les PME à enregistrer et à publier des vidéos qui partagent de petites leçons qui peuvent être découvertes en même temps que les articles du catalogue officiel.
Un catalogue de formation unique
Faciliter la recherche du bon cours grâce à un emplacement unique pour tout le contenu, tant interne qu'externe. Chaque aperçu de cours fournit des détails sur le sujet, le temps nécessaire et les domaines de développement des compétences qu'il aborde.
Intégration au cycle de vie des talents
Utiliser l'apprentissage pour favoriser le développement des talents en fournissant des recommandations de cours pour combler les lacunes en matière de compétences, tant pour les collaborateurs individuels que pour les équipes de l'entreprise. Tous les cours font l'objet d'un suivi dans le profil de chaque collaborateur, de sorte que l'apprentissage et le développement peuvent être exploités pour la planification des effectifs et le recrutement interne.
Orientations contextuelles
Aider les collaborateurs et les responsables à prendre des décisions éclairées en intégrant des formations personnalisées, des analyses et d'autres contenus dans Oracle Journeys.
Apprentissage collaboratif
Encourager l'apprentissage et la collaboration entre pairs grâce à des forums de discussion, des communautés et la possibilité de partager et d'évaluer le contenu.
Formation à la conformité automatique
Simplifier la formation à la conformité en fournissant une interface facile à utiliser pour gérer le catalogue d'apprentissage et les affectations. Mettre en place des missions d'apprentissage en fonction des règles organisationnelles.